园长聘用合同范本

园长聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任[幼儿园名称]园长事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容与职责（一）工作内容乙方负责全面管理[幼儿园名称]的日常运营，包括但不限于教学管理、师资队伍建设、行政管理、安全管理、财务管理等工作，确保幼儿园各项工作的顺利开展，达成教育教学目标，提升幼儿园的整体品质和社会声誉。（二）工作职责1.教育教学管理根据国家教育方针和相关教育法规，制定并执行幼儿园的教育教学计划，确保教学质量达到或超过行业标准。组织教师开展教学研讨活动，不断改进教学方法和课程设置，提高教育教学效果。负责幼儿园的教材选用和教学资源配置，保证教学活动的顺利进行。2.师资队伍建设制定教师招聘计划，组织招聘优秀教师，建立一支高素质、稳定的师资队伍。组织教师培训和进修活动，提升教师的专业素养和教学能力。建立教师考核评价机制，对教师的工作表现进行定期考核，激励教师积极工作。3.行政管理负责幼儿园的日常行政管理工作，包括制定和执行幼儿园的各项规章制度，协调园内各部门之间的工作关系。组织召开园务会议，传达上级教育部门的指示和要求，部署幼儿园的工作任务。负责幼儿园的对外联络和沟通工作，维护与教育部门、家长、社区等相关方的良好关系。4.安全管理建立健全幼儿园安全管理制度，加强安全教育和培训，提高师生的安全意识和自我保护能力。定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保幼儿园的教学环境安全。制定应急预案，组织开展应急演练，应对各类突发事件，保障师生的生命财产安全。5.财务管理协助甲方制定幼儿园的财务预算和决算方案，合理安排经费使用。严格执行财务管理制度，确保幼儿园财务收支合法、合规、透明。定期向甲方汇报幼儿园的财务状况，接受甲方的监督和检查。三、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件，配备相应的办公设备和教学设施。2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、工作报酬与福利待遇（一）工作报酬1.乙方的月工资为人民币元，甲方应于每月日前以货币形式支付给乙方。2.乙方享有年终奖金，年终奖金的数额根据乙方的工作表现和幼儿园的经营业绩确定，甲方应于每年月日前支付给乙方。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。2.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，支持乙方提升专业素养和管理能力。3.甲方按照国家有关规定，为乙方提供住房公积金。五、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，因工作需要创作的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据幼儿园的发展需要，调整乙方的工作内容和职责。有权按照本合同的约定，对乙方进行考核和奖惩。2.义务按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工作报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同的约定，获得工作报酬和福利待遇。有权对甲方的工作安排提出意见和建议，并要求甲方给予答复。有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身的专业素养和管理能力。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。按照本合同的约定，完成工作任务，保证工作质量。爱护甲方的财产，不得故意损坏或侵占。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：国家法律法规、政策发生重大变化，本合同的相关条款无法继续履行的。幼儿园的经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作内容和职责的。乙方因个人原因，需要调整工作岗位或工作地点的。2.合同变更时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充文件。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方个人原因，无法履行工作职责，经甲方多次督促仍无改进的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定，按时足额支付乙方工作报酬的。未按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。4.本合同解除时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同自动终止。3.本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同自动终止。4.合同终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。八、违约责任1.甲方未按照本合同的约定，按时足额支付乙方工作报酬或福利待遇的，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.乙方未按照本合同的约定，完成工作任务或工作质量不符合要求的，应按照甲方的要求进行整改，并承担因此给甲方造成的损失。3.乙方违反甲方的规章制度或保守甲方的商业秘密和技术秘密的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同的约定，给对方造成精神损害的，应承担相应的精神损害赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起