人员委托变更协议书怎么写

人员委托变更协议书怎么写1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX房地产开发有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX物业管理有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

**协议简介**

鉴于甲方为拓展业务范围，需对现有项目人员进行调整优化，以提升管理效率与服务质量；

鉴于乙方在人力资源管理领域拥有丰富的专业经验及成熟的服务体系，能够为甲方提供高效、合规的人员委托变更服务；

鉴于双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人员变更相关事宜达成一致，特订立本协议。

本协议旨在明确双方在人员委托变更过程中的权利与义务，确保变更工作的顺利进行，同时保障双方的合法权益。协议的签订与履行，将基于双方已建立的合作基础，并依托于双方在前期合作中形成的良好信任关系。甲方委托乙方进行人员变更，包括但不限于岗位调整、人员招聘、合同变更等，乙方将依据甲方的具体需求及法律法规要求，提供专业化的服务支持。双方将通过本协议的框架，就人员变更的具体方案、执行流程、费用标准及风险分担等事项进行详细约定，以确保整个变更过程的合规性与有效性。

本协议的签订，不仅是对双方前期合作的延续与深化，也是双方共同应对市场变化、提升管理效能的重要举措。甲方将通过乙方专业的服务，实现人员结构的优化调整，提升企业竞争力；乙方则将通过高效的服务，巩固与甲方的合作关系，并拓展在人力资源管理领域的业务范围。双方将本着共同发展的理念，在本协议的框架内，充分沟通、密切协作，确保人员委托变更工作的顺利完成。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方执行特定人员变更服务的具体事宜，确保人员变更工作符合相关法律法规要求，并高效、平稳地完成。人员变更服务具体包括但不限于：协助甲方进行人员岗位的重新配置与调整，涉及岗位说明书的修订与更新；依据甲方需求，执行相关人员的招聘、甄选及录用流程；协助甲方与现有或新增员工完成劳动合同的变更、续签或终止手续；提供与人员变更相关的政策咨询、法律风险提示及操作流程指导；管理变更过程中产生的相关文档，包括但不限于变更通知、合同文本、员工沟通材料等。本协议旨在通过乙方的专业服务，帮助甲方优化人力资源配置，降低人员变更过程中的法律风险与管理成本，提升运营效率，同时保障员工的合法权益，维护企业的良好声誉与稳定运营。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：“人员变更”指甲方根据经营发展需要，委托乙方执行的对现有员工岗位调整、新增人员招聘、劳动合同内容修改、合同期限续签或终止等涉及劳动关系变动的一系列服务活动；“岗位说明书”指明确特定岗位职责、任职资格、工作条件及绩效考核标准的书面文件；“劳动合同”指甲方与员工签订的明确双方权利与义务的书面协议；“服务方案”指乙方根据甲方需求及实际情况，为人员变更工作制定的详细计划，包括工作内容、执行步骤、时间节点、所需资源等；“变更通知”指甲方或经甲方授权乙方发出的，告知员工其岗位、合同等发生变更的正式书面文件；“合规”指人员变更的各项工作均符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定；“保密信息”指在协议履行过程中，一方以书面、口头或其他形式向对方披露的，涉及商业秘密、技术信息、员工个人信息等非公开的资料或数据。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据自身经营管理和战略发展的需要，向乙方提出人员变更的具体需求，包括变更的人数、岗位、目的及预期目标等，并有权对乙方提供的服务方案进行审查和提出修改意见。

（2）甲方有权要求乙方确保其提供的人员变更服务符合国家及地方的相关法律法规，并对服务过程的合规性进行监督。

（3）甲方有义务向乙方提供准确、完整的人员变更背景资料，包括但不限于现有员工的花名册、岗位现状、薪资结构、劳动合同文本、变更涉及的具体原因等，以便乙方制定合理的服务方案。

（4）甲方有义务配合乙方开展人员变更相关工作，包括但不限于员工会议、提供办公场地及设备支持、协助进行内部沟通、审阅乙方提交的变更文件初稿等。甲方应确保内部流程顺畅，以便变更工作的顺利推进。

（5）甲方有义务按照本协议约定，及时足额向乙方支付服务费用，逾期支付需承担相应的违约责任。甲方支付的费用应覆盖乙方为完成本协议约定的全部服务内容所投入的人力、物力及专业成本。

（6）甲方对乙方在人员变更过程中接触到的甲方内部经营信息及商业秘密负有保密义务，并应要求参与项目的乙方人员遵守保密规定。

（7）在人员变更过程中，如遇需甲方决策的重大事项（例如涉及员工重大利益调整或法律风险较高的决策），甲方有权进行决策，并应及时通知乙方以便其调整后续工作安排。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权根据甲方提出的需求，结合自身专业知识及经验，独立制定服务方案，并有权要求甲方补充相关信息或澄清需求，以确保服务方案的准确性与可行性。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件与配合，如甲方未能提供，乙方有权暂停相关服务，并相应顺延履行期限。

