研究生参加公务员考试试题及答案

研究生参加公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持的原则是（）。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.下列不属于公务员权利的是（）。A.对涉及本人的人事处理决定的申诉权B.以涉及本人的人事处理决定的起诉权C.工资福利权D.辞职权3.下列属于公务员需要任职回避的情形是（）。A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B.在同一个处里的两科员为旁系血亲关系C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作4.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制7.下列哪项属于公务员范围（）。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员8.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）。A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门9.国家实行（）制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A.工资比较B.工资调查C.工资评定D.工资调整10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.十五，三十B.六十，九十C.七，十五D.三十，九十答案：1.D2.B3.C4.A5.C6.D7.D8.B9.B10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件2.公务员的考核内容有（）。A.德、能、勤、绩、廉B.重点考核内容是工作实绩C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核3.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职4.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节5.下列哪些职位不实行聘任制（）。A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的6.下列属于公务员纪律处分的是（）。A.降级B.警告C.撤职D.开除7.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.小王和小李为夫妻关系B.老陈和小陈为父子关系C.小孙和大孙为兄弟关系D.小周和小吴为连襟关系9.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）。A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财10.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）。A.各级政府、党委机关的领导成员B.各级人大、政协的工作部门的领导成员C.机关内设机构的领导成员D.“选任制”公务员答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.A6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）6.公务员的培训实行登记管理。（）7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）8.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以开除。（）10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.公务员的考核内容和重点是什么？答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩，它是评价公务员的主要依据，但不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核。3.公务员交流的方式有哪些？答：有调任、转任和挂职锻炼。调任是从其他单位调入机关任领导或副调研员以上非领导职务；转任是在机关内不同职位转换；挂职锻炼是到基层或上级机关锻炼，人事关系不变。4.简述公务员的工资构成。答：公务员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。基本工资是工资结构基础；津贴有地区附加、艰苦边远地区、岗位等津贴；补贴包含住房、交通等补贴；奖金是年度考核优秀等获的年终奖金。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员聘任制的利弊。答：利：灵活用人，吸引专业人才，降低用人成本，提高效率。弊：稳定性差，易使聘任人员缺乏归属感；管理难度大，可能出现监管漏洞；易引发编制内人员与聘任人员矛盾。2.谈谈公务员应如何处理与上级的关系。答：公务员应尊重上级，坚决执行合法决定命令。有不同意见可提出，但上级坚持时应执行，执行后果由上级负责。同时，要与上级保持良好沟通，及时汇报工作，维护工作大局。3.分析公务员考核制度的重要性。答：考核制度可客观评价工作表现，为奖惩、晋升、培