版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《公务员法》知识考试题库150题(含答案)
一、单选题
1.公务员法规定,公务员应当O0
A、拥护中华人民共和国宪法
B、拥护中国共产党领导
C、拥护社会主义制度
D、以上三者
答案:D
2.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,兼职报酬。()
A、应当领取
B、不得领取
C、可以领取
D、经单位同意后可以领取
答案:B
3.公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的,
应当o0
A、撤销奖励
B、保留奖励,但给予一定的处罚
C、保留奖励,只给予一定的口头警告
D、撤销物质奖励,保留精神奖励
答案:A
4.新录用的公务员试用期为o试用期满合格的,予以任职;不合格的,取
消录用。0
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、十八个月
答案:C
5.我国对公务员管理实行的是_____制度。()
A、党政干部单一的管理模式
B、对公务员集中统一管理的模式。
C、分类管理
D、根据职位分类管理
答案:C
6.下列对公务员处分的说法中,是不准确的。()
A、处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种
B、处分决定应当以书面的形式通知公务员本人
C、受处分期间,公务员不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次
D、警告的受处分期间为六个月
答案:C
7.公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间,人事处理的执行。()
A暂停
B、暂缓
C、不停止
D、停止
答案:C
8.公务员辞去公职,应当向提出书面申请。()
A、任免机关
B、本单位人事部门
C、主管领导
D、本单位主要领导
答案:A
9.解除降级、撤职处分的,恢复原级别、原职务、原职级。()
A应当
B、视为
C、不视为
D、可以
答案:C
10.录用特殊职位的公务员,经___公务员主管部门批准,可以简化程序或者采
用其他测评办法。()
A、中央
B、省级以上
C、市级以上
D、县级以上
答案:B
11.公务员违纪违法的,应当由决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调
查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。()
A、上级机关
B、监察机关
C、处分决定机关
D、纪检机关
答案:C
12.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序o0
A、警告或记过
B、撤职或开除
C、辞退或辞职
D、降低一个职务或职级层次任职
答案:D
13.辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以形式通知被辞退的公
务员,并应当告知辞退依据和理由。()
A、口头
B、书面
C、短信
D、电话
答案:B
14.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是o0
A、记过,十二个月
B、记大过,十六个月
C、降级,十八个月
D、撤职,二十个月
答案:A
15.公务员法规定,受撤职处分的,按照规定o0
A、降低级别
B、停职
C、留党查看
D、不予录用
答案:A
16.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该o0
A、予以辞退
B、降级使用
C、予以警告
D、撤职
答案:A
17.录用公务员,应当在规定的内,并有相应的职位空缺。()
A、权限范围
B、职位空缺
C、录用标准
D、编制限额
答案:D
18.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____,
或者一年内累计超过_____的,予以辞退。()
A、二十天,三十天
B、十五天,四十五天
C、十五天,三十天
D、二十天,四十五天
答案:C
19.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有,并且没有再发生违纪违法
行为的,处分期满后自动解除。()
A、突出贡献
B、悔改表现
C、重要表现
D、立功表现
答案:B
20.公务员法规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、
勤、绩、廉,重点考核政治素质和o0
A、工作实绩
B、学习能力
C、思想政治
D、廉洁情况
答案:A
21.公务员职级在以下设置。()
A、厅局级
B、县处级
C、乡科级
D、省部级
答案:A
22.公务员职级实行。0
A、选任制和委任制
B、委任制和任期制
C、任期制和选任制
D、委任制和聘用制
答案:D
23.根据我国公务员制度的相关规定,录用担任及其他相当职务层次的公务
员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()
Ax科员以上
B、一级主任科员以上
C、科员以下
D、一级主任科员以下
答案:D
24.根据公务员法规定,以下属于公务员的是___o0
A、依法履行公职
B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利的工作人员
D、三项均属于
答案:D
25.___正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方
式面向社会选拔任职人选。()
A、省部级
B\厅局级
C、县处级
D、乡科级
答案:B
26.公务员在___期间,不改变与原机关的人事关系。()
A、转任
B、轮换
C、调任
D、挂职锻炼
答案:D
27.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以o0