（3）乙方的主要义务是提供专业、高效、合规的人员变更服务。具体包括：

-**需求分析与方案制定**：深入分析甲方的变更需求及内外部环境，制定详细的服务方案，明确工作范围、步骤、时间表及关键节点，并提交甲方审核。

-**法律合规审查**：确保所有变更操作，包括岗位调整、合同变更、薪酬调整等，均严格遵守《劳动合同法》及相关司法解释，规避法律风险，并就潜在风险向甲方提供专业意见。

-**流程执行与操作**：根据既定方案，具体执行人员招聘（如需）、岗位交接协调、劳动合同文本拟定与修订、变更沟通与解释、员工关系处理等事宜。乙方应采用专业、规范的操作流程，确保变更过程的平稳过渡。

-**政策咨询与培训**：为甲方及受影响员工提供与人员变更相关的法律法规咨询，必要时对甲方管理人员或员工进行沟通技巧、劳动政策等方面的培训，帮助其理解变更内容，减少阻力。

-**文档管理与服务报告**：负责整理、归档所有与人员变更相关的文件资料，包括但不限于沟通记录、合同文本、审批文件等，并按约定向甲方提交阶段性或最终的服务报告，汇报工作进展与结果。

-**风险管理与应对**：在服务过程中，如预见到可能出现的法律风险或员工抵触情绪，应及时向甲方预警，并提出应对建议。

（4）乙方有义务确保其指派参与本项目的人员具备相应的专业知识与服务能力，并对项目质量负责。如因乙方人员操作失误或专业能力不足导致甲方利益受损，乙方应承担相应责任。

（5）乙方有权按照本协议约定，向甲方收取服务费用，甲方未按时支付，乙方有权依据协议约定暂停服务或解除协议。

（6）乙方对在服务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息及员工个人信息负有严格的保密义务，不得泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定或获得甲方书面授权。保密义务在本协议终止后持续有效。

（7）乙方应建立完善的服务记录与质量控制体系，定期向甲方汇报项目进展，并根据甲方反馈及时调整服务策略，确保服务成果达到甲方预期。乙方应主动与甲方保持密切沟通，及时解决变更过程中出现的问题。

第四条价格与支付条件

本协议项下乙方提供的人员委托变更服务费用，根据服务内容、服务难度、涉及人数及工作量等因素综合确定，具体费用标准如下：

（一）基础服务费：人民币XX万元整（¥XX，XXXX.XX元）。该费用包含乙方为完成本协议第一条所述范围内的人员变更基础服务所投入的人力成本、专业咨询费及日常管理费。

（二）附加服务费：如甲方要求乙方提供超出基础服务范围的服务，例如但不限于紧急招聘、专项法律培训、复杂合同谈判等，双方应另行协商确定附加服务费，并签订补充协议确认。

甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

（一）支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX物业管理有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

（二）支付时间：

1.预付款：本协议签订生效后XX日内，甲方向乙方支付基础服务费的XX%（即人民币XX万元整），作为项目启动预付款。

2.进度款：乙方完成人员变更工作的XX%阶段（或按服务方案约定的时间节点，例如完成关键岗位调整方案并提交甲方审核后），甲方应向乙方支付基础服务费的XX%（即人民币XX万元整）。

3.尾款：乙方根据本协议约定完成全部人员变更服务，并提交最终服务报告经甲方确认后XX日内，甲方向乙方支付剩余的基础服务费XX%（即人民币XX万元整）。

甲方支付的费用应足额到账，乙方在收到全部款项前，有权拒绝提供服务或暂停项目执行。如因甲方原因导致乙方已支付费用无法收回，甲方应承担相应责任。支付过程中产生的银行手续费由支付方承担。

第五条履行期限

（一）本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效，有效期为自生效之日起XX个月。除非双方另有书面协议，本协议在有效期内持续有效。

（二）人员变更服务的具体履行期限为XX个月，自乙方收到甲方支付的第一期服务费之日起计算。该期限包括但不限于方案制定、沟通协调、文件处理、员工沟通等全部环节所需时间。

（三）关键时间节点安排如下：

1.服务方案提交：协议生效后XX日内，乙方完成初步服务方案并提交甲方。

2.服务方案确认：甲方在收到乙方提交的服务方案后XX日内，书面反馈确认意见或提出修改要求。

3.变更启动：方案确认后XX日内，乙方开始执行人员变更相关服务。

4.阶段性成果汇报：乙方每完成一项重要服务内容（例如完成所有合同变更文件），应于完成后XX日内向甲方提交阶段性工作总结及成果汇报。

5.项目最终完成：乙方根据协议约定完成全部服务内容，并提交最终服务报告，甲方应在收到报告后XX日内进行确认。

（四）如因不可抗力因素导致履行期限延误，双方应协商决定是否延长履行期限，并书面确认。若甲方需调整服务范围或需求，导致工作量增加或服务复杂度提高，经双方协商一致，履行期限可相应顺延。

