工资结算合同范本

工资结算合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，双方就工资结算事宜，经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工资结算周期及方式1.乙方的工资结算周期为[具体结算周期，如每月/每季度等]。2.甲方应在每个工资结算周期结束后的[X]个工作日内，以货币形式足额支付乙方工资。支付方式可选择银行转账至乙方指定的银行账户，乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：二、工资构成及具体数额1.乙方工资由以下部分构成：基本工资：每月[X]元。绩效工资：根据乙方工作表现及绩效考核结果确定，绩效工资基数为每月[X]元，具体数额根据绩效考核得分按以下比例计算：绩效考核得分在[X]分及以上，绩效工资发放比例为[X]%；绩效考核得分在[X]分至[X]分之间，绩效工资发放比例为[X]%；绩效考核得分低于[X]分，绩效工资发放比例为[X]%。加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家法律法规及甲方相关规定支付加班工资。平日加班按照基本工资的[X]倍计算加班工资，周末加班按照基本工资的[X]倍计算加班工资，法定节假日加班按照基本工资的[X]倍计算加班工资。其他补贴及奖金：[如有其他补贴及奖金，详细说明其发放条件及标准]。2.乙方每月工资总额为上述各项工资之和，具体数额根据乙方实际工作情况及考核结果确定。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据乙方的工作表现及公司规章制度对乙方进行绩效考核，并依据考核结果调整乙方工资。有权要求乙方按照甲方规定的工作时间、工作内容及工作标准提供劳动服务。2.义务按照本合同约定的工资结算周期及方式，按时足额支付乙方工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规及甲方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。向乙方提供工资明细清单，注明工资构成、各项工资数额及扣除项目等信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得工资报酬。有权要求甲方按照国家法律法规及甲方相关规定提供劳动保护和劳动条件。对甲方违反法律法规及本合同约定的行为，有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.义务按照甲方规定的工作时间、工作内容及工作标准，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。如乙方的工作岗位或工作内容发生变化，应及时通知甲方，并配合甲方办理相关手续。按照国家法律法规及甲方相关规定，提供真实有效的个人信息，以便甲方为乙方办理工资结算及缴纳社会保险等事宜。四、工资扣除与调整1.甲方有权在以下情况下扣除乙方工资：乙方因自身原因给甲方造成经济损失的，甲方可根据损失情况要求乙方赔偿，并从乙方工资中扣除相应赔偿款项，但每月扣除的工资数额不得超过乙方当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准。乙方违反甲方规章制度，按照甲方规定应扣除工资的，甲方有权按照规定扣除相应工资。法律法规规定或双方约定的其他可扣除工资的情形。2.甲方因经营状况发生重大变化、市场行情波动等原因，需要调整乙方工资的，应提前[X]日书面通知乙方，并与乙方协商一致。协商不一致的，甲方不得擅自调整乙方工资。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付工资数额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金，同时甲方应按照国家法律法规及相关规定向乙方支付经济补偿。2.若乙方未按照甲方规定的工作时间、工作内容及工作标准提供劳动服务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规定给予乙方相应处罚，乙方应按照处罚决定接受处罚。3.任何一方违反本合同约定的其他条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。3.本合