A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B、向上级提出复议
C、要求上级立即改正
D、不能提出改正意见
答案:A
28.地方各级机关公务员的录用,由负责组织,必要时省级公务员主管部门
可以授权设区的市级公务员主管部门组织。()
A、省级公务员主管部门
B、设区的市级公务员主管部门
C、中央公务员主管部门
D、招考机关
答案:A
29.根据公务员法规定,下列不属于公务员应当具备条件的是___o0
A、大专以上学历
B、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度
C、具有正常履行职责的身体条件和心理素质
D、具有良好的政治素质和道德品行
答案:A
30.《中华人民共和国公务员法》自起施行。()
A、2005年1月1日
B、2006年7月1日
C、2016年1月1日
D、2019年6月1日
答案:D
31.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是o0
A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B、受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别也不能晋升工
资档次
C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务职级和级别也不能晋升工资档
次
D、受记大过处分的在受处分期间不得晋升职务、职级和级别也不能晋升工资档
次
答案:A
32.国家根据人民警察的工作特点设置与其领导职务、职级相对应的。()
A、级别
B、衔级
C、职位
D、岗位
答案:B
33.招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予
以公示。公示期不少于工作日。()
A、三个
B、五个
C、七个
D、十个
答案:B
34.机关对新录用人员在试用期内进行的培训是o0
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
答案:A
35.对担任机关内设机啕领导职务和其他工作性质特殊的公务员,应当有计划地
在内转任。()
A、本地区
B、本系统
C、本行业
D、本机关
答案:D
36.被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受o()
A、养老保险
B\医疗保险
C、工商保险
D、失业保险
答案:D
37.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受____.()
A、升职奖励
B、医疗补助
C、住房补贴
D、年终奖金
答案:D
38.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员
在离职内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,
不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。I)
A、半年
B、一年
C、两年
D、三年
答案:D
39.公务员法规定,领导成员职务按照国家规定实行o0
A、委任制
B、选任制
C、聘任制
D、任期制
答案:D
40.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员o0
A、工资
B、福利
C、保险政策
D、以上三者
答案:D
41.对有下列哪些情形的公务员,不得辞退o()o
A、因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B、患病
C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D、负伤
答案:C
42.公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括o0
A、工作年限满三十年的
B、工作年限满二十年的
C、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的
D、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
答案:B
43.因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由规定。0
A、国务院
B、市级以上公务员主管部门
C、县级以上公务员主管部门
D、省级以上公务员主管部门
答案:D
44.公务员法规定,领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会
影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当o0
A、被要求免去领导职务
B、引咎辞去领导职务
C、停职反省
D、不准辞职,等候处理
答案:B
45.机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行
监督,开展勤政廉政教育,建立____管理监督制度。()
A、定期
B、具体
C、特定
D、日常
答案:D
46.公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,其中受____处分的,可以晋
升工资档次。()
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
答案:A
47.民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者____o:)
A、按照公务员录用规定平等对待
B、由民族自治地方自行规定录用办法
C、与其他考生同等条件录用
D、予以适当照顾
答案:D
48.公务员应当遵纪守法,不得违反o0
A、职业道德
B、社会公德
