教师停岗协议书

教师停岗协议书甲方（学校）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（教师）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因[具体原因]需要停岗，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方停岗事宜达成如下协议：一、停岗期限乙方停岗期限自年月日起至年月日止。停岗期满，乙方应根据学校的安排及时返岗工作。如乙方因特殊情况需要延长停岗期限，应提前[X]个工作日向甲方提出书面申请，经甲方书面同意后方可延长。二、停岗期间的权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据学校工作需要，对乙方停岗期间的岗位进行调整或安排其他临时性工作任务。在乙方停岗期间，甲方有权按照学校的相关规定对乙方的人事档案进行管理。2.义务甲方应按照国家法律法规及学校的相关规定，为乙方保留其原岗位及相应的福利待遇（如有），但乙方停岗期间不享受绩效奖金等与工作业绩挂钩的薪酬待遇。甲方应在乙方停岗期间，按照规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，具体金额按照国家及当地相关政策执行。甲方应在乙方停岗期满前[X]个工作日通知乙方返岗事宜，并为乙方返岗工作提供必要的工作条件和支持。（二）乙方权利与义务1.权利在停岗期间，乙方有权按照国家法律法规及本协议的约定，享受相应的福利待遇（如有）。乙方有权在停岗期间参加与自身专业发展相关的培训、学习等活动，但应提前告知甲方并获得甲方同意。2.义务乙方应遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，不得从事任何有损学校声誉和利益的行为。乙方在停岗期间应保持与甲方的联系，及时了解学校的工作动态和相关要求。如甲方因工作需要与乙方沟通联系，乙方应积极配合并及时回复。乙方在停岗期间不得擅自以甲方教师身份从事任何教学、科研或其他工作活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方返还因擅自工作所获得的全部收入。乙方应在停岗期满后按时返岗工作。如乙方未能按时返岗，应提前向甲方说明原因并获得甲方同意。未经甲方同意逾期未返岗的，甲方有权按照学校的相关规定进行处理，直至解除与乙方的劳动关系。三、薪酬待遇及费用支付1.乙方停岗期间，甲方按照[具体金额/计算方式]向乙方支付基本薪酬，该薪酬包含乙方个人应缴纳的社会保险及住房公积金等费用中由甲方承担的部分。甲方应在每月[具体日期]前将薪酬支付至乙方指定银行账户。2.如乙方停岗期间涉及应由乙方个人承担的社会保险及住房公积金等费用的调整，甲方有权根据国家及当地相关政策进行相应调整，并在薪酬支付中予以体现。四、保密条款1.双方确认，在履行本协议过程中，可能会知悉对方的商业秘密、工作秘密及其他敏感信息（以下统称“保密信息”）。双方应严格履行保密义务，不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息，除非法律法规另有规定或经对方书面同意。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至双方的保密信息不再具有商业价值或不再需要保密之日止。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、可得利益损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，擅自从事与甲方利益冲突的行为或违反保密条款等，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方的薪酬或其他应付款项中扣除违约金及损失赔偿款，不足部分乙方应另行补足。3.如一方违反本协议约定，除承担上述违约责任外，还应承担因违约行为给对方造成的其他直接或间接损失，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等合理费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另