开除合同协议书

开除合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现因[具体原因]，甲方决定开除乙方，双方经友好协商，就开除事宜达成如下协议：一、开除原因及相关事实说明甲方基于[详细阐述开除乙方的具体原因，如严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大损害等，并列举相应的事实依据]，决定对乙方予以开除。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方工作期间，担任[具体职务]，负责[工作职责的详细说明]。乙方在职期间所涉及的工作成果、业务资料、客户信息等均属于与工作相关的标的物范畴。乙方应在离职前，将其保管或掌握的与工作相关的所有资料、文件、物品等（包括但不限于纸质文档、电子数据、存储设备等）完整、准确地移交给甲方指定的人员。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据本协议约定，解除与乙方的劳动合同关系。甲方有权要求乙方按照本协议约定，办理工作交接手续，并归还相关财物。2.义务甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿（如有）。甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照法律法规及本协议约定，支付相应的经济补偿（如有）。乙方有权要求甲方依法为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照甲方要求，在规定的时间内办理工作交接手续，包括但不限于工作任务的交接、文件资料的移交、客户关系的告知等。工作交接应确保连续性和完整性，不得因交接不清给甲方造成任何损失。乙方应归还其在工作期间领用的甲方财物，包括但不限于办公用品、设备、车辆等。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得在离职后向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务。四、经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”以及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。该经济补偿为双方就解除劳动合同关系达成的一次性补偿，乙方领取该补偿后，不得再就解除劳动合同关系向甲方主张任何其他经济补偿或赔偿。甲方应在本协议生效后的[具体支付时间]内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、保密条款（一）保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、产品信息等一切与甲方业务相关的信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、未公开的财务数据、产品研发计划、技术方案、工艺流程、客户名单、合作协议等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起，至该商业秘密公开或不再具有商业价值之日止。（三）违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的直接经济损失以及甲方因商业秘密泄露而可能丧失的商业机会等预期利益损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞争关系包括但不限于与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务、有直接竞争关系的其他企业或单位。（二）竞业限制地域竞业限制地域为[具体地域范围]，即乙方在竞业限制期限内，不得在上述地域范围内从事与竞业限制范围相关的工作或经营活动。（三）经济补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元整（大写：[大写金额]）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的[具体支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。（四）违约责任若乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围与保密条款中的违约责任赔偿范围相同。七、工作交接（一）交接时间乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，完成与甲方的工作交接手续。（二）交接内容1.工作任务交接乙方应向甲方指定的人员详细说明其正在负责的工作任务进展情况、未完成的工作任务及后续工作计划等，并提供相关的工作文档和资料。2.文件资料交接乙方应将其保管的与工作相关的所有文件、资料、档案等移交给甲方，包括但不限于合同文件、财务报表、技术图纸、客户资料等。交接时应填写文件资料交接清单，双方签字确认。3.财物交接乙方应归还其领用的甲方财物，如办公用品、设备、车辆等。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。财物交接时应填写财物交接清单，双方签字确认。4.客户关系交接乙方应将其负责的客户信息及相关业务关系告知甲方指定的人员，并协助甲方做好客户关系的过渡和维护工作。（三）交接监督为确保工作交接的顺利进行，甲方可指定专人对乙方的工作交接过程进行监督。如在交接过程中发现问题或争议，双方应及时协商解决。八、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿、竞业限制经济补偿或办理档案和社会保险关系转移手续等，应按照法律法规规定承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。同时，甲方应继续履行本协议约定的义务，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、归还财物、履行保密义务或竞业限制义务等，应按照本协议约定承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。同时，乙方应继续履行本协议约定的义务，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方