请假协议书范本

请假协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因需要向甲方请假，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方请假事宜达成如下协议：一、请假事由及期限1.请假事由：2.请假期限：自年月日起至年月日止，共计天。二、请假期间的工作安排1.在请假期间，乙方应提前将手头未完成的工作与甲方指定的同事进行交接，确保工作的连续性和完整性。交接内容包括但不限于工作任务、相关文件资料、未处理的事项及联系方式等。交接过程应形成书面记录，由双方签字确认。2.乙方应在请假前将工作交接情况告知甲方，并提供必要的协助，以确保甲方能够顺利接手其工作。对于在交接过程中可能出现的问题，乙方应积极配合甲方解决。3.甲方有权根据工作需要，要求乙方在请假期间通过电话、邮件或其他远程方式提供必要的工作协助和指导，但乙方应在合理范围内予以配合。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定办理请假手续，并提供真实有效的请假事由及相关证明材料。有权对乙方请假期间的工作安排进行合理调配，确保工作的正常开展。在乙方请假期间，有权根据工作需要要求乙方提供必要的协助。2.义务按照法律法规及公司规定，审核乙方的请假申请，并在规定时间内给予答复。在乙方请假期间，应保障乙方的合法权益，不得因乙方请假而歧视或损害乙方的利益。对于乙方在请假前已完成的工作成果，应按照公司规定给予相应的认可和报酬。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定向甲方申请请假。在请假期间，有权享受法律法规及公司规定的相应待遇（如有）。2.义务应按照甲方的要求办理请假手续，填写请假申请表，并提供真实有效的请假事由及相关证明材料（如病假需提供医院诊断证明等）。严格按照本协议约定的请假期限请假，不得擅自延长请假时间。如需延长请假期限，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。在请假期间，应遵守法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何损害甲方利益或形象的行为。按照本协议的约定，及时完成工作交接，并在请假期间保持电话畅通，以便甲方在工作需要时能够及时联系到乙方。请假结束后，应按时返回工作岗位，并尽快恢复正常工作状态。四、请假期间的薪资待遇1.乙方请假期间的薪资待遇按照公司现行薪资制度执行。具体如下：事假：请假期间无薪资。病假：按照国家法律法规及公司规定支付病假工资。病假工资计算基数为乙方正常出勤月工资的[X]%，计算系数按照国家规定执行。其他法定假期（如年假、婚假、产假、陪产假等）：按照国家法律法规及公司规定支付相应的假期工资。2.乙方应按照公司规定及时提交相关薪资核算所需的材料，如考勤记录、病假证明等。甲方将根据乙方提供的材料及公司薪资制度进行薪资核算，并在规定的发薪日支付乙方工资。五、社会保险及福利待遇1.甲方将按照国家法律法规的规定，在乙方请假期间继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金（如有），乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.乙方请假期间，享受公司规定的福利待遇（如有），但应符合公司相关规定及条件。如因乙方请假导致无法享受某项福利待遇，责任由乙方自行承担。六、保密条款1.乙方在请假期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所指的保密信息包括但不限于甲方的业务信息、客户资料、财务数据、技术方案、产品设计、内部管理制度等。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额为乙方在甲方工作期间的全部收入。同时，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，擅自延长请假期限、未按时返回工作岗位或违反保密条款等，甲方有权采取以下措施：扣除乙方请假期间相应的薪资待遇（如事假期间无薪资）。要求乙方支付违约金人民币[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、为恢复业务而支付的费用、因乙方违约导致的客户索赔等。甲方有权根据公司规章制度对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力