长聘教授聘用合同范本

长聘教授聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘教授）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为[具体单位名称]，致力于学术研究、人才培养及学科建设等工作，需要聘用优秀的专业人才担任长聘教授；乙方具备卓越的专业知识、丰富的教学经验和深厚的学术造诣，能够胜任长聘教授岗位。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方长聘教授事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体学科名称]长聘教授，乙方应按照甲方要求履行长聘教授的职责，包括但不限于教学、科研、学科建设、人才培养等工作。2.聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.教学工作乙方应承担[具体课程名称]等相关课程的教学任务，按照教学大纲和教学计划认真备课、授课，保证教学质量。每学期授课时数不少于[X]学时。指导学生的课程论文、毕业设计（论文）等实践教学环节，为学生提供学术指导和职业规划建议，确保学生能够顺利完成学业。参与教学改革与研究工作，积极探索创新教学方法和手段，提高教学效果。每学年至少发表一篇关于教学改革的研究论文或参与一项教学改革项目。2.科研工作乙方应开展具有创新性和前沿性的科研工作，在[具体研究领域]取得高水平的科研成果。每年应主持或参与一项省部级以上科研项目，并在国内外权威学术期刊上发表[X]篇以上高质量学术论文。积极参加学术交流活动，及时了解本学科领域的最新研究动态和发展趋势，提升自身学术水平和影响力。每年参加学术会议不少于[X]次，并在会议上发表学术报告或论文。指导研究生开展科研工作，培养研究生的科研能力和创新精神，确保研究生能够顺利完成学位论文并通过答辩。3.学科建设工作参与甲方相关学科的建设规划和发展战略制定，为学科建设提供专业意见和建议，推动学科整体水平提升。协助组建和指导学科团队，培养学科骨干人才，促进学科梯队建设。积极争取外部科研资源和合作机会，拓展学科发展空间，提升学科的社会影响力和竞争力。4.人才培养工作担任研究生导师，指导研究生的学习和研究工作，制定研究生培养计划，定期对研究生进行学术指导和考核。参与本科生的选拔培养工作以及各类人才培养项目的实施，为培养高素质创新人才贡献力量。关注学生的综合素质培养，注重培养学生的创新思维、实践能力和团队协作精神，为学生的未来发展提供帮助和支持。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权按照本合同约定对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、奖励或处分。有权要求乙方按照教学大纲、科研计划和学科建设要求完成各项工作任务。在乙方违反本合同约定时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。义务按照国家法律法规和学校相关规定，为乙方提供必要的工作条件和科研设施，保障乙方能够顺利开展教学、科研及学科建设工作。根据乙方的工作表现和贡献，按照学校薪酬制度支付乙方相应的薪酬待遇，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供参加学术交流活动、培训进修等机会，支持乙方提升自身业务水平和综合素质。尊重乙方的学术自由和知识产权，协助乙方申请科研项目、发表学术成果等，并按照学校规定给予相应的奖励和支持。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定获得相应的薪酬待遇、科研经费、奖励等。有权要求甲方提供必要的工作条件和科研设施，保障自身能够顺利开展工作。在履行本合同过程中，有权提出合理的意见和建议，促进工作的顺利开展。享有学术自由和知识产权，其在教学、科研及学科建设工作中所取得的成果归乙方个人或甲乙双方共同所有，具体归属按照相关法律法规和学校规定执行。义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行本合同约定的各项工作任务。按照教学大纲、科研计划和学科建设要求，高质量地完成教学、科研、学科建设及人才培养等工作任务，确保工作质量和效果。积极参加甲方组织的各项教学活动和学术交流活动，不断提升自身业务水平和综合素质。爱护甲方提供的工作条件和科研设施，合理使用科研经费，不得挪作他用。未经甲方书面同意，不得在合同期内到其他单位兼职或从事与本合同约定工作相冲突的业务活动。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向第三方泄露甲方的教学、科研、管理等方面的信息。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬待遇由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。乙方的基本工资为每月元，岗位津贴为每月元，绩效奖金根据乙方的工作业绩考核结果发放，考核周期为每学年一次。考核优秀的，绩效奖金为年薪的%；考核良好的，绩效奖金为年薪的%；考核合格的，绩效奖金为年薪的%；考核不合格的，绩效奖金为年薪的%。2.支付方式甲方按照国家规定的工资支付周期，将乙方的薪酬待遇按月支付至乙方指定的银行账户。五、科研经费及使用1.科研经费甲方根据乙方承担的科研项目情况，为乙方提供相应的科研经费支持。科研经费的具体数额和使用范围按照科研项目合同约定执行。2.使用管理乙方应按照科研项目合同约定和学校科研经费管理规定，合理使用科研经费，专款专用，不得挪作他用。科研经费的使用应符合国家法律法规和学校财务制度的要求，报销凭证应真实、合法、有效。乙方应定期向甲方汇报科研经费的使用情况，接受甲方的监督和检查。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所取得的教学、科研及学科建设等方面的成果，其知识产权归属按照以下约定执行：乙方独立完成的成果，知识产权归乙方个人所有。乙方与甲方其他人员合作完成的成果，知识产权归甲乙双方共同所有，双方应按照贡献大小协商确定各自的权益份额。乙方利用甲方提供的资源和条件完成的职务成果，知识产权归甲方所有，但乙方享有署名权和按照学校规定获得奖励的权利。2.乙方应积极协助甲方办理知识产权申请、登记、转让等相关手续，并提供必要的证明材料。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将属于甲方的知识产权转让或授权给第三方使用。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方或乙方的名称、法定代表人、地址、联系方式等发生变更。因不可抗力或国家政策调整等原因，需要变更合同内容。双方协商一致同意变更的其他情形。合同变更应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除在合同履行期间，如有下列情形之一，一方有权解除本合同：乙方严重违反国家法律法规或学校规章制度，给甲方造成重大损失的。乙方未能按照本合同约定履行工作任务，经甲方多次督促仍未改正，导致工作无法正常开展的。乙方因健康原因无法继续履行本合同约定的工作任务，且在规定期限内无法恢复工作能力的。因不可抗力或国家政策调整等原因，致使本合同无法继续履行的。双方协商一致同意解除本合同的。一方要求解除本合同的，应提前日书面通知对方，并按照法律规定和合同约定承担相应的违约责任。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，结清债权债务。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇、提供工作条件或科研经费等，应承担继续履行、支付违约金等违约责任。违约金的数额按照未履行部分的%计算。2.若乙方未按照本合同约定履行工作任务、遵守学校规章制度或擅自离职等，应承担继续履行、返还已支付薪酬待遇、支付违约金等违约责任。违约金的数额按照未履行部分的%计算。乙方给甲方造成经济损失的，还应承担赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定的知识产权归属条款，擅自将属于甲方的知识产权转让或授权给第三方使用，应承担停止侵权、返还不当得利、支付违约金等违约责任。违约金的数额按照侵权行为给甲方造成损失的倍计算。乙方给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。4.双方违反本合同约定的保密义务，应承担停止侵权、消除影响、支付违约金等违约责任。违约金的数额按照给对方造成损失的%计算。九、争议解决本