C、家庭美德
D、以上三者
答案:D
49.根据公务员法规定,下列不属于公务员应当履行义务的是___o0
A、忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益
B、保守国家秘密和工作秘密
C、忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督
D、参加培训
答案:D
50.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起____内予以审批,其中对
领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起_____内予以审批。()
A、十五日,三十日
B、六十日,九十日
C、三十日,六十日
D、三十日,九十日
答案:D
多选题
1.对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的0,给予奖励。
A\机关
B、党组织
C、公务员集体
D、公务员
答案:CD
2.关于行政执法类公务员的设置,叙述正确的是0
A、在市地级以下机关的市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、
B、确有需要的,根据行政执法机构设置实际,省级、副省级城市机关也
C、行政执法类公务员只在市地级以下的机关设置
D、行政执法类公务员可以在省级机关设置
答案:ABD
解析:农业、城市管理等综合执法队伍和其他以行政执法工作为主要职责的机关
或者机构设置。可以设置行政执法类职位。
3.公务员登记的对象()
A、试用期满经考核合格的新录用公务员
B、按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部
C、通过调任、聘任、面向社会选拔等方式到机关任职的人员
D、经选举等方式担任机关领导职务的人员
答案:ABCD
4.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关
系的()
A、不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员
B、不得有直接上下级领导关系
C、不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、
D、不得在其中一方担任机关领导职务的地域从事组织、人事、纪检、监
答案:ABC
解析:审计和财务工作察、审计和财务工作
5.下列关于职级职务论述正确的是:()
A、公务员职务与职级并行制度实施工作,由各级党委(党组)及其组织(人
B、中央公务员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施的
C、市级以上地方各级公务员主管部门具体指导本辖区内公务员职务与职
D、职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类
答案:ABD
解析:事)部门分级负责宏观指导。级并行制度的组织实施工作。别分别设置
6.公务员交流的方式包括()
A、挂职
B、借调
C、调任
D、转任
答案:CD
7.登记工作的程序包括()
A、所在机关确定登记对象,填写《公务员登记表》,报审核机关
B、审核机关签署意见,报审批机关
C、审批机关签署意见
D、需要备案的,由所在机关报备案机关
答案:ABC
8.公务员晋升领导职务,应当具备拟任职务所要求的0等方面的条件和资格
A、政治素质
B、工作能力
C、文化程度
D、任职经历
答案:ABCD
9.公务员应当遵纪守法,不得有下列哪些行为()
A、不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作
B、拒绝执行上级错误决定和命令
C、违反职业道德、社会公德和家庭美德
D、旷工
答案:ACD
10.定期考核的结果作为调整公务员()、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依
据。
Av职位
B、职务
C、职级
D、级别
答案:ABCD
11.关于各级非领导职务公务员职级职数的设置,叙述正确的是()
A、中央机关正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%
B、省、自治区、直辖市机关一级、二级总监不超过机关专业技术类职位
C、中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%,
D、副省级城市机关督办不超过机关行政执法类职位数量的2%;一级至四
答案:BC
解析:数量的6%,其中一级总监不超过一级、二级总监总数的30%其中,正部级
单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%级高级主办不超过机关行政
执法类职位数量的33%
12.机关根据(),对公务员进行分类分级培训。
A、人民群众需求
B、工作职责的要求
C、提高公务员素质的需要
D、提高治理能力的需要
答案:BC
13.关于聘任制公务员,下列做法不正确的是:()
A、某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员
B、某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制
C、某市林业局聘任公务员的合同期限为十年
D、某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
答案:ACD
14.关于公务员兼职问题,下列说法正确的是0
A、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准。
B、公务员不得在机关外兼职。
C、公务员因工作需要在机关外兼职,不得领取兼职报酬。
D、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼
答案:AC
解析:职报酬。
