网吧网管劳务合同范本

网吧网管劳务合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营网吧业务，需要聘请乙方担任网吧网管，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及服务具体描述1.网吧日常运营管理乙方负责网吧内计算机设备、网络设备及相关软件的日常维护和管理，确保设备正常运行，网络畅通。对网吧内计算机进行定期巡检，及时处理硬件故障、软件问题及网络连接异常等情况。负责网吧内计算机系统的安装、调试、更新及数据备份等工作，保障数据安全。2.顾客服务热情接待网吧顾客，解答顾客关于上网操作、设备使用等方面的疑问，提供必要的技术支持。协助顾客解决在上网过程中遇到的各种问题，如账号登录、游戏卡顿等，确保顾客能够顺利上网。维护网吧内的秩序和环境，提醒顾客遵守网吧规章制度，保持安静、整洁的上网环境。3.上网登记与计费管理严格按照网吧规定的流程为顾客办理上网登记手续，准确记录顾客的上网时间、消费金额等信息。负责网吧计费系统的操作和管理，确保计费准确无误，及时处理顾客的充值、续费等业务。定期核对上网登记记录和计费数据，保证账目清晰，如有异常情况及时向上级报告。4.安全管理负责网吧内的安全防范工作，包括但不限于防火、防盗、防破坏等，确保网吧设施和顾客人身财产安全。每日营业结束后，检查网吧内的设备是否关闭、门窗是否锁好等，消除安全隐患。协助公安机关及相关部门做好网吧的安全管理工作，配合进行安全检查、信息登记等事项。5.设备资产管理负责网吧内计算机设备、网络设备、桌椅等固定资产的登记、盘点和管理，建立详细的资产台账。定期对网吧设备进行清查，确保资产数量准确、状态良好，如有资产丢失、损坏等情况及时查明原因并向上级报告。根据网吧业务发展需要，提出合理的设备采购、更新建议，协助做好设备采购及验收工作。三、甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，提供符合质量要求的劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议，要求乙方改进工作。根据网吧经营情况和乙方工作表现，有权决定是否给予乙方奖励、惩罚或调整工作岗位、薪酬待遇等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于计算机设备、网络设备、办公桌椅等，并承担相应的维护、更新费用。向乙方提供与网吧业务相关的培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和业务知识。遵守国家法律法规和网吧经营的相关规定，保障乙方在工作过程中的合法权益，不得安排乙方从事违法违规或危害身体健康的工作。四、乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障工作顺利开展。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，如认为甲方的要求不合理或违反法律法规，有权拒绝执行并向有关部门反映。在工作过程中，因自身合法权益受到侵害时，有权要求甲方给予协助和保护，并依法维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和网吧的各项规章制度，诚实守信地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和要求，认真负责地完成各项工作任务，确保网吧正常运营。严格遵守网吧的营业时间，不得擅自迟到、早退或旷工，如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。保守甲方的商业秘密和网吧的经营信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他用途。爱护甲方提供的工作设备和设施，如因故意或重大过失造成设备损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。五、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方每月支付乙方劳务报酬为人民币元。劳务报酬包含乙方的基本工资、绩效奖金及加班补贴等所有收入。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳务报酬后及时向甲方提供合法有效的收款凭证。六、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据网吧的营业时间确定，一般为每周天，每天工作小时。具体工作时间为至，甲方可根据网吧经营需要适当调整工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休假。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班补贴。加班补贴的标准为平时加班按照正常工资的倍计算，周末加班按照正常工资的倍计算，法定节假日加班按照正常工资的倍计算。乙方可根据自身情况申请调休，但需提前向甲方提出申请，并经甲方批准。七、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息和资料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐等，具体标准按照甲方规定执行。在合同期内，乙方如因患病或非因工负伤需要治疗休息的，甲方应按照国家法律法规的规定给予相应的医疗期和病假工资待遇。八、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、网吧经营信息、顾客信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约金数额为乙方在违约期间获得的全部收入。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬或提供工作条件，应按照未支付金额或造成的损失向乙方支付违约金，并承担继续履行、赔偿损失等违约责任。若甲方违反国家法律法规或本合同约定，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反网吧规章制度，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理措施。若乙方违反保密条款或擅自离职，给甲方造成损失的，应按照本合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反国家法律法规或本合同约定，给甲方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。3.本合同附件（如有）为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。