伊春公务员考试试题及答案

伊春公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.降职C.撤职D.调整职务答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退答案：A5.对公务员的考核，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D7.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.2030B.1530C.1520D.2040答案：B9.下列哪类人员可以录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾因工作失误被私营公司开除的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被开除公职的答案：B10.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD3.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.只能对集体奖励答案：ABC4.公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：ABCD6.公务员在受处分期间不得晋升（）A.职务B.级别C.工资档次D.奖金答案：ABC7.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告答案：ABCD8.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案：AB9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：AC判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）答案：对2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：对4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错5.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：对6.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：对9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：对10.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护宪法，具有良好品行，具有正常履行职责身体条件，具有符合职位要求文化程度和工作能力，法律规定的其他条件。2.简述公务员考核的内容和重点。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩，它是公务员工作成果的直接体现，能综合反映其工作能力和对单位的贡献。3.简述公务员奖励的原则。答：一是精神与物质奖励结合，以精神奖励为主；二是公平合理、奖不虚施，确保奖励公正；三是奖励及时、注重实效，及时激励并发挥奖励作用。4.简述公务员处分的种类。答：公务员处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。这些处分根据违纪严重程度适用，以惩戒和规范公务员行为。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核中如何确保公平公正。答：要制定科学考核标准，涵盖德能勤绩廉多方面且细化量化。考核过程透明，公开考核流程和结果。成立专业考核小组，小组成员应具备公正、专业素质。同时允许公务员申诉，保障其合法权益。2.谈谈公务员交流制度的意义。答：交流制度能促进人才合理流动，让公务员接触不同工作环境和业务，拓宽视野、增长经验。还可加强部门间联系协作，打破部门壁垒。也有助于防止公务员在同一岗位久了出现利益固化等问题。3.分析公务员处分对公务员职业发展的影响。答：处分会影响职务和级别晋升，在受处分期间不能晋升。还会影响工资档次提升，降低经济待遇。同时损害个人声誉和形象，影响同事和