15.国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的。决定不服,可以向原处
理机关申请复核,或者向有关机关提出申诉
A、行政处分
B、辞退
C、降职
D、年度考核定为不称职
答案:ABCD
16.()公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
A、中央机关
B、省级机关
C、中央机关直属机构
D、省级机关直属机构
答案:AC
17.公务员晋升领导职务,按照下列哪些程序办理()
A、动议
B、民主推荐
C、确定考察对象,组织考察
D、按照管理权限讨论决定;
答案:ABCD
18.()地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
A、省级
B、市级
C、县级
D、乡镇
答案:ABC
19.公务员降低职级原因()
A、不能胜任职位职责要求的
B、年度考核被确定为不称职等次的
C、受到降职处理或者撤职处分的
D、法律法规和党内法规规定的其他情形
答案:ABCD
20.于公务员奖励坚持下列原则是:()
A、以德为先,突出功绩导向;
B、依法依规,做到公开、公平、公正;
C、发扬民主,注重群众公认;
D、定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖
答案:ABCD
解析:励为主。
21.关于公务员职级职务套转工作的叙述,正确的是()
A、非领导职务人员原职务层次任职年限与套转后的职级任职年限累计计
B、非领导职务主任科员套转为二级主任科员
C、县级机关正处级套转为一级调研员
D、非领导职务调研员套转为四级调研员
答案:AB
解析:算
22.关于公务员规范津贴补贴的执行办法,叙述正确的是()
A、一级巡视员的规范津贴补贴标准按厅局级正职标准确定
B、二级调研员的规范津贴补贴标准按县处级正职标准确定
C、四级调研员的规范津贴补贴标准按县处级副职标准确定
D、三级主任科员的规范津贴补贴标准按乡科级副职标准确定
答案:ABC
23.录用公务员的招考公告应当载明招考的()以及其他报考须知事项。
A、职位
B、名额
C、报考资格条件
D、报考需要提交的申请材料
答案:ABCD
24.公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公
告应当载明以下内容:()
A、招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
B、报名方式方法、时间和地点
C、报考需要提交的申请材料
D、考试科目、时间和地点
答案:ABCD
25.公务员之间有0,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者
有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事
组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
A、夫妻关系
B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲关系
D、近姻亲关
答案:ABCD
解析:系
26.公务员职级晋升程序有()
A、参考民主推荐或者民主测评结果确定人选
B、人选考察
C、人选公示
D、按照管理权限审批
答案:ACD
27.辞退费停发的情形包括0
A、重新就业
B、应征服兵役
C、移居国(境)外
D、享受基本养老保险待遇
答案:ABCD
28.下列关于综合管理类公务员职级设置论述正确的是0
A、县领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员
B、县、乡镇机关设置二级调研员以下职级
C、县领导班子可以设置一级巡视员
D、区领导班子可以设置一级巡视员
答案:AB
29.关于综合管理类公务员晋升职级的论述正确的是()
A、晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
B、晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上
C、晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;
D、晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上
答案:ABCD
30.关于公务员职级职务待遇的确认,叙述不正确的是0
A、因不胜任、不适宜担任现职领导职务被免去的,原待遇可以保留
B、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导
C、公务员从职级套转、晋升的次月起,执行相应职级的工资标准,享受
D、公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,可以享受相应职
答案:ABD
解析:职务转任职级的,待遇根据职级确定,不再保留原待遇相应职务的待遇务
层次的政治待遇、工作待遇
31.()由省级以上公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门,视情况分别
予以责令纠正或者宣布无效;对负有领导责任和直接责任的人员,根据情节轻重,
给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责
任:()
A、不按规定的编制限额和职位要求进行录用的;
B、不按规定的资格条件和程序录用的;
C、未经授权,擅自出台、变更录用政策,造成不良影响的;
D、录用工作中徇私舞弊,情节严重的
答案:ABCD
32.关于公务员的的工资标准政策,叙述正确的是()
A、新录用的无工作经历的高中、中专应届毕业生试用期满后执行二级科
B、新录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行一级科员相当
C、录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行二级科员相当层
