据签就业协议书

据签就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[毕业生家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将完成学业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、工作岗位及工作内容1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任[具体岗位名称]岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举工作任务、职责范围等]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，在不违反法律法规及本协议约定的前提下，合理调整乙方的工作地点。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方将按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付相应的劳动报酬。具体薪酬待遇为：试用期内，乙方的月工资为[试用期工资具体金额]元；试用期届满后，经甲方考核合格，乙方的月工资调整为[转正后工资具体金额]元。工资发放时间为每月的[具体发薪日期]。2.福利待遇：甲方将按照国家法律法规及企业相关规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳标准按照国家及地方政策执行。住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为[具体比例]。带薪年假：乙方享有带薪年假，年假天数按照国家法律法规及甲方规定执行。其他福利：甲方还将为乙方提供[列举其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议及甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家法律法规及企业相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。对乙方进行必要的培训和职业发展指导。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。在甲方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权解除本协议。2.义务按照本协议约定及甲方的要求，认真履行工作职责。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。在本协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位签订就业协议或劳动合同。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇，或未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬、福利待遇，并承担相应的赔偿责任。甲方应按照应付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照损失金额的[具体比例]向甲方支付违约金。3.若乙方在本协议有效期内，未经甲方书面同意，与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并承担因此给甲方造成的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.