版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年职业病防治考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.我国《职业病防治法》最新修订生效时间为()。A.2016年7月2日B.2017年11月4日C.2018年12月29日D.2021年12月27日答案:D解析:2021年12月27日第十三届全国人大常委会第三十二次会议通过《关于修改〈职业病防治法〉的决定》,自公布之日起施行。2.下列哪项不属于国家卫生健康委2025版《职业病分类和目录》新增病种()。A.职业性噪声聋B.职业性滑囊炎C.职业性甲型肝炎D.职业性金属烟热答案:C解析:2025版目录新增“职业性滑囊炎”“金属烟热”,噪声聋为原有病种;甲型肝炎未纳入。3.某电子厂使用正己烷清洗线路板,劳动者出现四肢远端对称性感觉障碍,最可能的职业病诊断是()。A.职业性慢性正己烷中毒B.职业性慢性苯中毒C.职业性慢性铅中毒D.职业性慢性砷中毒答案:A解析:正己烷具有强烈神经毒性,典型表现为远端对称性周围神经病,符合《职业性慢性正己烷中毒诊断标准》(GBZ272025)。4.依据《工作场所职业卫生管理规定》,职业病危害严重项目应在可行性论证阶段完成()。A.职业病危害预评价B.职业病防护设施设计C.职业病危害控制效果评价D.职业病危害现状评价答案:A解析:严重项目须在可行性论证阶段开展预评价,属源头控制要求。5.某煤矿掘进工作面粉尘浓度超标,劳动者佩戴的随弃式防尘口罩指定防护因数(APF)为10,若现场呼吸性粉尘8小时TWA为8mg/m³,则佩戴后实际接触水平约为()。A.0.8mg/m³B.0.08mg/m³C.8mg/m³D.0.08μg/m³答案:A解析:APF=10,表示防护后浓度=原始浓度/APF=8/10=0.8mg/m³。6.2025年起,国家职业健康监管信息平台上报时限要求为发现疑似职业病后()小时内网络直报。A.5B.10C.15D.24答案:B解析:《职业健康监测技术规范》(WS/T7652025)规定10小时内直报。7.职业性布鲁氏菌病诊断必备条件之一是()。A.有明确的布鲁氏菌培养阳性结果B.有明确的病畜血液接触史C.有明确的疫苗接种史D.有明确的疫水接触史答案:A解析:依据《职业性布鲁氏菌病诊断标准》(GBZ2272025),需病原学证据。8.某汽车制造企业喷漆工,工作10年,出现再生障碍性贫血,其暴露的主要职业性致癌物是()。A.苯B.甲苯C.二甲苯D.乙苯答案:A解析:苯为IARC1类致癌物,与再障、白血病密切相关。9.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》,当事人对市级职业病诊断鉴定结论不服,可向()申请再鉴定。A.省级卫生健康行政部门B.省级职业病诊断鉴定委员会C.国家卫生健康委D.国务院答案:B解析:省级鉴定为最终鉴定,程序法源为《办法》第三十六条。10.某玻璃棉生产厂劳动者出现间质性肺疾病,病理活检提示“玻璃样变纤维化”,最可能的致病纤维是()。A.青石棉B.硅灰石C.人造玻璃纤维D.碳纤维答案:C解析:人造玻璃纤维(玻璃棉)可致间质性肺病,2025版目录已单列。11.职业健康检查机构出具个体结论为“复查”,用人单位应在()内组织复查。A.15日B.30日C.45日D.60日答案:B解析:《职业健康检查管理办法》第十九条规定30日内复查。12.某企业开展职业病危害因素定期检测,采样点数量不足,被监管部门给予警告并罚款,依据的是()。A.《职业病防治法》第七十二条B.《工作场所职业卫生管理规定》第四十八条C.《安全生产法》第九十六条D.《行政处罚法》第二十三条答案:B解析:未按规范布点属《规定》第四十八条“未按照规定进行检测”情形。13.职业性中暑诊断分级中,最重一级为()。A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑(热射病)D.热痉挛答案:C解析:热射病属重症中暑,死亡率高。14.某企业委托职业卫生技术服务机构进行危害现状评价,报告结论为“职业病危害风险分类严重”,则该企业下一次现状评价周期为()年。A.1B.2C.3D.5答案:A解析:《工作场所职业卫生管理规定》要求严重项目每年一次。15.某实验室使用X射线衍射仪,职业接触限值为20mSv/年,若工作人员年剂量监测结果为8mSv,则其剂量占限值百分比为()。A.20%B.40%C.60%D.80%答案:B解析:8/20=0.4,即40%。16.某造船厂使用含铬涂料,劳动者鼻中隔穿孔,最可能的六价铬接触途径是()。A.呼吸道吸入B.皮肤吸收C.消化道摄入D.眼结膜接触答案:A解析:六价铬气溶胶经呼吸道吸入,直接损伤鼻黏膜。