D、新录用的无工作经历的大学本科毕业生试用期满后执行一级科员相当
答案:ABD
解析:员相当层次职级的标准层次职级标准次职级标准层次职级标准
33.关于公务员职级职务待遇的确认,叙述正确的是0
A、因不胜任、不适宜担任现职领导职务被免去的,按照职级确定待遇,
B、公务员因公出国出差的交通、住宿标准以及办公用房标准等待遇,不
C、县处级副职以上领导成员因换届不再提名、机构改革等原因免去领导
D、公务员从职级套转、晋升的次月起,执行相应职级的工资标准,享受
答案:ABCD
解析:原待遇不再保留。与职级挂钩。职务转任职级的,保留原待遇,不改变干
部管理权限。相应职务的待遇。
34.属于公务员奖励坚持下列原则是:()
A、以德为先,突出功绩导向;
B、依法依规,做到公开、公平、公正;
C、发扬民主,注重群众公认;
D、定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖
答案:ABC
解析:励为主。
35.国家根据人民警察,消防救援人员以及()等公务员的工作特点,设置与其领
导职务、职级相对应的衔级。
A、武警
B、海关
C、驻外外交机构
D、驻华外交机构
答案:BC
36.关于职位聘任论述正确的是:()
A、聘任制公务员实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定
B、聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险
C、聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一
D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争
答案:ABC
解析:待遇,违约责任等条款个月至十二个月议发生之日起六十日内申请复核
37.关于专业技术任职资格评定叙述正确的是0
A、具有相关相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员,试用期满并
B、取得中级专业技术任职资格的,应当在取得初级资格后,在专业技术
C、具有相关相近专业博士学位的新录用专业技术类公务员,试用期满并
D、取得副高级专业技术任职资格的,应当在取得中级资格后,在专业技
答案:AD
解析:考核合格后,可直接认定中级专业技术任职资格。类职位上工作满4年考
核合格后,可直接认定副高级专业技术任职资格D、术类职位上工作满4年,其
中具有相关、相近专业博士学位的,在专业技术类职位上工作满2年
38.公务员工资包括基本工资和0
A、津贴
B、补贴
C、保险
D、奖金
答案:ABD
39.下列说法正确的是0
A、公务员的职务实行能上能下,但职级不行。
B、公务员的职务、职级均能实行能上能下。
C、对不适宜或者不胜任现任职务、职级的公务员,应当进行调整
D、对不适宜或者不胜任现任职务、职级的公务员,应当进行辞退
答案:BC
40.公务员奖励坚持0原则。
A、坚持定期奖励与及时奖励相结合
B、坚持以定期奖励为主
C、坚持精神奖励与物质奖励相结合
D、坚持以精神奖励为主
答案:ACD
41.关于公务员基本工资的晋升办法,叙述正确的是()
A、公务员晋升职级时,现级别低于新任职级对应最低级别的,晋升到新
B、公务员晋升职级时,现级别在新任职级对应级别以内的,级别和级别
C、公务员晋升职级时,现级别在新任职级对应级别以内的,级别和级别
D、现级别在新任职级对应级别以内的,由乡科级副职领导职务或四级主
答案:AD
解析:任职级的最低级别工资一律保持不变工资一律晋升一个级别任科员及相当
层次职级晋升三级主任科员及相当层次职级的,级别和级别工资保持不变
42.关于专业技术任职资格评定叙述正确的是0
A、专业技术任职资格分为:高级、中级、初级,其中高级分为正高级和
B、取得专业技术任职资格,应当在规定的工作年限年度考核中达到优秀
C、取得专业技术任职资格,应当在规定的工作年限年度考核中达到称职
D、取得中级专业技术任职资格的,应当在取得初级资格后,在专业技术
答案:ACD
解析:副高级等次以上等次类职位上工作满4年,其中具有相关、相近专业硕士
学位的,在专业技术类职位上工作满2年
43.下列关于职级职务论述不正确的()
A、公务员只能通过领导职务晋升
B、公务员只能通过职级晋升
C、公务员不可以通过职级晋升
D、公务员可以通过职级晋升
答案:ABC
44.关于专业技术任职资格评定方式和程序,叙述错误的是()
A、未取得相应专业技术任职资格的其他职位类别公务员交流担任专业技
B、对于未取得相关职称或任职资格但符合特殊条件的人员,可经省级公
C、对于未取得相关职弥或任职资格但符合特殊条件的人员,可以经市地
D、未取得相应专业技术任职资格的其他职位类别公务员交流担任专业技
答案:CD
解析:术类公务员领导职务的,可以直接去确认相应专业技术任职资格务员管理
部门或者中央机关干部人事部门推荐,由中央公务员主管部门直接确认正高级专
业技术任职资格级公务员主管部门推荐,由省级公务员主管部门直接确认正高级
专业技术任职资格术类公务员领导职务的,应当参加有关专业技术培训,取得中
级以上专业技术人才任职资格
45.公务员应当履行的义务包括0
A、忠于宪法
B、忠于国家
C、忠于人民
D、忠于职守
答案:ABCD
46.公务员受的处分,什么情况下自动解除?()
A、所受处分不是开除
B、在受处分期间有悔改表现
C、没有再发生违纪违法行为
D、处分期满
答案:ABCD
47.转任的对象主要是下列人员()
A、因工作需要转任的
B、优化队伍结构需要的
C、需要通过转任提高能力素质的
D、在同一职位工作时间较长的
答案:ABCD
48.机关应对全体公务员应当进行()在职培训
A、提高政治素质
B、提高工作能力
C、提高专业技术
D、更新知识
答案:ABD
49.公务员的奖励分为:记三等功、记二等功、记一等功、()
A、嘉奖
B、表彰
C、记特等功
D、授予称号
答案:AD
50.公务员或者公务员集体有下列哪些情形可以给予奖励()
A、遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
