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农业行业农业专家种植技术指导与创新能力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术指导效果技术指导方案采纳率35%80%按实际采纳方案数占总方案数的比例计算，每高5%加1分，最高加5分指导作物产量提升率10%按指导后作物产量较基准产量提升比例计算，每高1%加0.5分，最高加5分指导作物品质提升率5%按指导后作物品质等级提升比例计算，每高1%加0.5分，最高加3分农户满意度评分4.5分按农户满意度调查评分计算，每高0.1分加1分，最高加10分新技术推广覆盖率60%按推广新技术农户数占总指导农户数的比例计算，每高5%加1分，最高加5分创新能力新种植技术应用数量30%3项按实际应用的新种植技术数量计算，每项加2分，最高加6分专利或新品种开发数量1项按实际获得的专利或新品种数量计算，每项加3分，最高加3分技术改进建议采纳数量2项按实际被采纳的技术改进建议数量计算，每项加2分，最高加4分发表论文或技术报告数量2篇按实际发表的论文或技术报告数量计算，每篇加2分，最高加4分创新项目经费申请成功率70%按申请的创新项目经费被批准的比例计算，每高5%加1分，最高加5分团队协作与培训团队培训覆盖率20%80%按参与培训的团队成员数占总团队成员数的比例计算，每高5%加1分，最高加5分培训效果评估得分4.0分按培训后成员能力提升的评估得分计算，每高0.1分加1分，最高加10分跨部门协作项目数量2项按实际参与的跨部门协作项目数量计算，每项加2分，最高加4分团队协作问题解决率90%按团队协作中解决问题的比例计算，每高5%加1分，最高加5分知识分享活动参与度85%按参与知识分享活动的比例计算，每高5%加1分，最高加5分行业影响力行业会议演讲次数15%2次按实际参加行业会议并演讲的次数计算，每次加2分，最高加4分行业媒体报道数量3篇按实际获得的行业媒体报道数量计算，每篇加2分，最高加6分行业标准制定参与度1项按实际参与制定的行业标准数量计算，每项加3分，最高加3分行业奖项获得数量1项按实际获得的行业奖项数量计算，每项加3分，最高加3分行业咨询或顾问参与度3次按实际参与行业咨询或担任顾问的次数计算，每次加2分，最高加6分本考核表用于评估农业专家在种植技术指导与创新能力方面的表现。请根据各项指标的实际完成情况进行评分，并按权重计算最终得分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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