17.职业性哮喘最常见的免疫机制是()。A.IgE介导的Ⅰ型变态反应B.Ⅱ型细胞毒反应C.Ⅲ型免疫复合物反应D.Ⅳ型迟发反应答案:A解析:职业性致喘物如异氰酸酯、蛋白水解酶多通过IgE介导。18.某企业建立职业病危害警示标识,黄色三角形内标火焰图案,表示()。A.爆炸性物质B.易燃物质C.氧化性物质D.自反应物质答案:B解析:依据GBZ1582025,火焰图案表易燃。19.某水泥厂包装工,胸片示小阴影密集度p/p,肺区3/6,依据GBZ702025,应诊断为()。A.无尘肺B.壹期尘肺C.贰期尘肺D.叁期尘肺答案:B解析:p/p为1级密集度,3个肺区,符合壹期。20.某企业为劳动者配备耳塞,其单值噪声降低评级(SNR)为30dB,现场噪声100dB(A),则佩戴后耳内等效声级约为()。A.70dB(A)B.75dB(A)C.80dB(A)D.85dB(A)答案:B解析:经验公式L’=LSNR×0.6=10018=82dB(A),最接近选项为B(7580区间,取保守值75)。21.职业性放射性肿瘤病因概率计算采用()模型。A.BEIRVII线性无阈B.ICRP60平方模型C.ICRP103指数模型D.UNSCEAR2020阈值模型答案:A解析:我国GBZ972025采用BEIRVII线性无阈。22.某化工厂发生光气泄漏,现场急救首选药物为()。A.地塞米松B.乙酸雾化吸入C.亚硝酸钠硫代硫酸钠D.高压氧答案:B解析:光气中毒早期用乙酸雾化中和肺内光气分解产物。23.职业性手臂振动病典型表现不包括()。A.振动性白指B.指端感觉减退C.肌萎缩D.关节畸形答案:D解析:关节畸形非典型表现,多见于类风湿。24.某企业开展职业健康素养调查,采用《全国重点人群职业健康素养监测问卷》,2025版问卷核心模块共()题。A.30B.40C.50D.60答案:C解析:国家卫生健康委2025年方案确定核心模块50题。25.某企业劳动者诊断为职业性慢性镉中毒,其尿镉生物接触限值(BEL)为()μg/g肌酐。A.2B.5C.10D.20答案:B解析:GBZ172025规定尿镉BEL为5μg/g肌酐。26.某医院放射工作人员佩戴个人剂量计,佩戴位置应为()。A.左胸B.右胸C.颈部D.腰带答案:A解析:惯例左胸,接近主器官。27.某企业签订职业病危害告知书,告知时间应为()。A.录用前B.录用后一周内C.试用期满D.离岗时答案:A解析:须录用前书面告知,保障知情权。28.某企业委托职业卫生检测,机构出具虚假报告,被吊销资质,其直接责任人员()年内不得从事职业卫生服务。A.2B.3C.5D.10答案:C解析:《职业病防治法》第八十一条规定5年禁业。29.某劳动者对职业病诊断有异议,向市级鉴定委员会申请鉴定,应自收到诊断证明书之日起()日内提出。A.10B.15C.30D.60答案:B解析:《办法》第二十五条为15日。30.某企业未组织离岗职业健康检查,被罚款20万元,依据《职业病防治法》条款为()。A.第七十一条B.第七十二条C.第七十三条D.第七十四条答案:C解析:第七十三条针对未履行检查义务。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于2025版《职业病分类和目录》职业性肌肉骨骼疾病的有()。A.职业性腕管综合征B.职业性腰椎间盘突出C.职业性肱骨外上髁炎D.职业性颈椎病答案:A、B、C解析:2025版新增肌肉骨骼疾病三类,未含颈椎病。32.职业性噪声聋诊断必备条件包括()。A.连续噪声作业史≥3年B.纯音测听示高频下降型感音聋C.排除其他致聋因素D.耳镜检查鼓膜穿孔答案:A、B、C解析:鼓膜穿孔非必备。33.下列属于职业卫生“三同时”阶段的有()。A.预评价B.防护设施设计C.控制效果评价D.现状评价答案:A、B、C解析:现状评价属运行阶段。34.某企业建立职业病危害风险分级管控体系,风险等级划分依据包括()。A.危害因素强度B.接触人数C.职业病发病率D.工程控制水平答案:A、B、C、D解析:四项均为《指南》指标。35.下列属于职业性皮肤病的有()。A.接触性荨麻疹B.职业性黑变病C.职业性痤疮D.职业性白斑答案:A、B、C、D解析:均为法定职业性皮肤病。36.某企业开展职业病危害因素检测,采样方式包括()。A.个体采样B.定点采样C.生物采样D.环境本底采样答案:A、B解析:生物采样属健康监护,环境本底非术语。37.下列属于职业健康检查禁忌证的有()。A.活动性肺结核从事粉尘作业B.癫痫从事高处作业C.色盲从事化工巡检D.高血压Ⅲ期从事高温作业答案:A、B、D解析:色盲非绝对禁忌。38.某企业发生急性职业中毒,应急响应包括()。A.疏散B.检测C.洗消D.病因诊断答案:A、B、C解析:病因诊断属事后。39.下列属于放射性职业健康监护必检项目的有()。A.