2026年江西省赣州市国家职业技能鉴定考评员上岗资格证考试试卷及答案

2026年江西省赣州市国家职业技能鉴定考评员上岗资格证考试试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.国家职业技能鉴定考评员的基本职责不包括以下哪一项？A.组织命题B.实施考评C.成绩复核D.证书发放答案：D解析：证书发放由人社部门或其授权机构负责，考评员无权直接发放证书。2.根据《职业技能鉴定考评人员管理办法》，考评员每届聘期为：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：人社部明文规定考评员聘期为3年，期满需重新考核聘任。3.考评员在评分过程中发现考生有作弊嫌疑，应首先：A.立即终止其考试B.报告巡视人员C.记录情况并报告主考评员D.口头警告考生答案：C解析：考评员无权单独终止考试，须记录并逐级上报，由主考评员会同巡视人员处理。4.以下哪项不属于考评员回避制度的情形？A.考评员与考生为直系亲属B.考评员与考生为师生关系C.考评员与考生为同单位同事D.考评员与考生三年前曾在同一培训班授课答案：D解析：三年前授课已超出“近三年内直接培训”的回避期限，不构成法定回避。5.职业技能鉴定结果最终由谁签字确认？A.考评组长B.鉴定所所长C.人社部门负责人D.考评员与督导员联合答案：A解析：考评组长对本次鉴定结果负总责，签字后结果方生效。6.考评员在操作技能考核中，对考生安全操作负：A.主要责任B.连带责任C.监督责任D.无责任答案：C解析：考评员负监督责任，现场安全主体责任在考生本人及考场安全员。7.国家职业资格一级（高级技师）的理论知识考试时间不得少于：A.60分钟B.90分钟C.120分钟D.150分钟答案：C解析：一级理论统考时长为120分钟，部题库组卷标准固定。8.考评员年度继续教育不少于：A.8学时B.12学时C.16学时D.24学时答案：B解析：江西省规定考评员每年须完成12学时继续教育，否则不予续聘。9.以下哪项属于考评员违纪行为？A.擅自将评分标准带离考场B.当场向考生讲解扣分原因C.拒绝考生拍照D.要求考生出示身份证答案：A解析：评分标准属保密文件，擅自带离构成泄密违纪。10.考评员对评分标准有异议，应：A.拒绝执行B.个人修改后执行C.书面报告省级鉴定中心D.与考生协商答案：C解析：考评员须无条件执行标准，确有异议可书面反映，不得擅自更改。11.技能操作考核评分记录表应当：A.由考评员自行保存B.当场销毁C.归入考生档案长期保存D.交考生本人答案：C解析：评分表属鉴定档案，保存期不少于5年，以备抽查与复议。12.考评员佩戴证件的位置应为：A.左胸B.右胸C.胸前明显位置D.任意位置答案：C解析：只需“胸前明显位置”，左右无强制区分，但必须醒目。13.鉴定督导员与考评员人数比例原则上不低于：A.1:5B.1:10C.1:15D.1:20答案：B解析：部颁标准每10名考评员至少配1名督导员。14.考评员在评分时，发现标准答案有误，应：A.按正确答案评分B.暂停考评并逐级上报C.由考评组长现场修正D.忽略错误继续评分答案：B解析：标准答案错误属重大事件，须立即停考上报，不得擅自修正。15.江西省对考评员实行积分管理，年度初始积分为：A.10分B.12分C.15分D.20分答案：B解析：参照驾照模式，12分制，扣完暂停资格。16.考评员被实名投诉，经调查属实，一次扣：A.2分B.3分C.6分D.12分答案：C解析：一般违纪扣3分，严重违纪扣6分，极严重一次性扣12分。17.考评员年度内累计扣分达9分，应：A.警告B.暂停考评任务一年C.重新参加培训D.取消资格答案：C解析：9分强制离岗培训，合格后方可继续履职。18.考评员培训考核不合格，允许补考次数为：A.0次B.1次C.2次D.不限答案：B解析：仅给一次补考机会，再不合格取消当年参评资格。19.考评员在考核现场使用手机拍照，构成：A.一般违纪B.严重违纪C.正常行为D.轻微违纪答案：B解析：涉密场所拍照属严重违纪，一次扣6分。20.考评员对考生使用歧视性语言，被投诉后：A.扣3分B.扣6分C.扣12分D.不扣分答案：C解析：违反职业道德，一次性扣满12分，立即解聘。21.职业技能鉴定实行：A.考培分离B.考培一体C.企业主导D.协会主导答案：A解析：国家硬性规定考培分离，防止利益输送。22.考评员年度考评任务量上限为：A.无上限B.100人次C.300人次D.500人次答案：C解析：江西省规定每人每年不超过300人次，防止疲劳考评。23.考评员在评分表上修改分数，应：A.直接涂改B.用修正液C.双横线划掉并签字D.让考生签字答案：C解析：档案管理要求划改处须签字确认，否则视为无效。24.考评员对考生进行口头提示，属于：A.正常行为B.轻微违纪C.严重违纪D.合法指导答案：C解析：任何提示均破坏公平，属严重违纪。25.考评员在考核结束后，擅自接受考生宴请，被举报后：A.扣3分B.扣6分C.扣12分D.通报批评答案：C解析：违反廉洁纪律，一次性扣满12分。26.考评员证书遗失，应向谁申请补办？A.