B、为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
C、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
D、同违纪违法行为作斗争有功绩的;
答案:ABCD
判断题
1.新录用的无工作经历的大专应届毕业生试用期满后执行二级科员相当层次职
级标准。()
A、正确
B、错误
答案:B
2.任职培训是按照新任职务的要求,对晋升领导职务的公务员进行的培训|()
A、正确
B、错误
答案:A
3.公务员奖励应坚持以德为先,突出功绩导向原则。()
A、正确
B、错误
答案:A
4.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以向原处理机关劳动仲裁0
A、正确
B、错误
答案:B
5.公务员应当服从组织调训,遵守培训的规章制度,完成规定的培训任务()
A、正确
B、错误
答案:A
6.招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员
名单,向社会公示。()
A、正确
B、错误
答案:A
7.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以向原处理机关行政诉讼()
A、正确
B、错误
答案:B
8.中级专业技术任职资格评定采取考试方式。()
A、正确
B、错误
答案:B
9.公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训()
A、正确
B、错误
答案:A
10.初任培训应当在试用期内完成,时间不少于12天()
A、正确
B、错误
答案:A
11.领导成员职务按照国家规定实行任期制。()
Ax正确
B、错误
答案:A
12.地方各级机关公务员的录用,必须由省级公务员主管部门负责组织。()
A、正确
B、错误
答案:B
13.某公务员登记审批在公务员任职后45日内进行。()
A、正确
B、错误
答案:B
14.职级套转后,副部级单位、副省级城市机关中晋升一级调研员、二级巡视员
职级且部担任副司局长、司局长领导职务的公务员,可以继续执行有关高定级别
工资政策。()
A、正确
B、错误
答案:B
15.录用公务员,必须在规定的编制限额内,但不一定要求有职位空缺。()
Av正确
B、错误
答案:B
16.公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,以定期奖励为主的原则。0
A、正确
B、错误
答案:B
17.公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校
或者工作单位、监督电话以及市级以上公务员主管部门规定的其他事项。()
A、正确
B、错误
答案:B
18.公务员对年度考核确定为不称职等次不服的,可以按照有关规定申请复核、
申诉()
A、正确
B、错误
答案:A
19.职级套转后,副部级单位、副省级城市机关中晋升一级调研员、二级巡视员
职级且部担任副司局长、司局长领导职务的公务员,不再继续执行有关高定级别
工资政策。()
A、正确
B、错误
答案:A
20.已享受县以下机关职级并行的公务员,按照县以下机关职级进行套转,其中,
副处级套转为四级调研员0
A、正确
B、错误
答案:A
21.县(市、区、旗)机关设置二级高级主办以下职级。()
A、正确
B、错误
答案:A
22.确定公务员工资以及其他待遇的依据是公务员的职级与级别。()
A、正确
B、错误
答案:B
23.公务员晋升领导职务需要经过民主推荐。()
A、正确
B、错误
答案:A
24.考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。()
A、正确
B、错误
答案:A
25.新录用到东北地区、中西部地区的高校毕业生试用期工资可直接按试用期满
后工资确定。()
A、正确
B、错误
答案:B
26.公务员受的处分,处分期满后自动解除。()
A、正确
B、错误
答案:B
27.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以采用其他测
评办法。()
A、正确
B、错误
答案:A
28.录用特殊职位的公务员,经当地公务员主管部门批
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年婚庆父母妆造简约风格设计调研
- 2025年蚌埠市市直机关公开遴选公务员35名(公共基础知识)测试题附答案
- 2025年宝鸡千阳县中医医院招聘(2人)(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026年企业数字化转型服务商对比调研
- 2026年私域流量运营私域社群客户留存调研
- 2026年常州纺织服装职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库及答案1套
- 2025年湖州学院辅导员考试笔试真题汇编附答案
- 2026年大学生心理健康教育考试题库完整
- 脐部窦道的护理措施
- 2025中共北京市延庆区委党校招聘事业单位2人(公共基础知识)测试题附答案
- 广东省普通高中2026届第一次学业水平合格性考试自查卷语文试题(含答案)
- 2025广西北海市城市开发投资集团有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年面向社会招聘太湖县政务服务中心综合窗口工作人员的备考题库及完整答案详解一套
- 2025年【教导处】年度工作总结:向课堂深处走向质量高处行【课件】
- 2025年人保车险理赔试题及答案
- DB15∕T 4031-2025 建设项目水资源论证表编制导则
- 2025年合肥市档案馆公开招聘政府购买服务岗位人员2名备考考试试题及答案解析
- 计量课题立项申报书范文
- (2025版)成人肺功能检查技术进展及临床应用指南课件
- 自动化设备维护保养指导手册
- 饮用水法律法规培训课件
评论
0/150
提交评论