外周血淋巴细胞染色体畸变B.晶状体检查C.甲状腺功能D.肾功能答案:A、B、C解析:肾功能非必检。40.某企业建立职业病危害警示标识,标识内容应包括()。A.危害因素名称B.健康危害C.应急措施D.英文警示答案:A、B、C解析:英文非强制。三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.职业性艾滋病已纳入2025版目录。()答案:×解析:未纳入。42.职业健康检查费用由劳动者承担。()答案:×解析:用人单位承担。43.某企业未报告疑似职业病,可由卫生健康部门责令改正,逾期不改罚款。()答案:√解析:《防治法》第七十五条。44.职业性肿瘤诊断必须提交病理报告。()答案:√解析:GBZ972025要求。45.个人剂量计可放在工作服口袋内任意位置。()答案:×解析:应按规定位置佩戴。46.职业性中暑仅发生在室外作业。()答案:×解析:室内高温亦可。47.某企业使用机器人替代人工,可不再进行职业病危害检测。()答案:×解析:仍需检测,确认无暴露。48.职业性哮喘诊断需进行特异性支气管激发试验。()答案:√解析:GBZ572025要求。49.职业病诊断医师须取得省级资格认定。()答案:√解析:《办法》第十条。50.某劳动者拒绝职业健康检查,用人单位可解除劳动合同。()答案:×解析:需依法处理,不能随意解除。四、简答题(每题10分,共20分)51.简述用人单位在职业病危害项目申报中的主要内容及流程。答案:(1)申报主体:新建、改建、扩建、技术改造或技术引进项目所属用人单位。(2)申报时限:自建设项目竣工验收之日起30日内。(3)申报内容:①用人单位基本信息;②建设项目概况;③职业病危害因素种类、浓度或强度;④接触人数及分布;⑤防护设施及个体防护用品配置;⑥职业卫生管理制度;⑦预评价、设计、控制效果评价报告结论。(4)申报流程:登录国家职业健康监管信息平台→填写电子表单→上传相关报告→提交县级卫生健康行政部门→形式审查→生成回执→现场核查(必要时)。(5)变更申报:因工艺、原料、设备等变更导致危害因素重大变化,应在变更之日起15日内申报变更。解析:依据《职业病危害项目申报管理办法》(国家卫健委令第6号,2025修订)。52.试述职业性噪声聋的防控技术措施。答案:(1)源头控制:选用低噪声设备,优化工艺,如以液压代冲压、以焊接代铆接。(2)传播途径控制:隔声罩、隔声室、吸声吊顶、消声器、阻尼材料;合理布局,高噪声车间与办公区分开,利用绿化带隔声。(3)个体防护:为劳动者配备符合GB/T23466的耳塞或耳罩,SNR≥30dB;建立佩戴监督制度,设置语音提示门禁。(4)管理措施:制定噪声危害控制程序,设置警示标识;每两年至少一次噪声检测,超标岗位立即整改;实施轮岗与缩短接触时间。(5)健康监护:上岗前检查,建立听力基线;在岗期间每年一次纯音测听,发现高频标准阈值≥30dB者复查;离岗检查。(6)培训教育:开展噪声危害、防护知识、耳塞正确佩戴培训,提高劳动者自我保护意识。解析:综合《工业企业噪声控制设计规范》《职业健康监护技术规范》等。五、案例分析题(20分)53.背景:2025年7月,某省卫健委对A化工公司进行检查,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 七年级数学下册全面调查中数据录入的误差控制课件
- 管道护理中的科研设计与效果评价
- 个案护理在现代医疗中的应用
- 产科循证护理的培训与教育
- 老年人护理职业发展与前景
- 心态培训课程课件图片素材
- 单招语文基础知识笔试题及答案
- 2026年广东南华工商职业学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析
- 2026年莱芜职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2025年翼城中学考试题目及答案
- 四川省达州市达川中学2025-2026学年八年级上学期第二次月考数学试题(无答案)
- 2025陕西西安市工会系统开招聘工会社会工作者61人历年题库带答案解析
- 江苏省南京市秦淮区2024-2025学年九年级上学期期末物理试题
- 债转股转让协议书
- 外卖平台2025年商家协议
- (新教材)2026年人教版八年级下册数学 24.4 数据的分组 课件
- 老年慢性病管理及康复护理
- 2025广西自然资源职业技术学院下半年招聘工作人员150人(公共基础知识)测试题带答案解析
- 2026年海南经贸职业技术学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套
- 国家开放大学《民法学(1)》案例练习参考答案
- 美容行业盈利分析
评论
0/150
提交评论