第六条违约责任

为确保本协议的顺利履行，维护双方的合法权益，任何一方违反本协议约定均应承担相应的违约责任。

**1.甲方的违约责任**

（1）甲方未按本协议第四条约定的支付条件及时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%（年利率或双方约定的其他标准）向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权暂停服务，直至甲方付清全部款项及违约金。逾期超过XX日，乙方有权单方解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及全部违约金，给乙方造成损失的，甲方应予以赔偿。

（2）甲方未能按照本协议第三条第（三）款、第（七）款或第五条第（三）款约定，及时提供必要的信息、资料、配合或决策，导致乙方服务进度延误或无法按计划完成，甲方应承担由此产生的延误责任或额外成本。若延误或无法完成是由于甲方原因造成的，甲方应承担相应的服务费（按延误或未完成部分的比例计算）或额外服务费，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

（3）甲方在人员变更过程中，若因违反相关法律法规（如未依法支付经济补偿金、未履行通知义务等）给乙方声誉或后续服务带来不良影响或法律风险的，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方有权拒绝承担因甲方违法操作而引发的法律责任。

**2.乙方的违约责任**

（1）乙方未能按照本协议第三条第（二）款、第（三）款约定，保证服务质量，导致人员变更工作不符合法律法规要求或未能实现甲方合理的预期目标，乙方应承担相应的责任。双方应根据具体情况协商解决，若乙方存在过失，应采取补救措施。若因乙方原因导致甲方遭受行政处罚、员工索赔、劳动仲裁或诉讼等，乙方应承担相应的赔偿责任（包括但不限于罚款、赔偿金、律师费、诉讼费等）。

（2）乙方在服务过程中泄露甲方商业秘密、客户信息或员工个人隐私，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额应足以弥补甲方的直接经济损失，包括但不限于商业机会损失、声誉损害赔偿等。

（3）乙方未能按本协议第四条约定的服务内容和标准提供服务，或服务过程中存在重大失误、疏漏，导致甲方利益受损的，乙方应赔偿甲方的直接经济损失。甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的服务费用，并要求乙方承担相应的违约金（具体标准可参照第四条约定的支付比例或双方另行约定）。

（4）乙方未按本协议第五条约定的期限完成关键服务节点，或未能按时提交服务方案、报告等关键文件，每逾期一日，应按乙方未完成服务部分对应费用的XX%向甲方支付违约金。逾期超过XX日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付但未提供相应服务的费用，并支付违约金。因不可抗力或甲方原因导致的逾期除外。

（5）乙方指派的服务人员未能达到约定的专业标准，或因乙方人员的行为不当导致甲方遭受损失或声誉受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

**3.违约金的限制**

双方同意，任何一方因违约行为应向对方支付的违约金总额，原则上不应超过本协议总服务费用的XX%。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿超出违约金部分的损失。

**4.解除协议与损失赔偿**

除本协议另有约定外，任何一方单方解除本协议，应给对方造成损失的，除依法或依约承担违约责任外，还应赔偿因其解除行为给对方造成的直接损失和预期可得利益损失。解除协议后，已发生的服务费用结算按实际完成的工作量比例进行，未完成部分的服务费用不再支付。

双方承诺，本协议项下的违约责任条款是双方权利义务的重要组成部分，任何试免除或减轻违约责任的努力均属无效，除非得到对方的书面同意。

第七条不可抗力

（一）定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的意外事件。

（二）影响：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的全部或部分义务时，不承担违约责任。但遭受不可抗力一方应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方发生不可抗力事件的情况、可能的影响以及预计持续的时间，并应尽快采取措施减少损失。

（三）责任免除：如不可抗力影响持续超过XX日，双方均有权协商解除本协议。因不可抗力导致协议无法履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除违约责任。已发生的费用结算应根据实际履行情况调整。不可抗力消除后，受影响方应立即恢复履行协议义务，已产生的费用按实际服务比例结算。

（四）不可免除的责任：即使发生不可抗力，若一方有义务采取合理措施防止或减轻损失而未采取的，仍应承担因此扩大的损失责任。因不可抗力导致的保密信息泄露风险，双方应尽最大努力采取补救措施，并承担相应的风险后果。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第XX种方式解决：

（一）提交XX仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。

（二）依法向甲方或乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。选择诉讼方式的，由提出诉讼一方所在地或协议履行地的人民法院管辖。

仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。争议解决期间，不影响任何一方根据本协议约定或法律规定行使抗辩权或其他权利。仲裁费用或诉讼费用由败诉方承担；双方均有责任负担仲裁或诉讼中的律师费等合理开支，除非本协议另有约定或仲裁规则/法院判决另有规定。选择仲裁方式的，应适用仲裁地的法律。选择诉讼方式的，应适用与争议有最密切联系的法律（例如，合同履行地法律）。双方应确保所选争议解决方式符合相关法律规定。

第九条其他条款

（一）通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过专人递送或挂号信发送的，寄出后XX日视为送达。在协议有效期内，任何一方发出的通知，若地址无误且采用合理方式发送，即视为已有效送达。

（二）完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。任何偏离本协议内容的口头约定均无效，除非已形成书面补充文件并经双方签字盖章。

（三）可分割性：若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款效力不受影响。双方应协商替换为内容