人社部B.省级鉴定中心C.市级人社局D.原培训机构答案：B解析：省级鉴定中心负责证书管理。27.考评员参加异地考评，须提前报备至：A.所在市人社局B.所在省鉴定中心C.考评地鉴定中心D.部鉴定中心答案：B解析：跨省须部中心批准，省内异地须省中心备案。28.考评员在评分时，发现考生姓名外露，应：A.忽略B.报告并更换试卷C.自行遮盖D.按废卷处理答案：B解析：姓名外露属考务事故，须更换试卷并记录。29.考评员对督导员指令有异议，应：A.拒绝执行B.先行执行后申诉C.当场辩论D.离场抗议答案：B解析：督导员指令具有现场权威，先执行后书面申诉。30.考评员退休后，其资格：A.自动延续B.立即终止C.可延至70岁D.可转让答案：B解析：退休人员不再续聘，资格自动终止。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些属于考评员职业道德规范？A.公正公平B.廉洁自律C.尊重考生D.保守秘密E.主动提示答案：ABCD解析：主动提示破坏公平，属禁止行为。32.考评员在考前会议中必须明确的内容有：A.评分细则B.安全预案C.保密纪律D.用餐安排E.回避情形答案：ABCE解析：用餐安排不属考前会议法定内容。33.考评员出现下列哪些行为将被一次性扣满12分？A.替考B.泄露试题C.擅自更改考生成绩D.接受考生礼品E.迟到10分钟答案：ABC解析：迟到10分钟扣3分，礼品视价值扣6或12分，但替考、泄密、改分必扣12分。34.考评员在评分过程中必须做到：A.独立评分B.当场亮分C.签字确认D.同步录入系统E.口头解释答案：ACD解析：亮分与口头解释非强制，独立、签字、录入为必须。35.以下哪些情况考评员应主动申请回避？A.考生为侄子B.考生为老同学C.考生为上级领导之子D.考生为三年前学生E.考生为邻居答案：ABC解析：邻居、三年前学生不属法定回避。36.考评员年度继续教育学时可采用的方式有：A.线上直播B.线下研讨C.论文发表D.题库命题E.观摩交流答案：ABDE解析：论文发表不直接计入学时。37.考评员在操作考核中需检查考生：A.劳动防护用品B.工具型号C.身份证D.准考证E.手机电量答案：ABCD解析：手机电量与考核无关。38.考评员对评分标准理解不一致时，可采取：A.组内讨论B.请示督导员C.现场表决D.个人决定E.书面请示答案：ABCE解析：个人决定破坏统一性。39.考评员在考后需归档的资料有：A.评分表B.考生签到表C.现场监控截图D.试卷E.个人笔记答案：ABCD解析：个人笔记无需归档。40.考评员在异地执行考评任务，可享受：A.差旅补贴B.住宿安排C.人身意外保险D.家属陪同E.旅游接待答案：ABC解析：家属陪同、旅游接待属禁止行为。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评员可兼任培训讲师。答案：×解析：考培分离，禁止兼任。42.考评员证书全国通用。答案：√解析：部颁证书全国有效。43.考评员可在考场内喝水。答案：√解析：不涉密，允许。44.考评员有权决定合格线。答案：×解析：合格线由部题库设定。45.考评员必须穿工装。答案：×解析：只需佩戴证件，着装整洁即可。46.考评员可拒绝女性考生进入高危考场。答案：×解析：性别歧视，严重违纪。47.考评员评分误差超过5%将被预警。答案：√解析：省系统设定5%红线。48.考评员可自带评分用笔。答案：√解析：黑色签字笔即可。49.考评员可在考后微信群讨论考生表现。答案：×解析：涉密信息，禁止讨论。50.考评员资格可继承。答案：×解析：资格属个人，不可继承。四、简答题（每题10分，共20分）51.简述考评员在操作技能考核前的“三确认”内容。答案：（1）确认考生身份：核对身份证、准考证、人脸识别，杜绝替考；（2）确认设备物料：检查工位设备、耗材、安全装置，确保完好匹配试题；（3）确认安全环境：检查防护用品、应急通道、警示标识，排除安全隐患。解析：三确认是现场质量与安全的基石，任何一项疏漏均可能导致事故或投诉。52.考评员在评分过程中如何确保“独立评分、互不干扰”？答案：（1）物理隔离：采用隔板或独立房间，避免相互观望；（2）编号替代：考生与试卷双编码，隐藏姓名单位；（3）时间错位：分批次评分，减少集体讨论；（4）系统锁定：使用在线评分系统，个人账号仅见本人打分界面；（5）督导巡查：督导员随机抽查，发现交流立即制止并记录。解析：独立评分是公平的核心，任何串通或暗示均破坏公信力。五、案例分析题（每题20分，共20分）53.案例：2025年9月，赣州某考点进行电工三级操作考核。考评员甲、乙、丙三人一组，考生A在接线完成后未进行绝缘测试即申请通电试运行。甲认为“未测试”属重大安全隐患，直接判零分；乙认为考生已完成接线，可给50%分；丙主张先叫停考试，让考生补做测试后再继续。三人争执不下，现场督导员丁要求暂停考试并召开紧急合议。问题：（1）三位考评员的处理各存在什么问题？（2）督导员丁的处置是否恰当？（3）请给出正确操作流程。答案与解析：（1）甲的问题：直接判零分过于武断，未给考生整改机会，违反“过程评分、整