教师意向协议书

教师意向协议书甲方（聘用方）：姓名：[甲方姓名]性别：[甲方性别]身份证号码：[甲方身份证号]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方有意聘用乙方担任教师岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下教师意向协议书：一、协议目的本协议旨在明确双方在教师聘用事宜上的初步意向，为后续正式聘用合同的签订奠定基础，确保双方的权利和义务得到清晰界定，保障聘用工作的顺利推进。二、标的物或服务具体描述1.岗位信息乙方将受聘担任[具体学科及年级]教师岗位，负责教授该学科相关课程内容，按照甲方学校的教学计划和要求，完成教学任务。2.教学任务备课：乙方应认真研究教学大纲和教材，结合学生实际情况，精心编写教案。教案应包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学反思等内容，确保教学内容的系统性和完整性。授课：乙方需按照教案进行课堂教学，运用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高课堂教学质量。在授课过程中，要注重与学生的互动，及时解答学生的疑问，关注学生的学习状态和反馈。作业批改：乙方应根据教学内容和学生实际情况，合理布置作业，并及时、认真批改作业。通过作业批改，了解学生的学习情况，发现学生存在的问题，为后续教学提供参考。辅导学生：乙方要关注学生的个体差异，为学习困难的学生提供必要的辅导和帮助，鼓励学生积极参与课外学习活动，拓展学生的知识面和视野。教学评估：乙方需配合甲方学校进行教学评估工作，定期对自己的教学效果进行总结和反思，根据评估结果调整教学策略和方法，不断提高教学质量。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的教学工作进行监督和检查，提出意见和建议。根据学校教学工作的需要，有权调整乙方的教学任务和工作安排。在乙方违反本协议或学校规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和学校的相关规定，为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设施、教材、教具等。按照约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳相关社会保险费用。尊重乙方的教学自主权，保障乙方在教学过程中的合法权益。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升教学水平和专业素养。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定和学校的相关规定，获取劳动报酬和享受福利待遇。有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的教学改革和发展。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。按照本协议约定和学校的教学计划，认真履行教师职责，完成教学任务，保证教学质量达到学校要求。积极参加甲方组织的教学培训、教研活动和其他相关工作，不断提高自身的教学水平和综合素质。爱护甲方学校的教学设施和设备，合理使用教学资源，不得擅自挪用或损坏。保守甲方学校的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体薪资标准及支付方式]向乙方支付劳动报酬。乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的教学工作表现、教学成果等因素进行考核发放，具体发放标准按照甲方学校的绩效考核制度执行。甲方应在每月[具体支付日期]将乙方上月的劳动报酬足额支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方学校规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期和福利待遇。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，支持乙方参加与教学相关的学术交流活动和进修培训。五、工作时间及工作地点1.工作时间乙方的工作时间按照甲方学校的教学工作安排执行，通常每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时间段]。在教学任务需要时，乙方应按照学校的要求加班工作，甲方将按照国家法律法规给予相应的加班补偿。2.工作地点乙方的工作地点为[甲方学校具体地址]。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、教学机密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规承担相应的赔偿责任。同时，甲方应继续履行本协议约定的义务，并及时纠正违约行为。若甲方违反本协议其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、因违约行为导致的乙方预期利益损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行教师职责，完成教学任务，导致教学质量未达到学校要求，甲方有权按照学校的绩效考核制度扣除乙方相应的绩效工资。若乙方的违约行为给甲方学校造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反本协议其他条款，如违反学校规章制度、泄露学校机密等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、为恢复学校声誉而支出的合理费用等。八、协议变更与解除1.协议变更在本协议履行过程中，若因国家法律法规、政策调整或学校教学工作需要等原因，双方需要变更本协议相关条款的，应协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。在履行本协议过程中，若出现不可抗力等不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字