2025年流管员考试题及答案

2025年流管员考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.根据《居住证暂行条例》，流动人口在居住地申报居住登记满（）个月，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以申领居住证。A.3B.6C.9D.122.流管员在日常信息采集中，发现流动人口王某的身份证与本人相貌差异较大，正确的处理方式是（）。A.直接登记身份证信息B.要求王某提供户籍证明或当场核验身份证C.记录“信息存疑”后上报D.忽略差异继续采集3.某社区流动人口张某租赁房屋后未及时申报居住登记，根据《XX省流动人口服务管理条例》，流管员应在发现后（）个工作日内督促其补办登记。A.1B.3C.5D.74.流动人口子女申请在居住地接受义务教育，流管员需协助核查的核心材料是（）。A.父母结婚证B.儿童预防接种证C.父母居住证或居住登记凭证D.家庭收入证明5.流管员在巡查中发现出租屋内存放大量未标明用途的化工桶，正确的处理流程是（）。A.拍照记录后自行处理B.立即上报社区和公安、应急管理部门C.通知房东处理D.要求承租人当场转移6.以下不属于流动人口重点关注人群的是（）。A.刑满释放未满5年的流动人员B.有家庭暴力记录的流动人员C.持有效居住证的企业高管D.无固定职业且居无定所的流动人员7.流管员开展政策宣传时，针对“一老一小”流动人口（老年随迁人员、留守儿童），应重点宣传（）。A.就业技能培训政策B.城乡居民医保异地结算政策C.创业补贴政策D.廉租房申请政策8.某流动人员李某因工作变动需变更居住地址，流管员应指导其在（）日内办理居住登记变更手续。A.3B.7C.10D.159.流管员在信息系统中录入流动人口信息时，发现姓名与身份证不一致，正确的做法是（）。A.以用户自述为准录入B.标注“信息待核”并暂停录入C.联系户籍所在地派出所核实D.要求当事人提供身份证原件核验10.流动人口聚集的城乡结合部发生持刀斗殴事件，流管员第一时间应（）。A.上前制止B.立即拨打110并引导现场人员撤离至安全区域C.拍摄视频留证D.联系社区负责人11.根据《出租房屋治安管理规定》，流管员发现出租房屋未签订治安责任保证书的，应（）。A.当场要求房东补签B.记录后上报公安派出所C.对房东进行口头警告D.直接录入系统标记为“隐患房屋”12.流动儿童入学需提供的“合法稳定住所”证明，不包括（）。A.购房合同B.房屋租赁合同（需登记备案）C.借住亲戚家的书面声明D.房东出具的居住证明（含产权信息）13.流管员在走访中发现某流动家庭存在“隔代抚养”（祖父母单独照顾孙子女）且儿童辍学情况，应优先联系（）。A.教育部门B.民政部门C.公安部门D.卫生健康部门14.以下关于流动人口信息采集频次的说法，正确的是（）。A.重点人群每月至少走访1次B.普通租房人员每季度走访1次C.企业集体宿舍人员每半年走访1次D.所有流动人员每年至少全面采集1次15.某流动人员因工伤与用人单位发生纠纷，流管员协助调解时，核心依据是（）。A.《劳动合同法》B.《治安管理处罚法》C.《消费者权益保护法》D.《社会保险法》16.流管员在录入信息时，发现某流动人员为网上在逃人员，应（）。A.立即告知当事人B.悄悄联系其亲友劝投C.保持冷静，迅速向公安部门报告D.记录后次日上报17.流动人口申请法律援助，流管员应协助提供的材料不包括（）。A.经济困难证明B.身份证或居住登记凭证C.案件相关证据材料D.家庭成员联系方式18.流管员在巡查中发现出租屋电线私拉乱接、未安装漏电保护器，应（）。A.要求承租人立即整改B.下发《安全隐患整改通知书》C.记录隐患并上报社区和消防部门D.联系电工免费整改19.流动人员张某未办理居住证但急需办理车辆上牌，流管员应告知其可凭（）作为居住证明。A.租房合同B.社区开具的居住登记回执C.房东书面证明D.工作单位证明20.流管员开展“流动人口服务月”活动，核心目标是（）。A.完成信息采集指标B.提升流动人口归属感和政策知晓率C.清理“三无”人员D.统计流动儿童数量二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，少选、错选均不得分）1.流管员的主要职责包括（）。A.采集、更新流动人口基本信息B.宣传流动人口服务管理政策C.排查出租屋安全隐患D.调解流动人口间的民事纠纷2.流动人口信息采集的“三实”要求是（）。A.实名B.实数C.实时D.实情3.以下属于流管员需重点关注的出租屋安全隐患的是（）。A.使用易燃材料搭建隔断B.燃气罐与燃气灶距离小于0.5米C.电动车在室内充电D.窗户未安装防护栏4.流动人员申请居住证时，需提交的材料包括（）。A.本人身份证原件B.近期1寸免冠照片C.合法稳定就业证明D.社保证明（连续缴纳6个月以上）5.流管员在矛盾调解中应遵循的原则有（）。A.自愿平等B.依法调解C.尊重隐私D.当场强制执行6.以下情况需流管员立即上报的是（）。A.发现流动人员携带管制刀具B.出租屋内有刺鼻化学气味C.流动儿童连续3天未上学D.流动人员反映房东不退押金7.流动人口服务政策中，属于“均等化服务”的有（）。A.免费孕前优生健康检查B.公共就业服务机构职业介绍C.子女参加居住地中考D.廉租房申请8.流管员在信息采集时，需核实的“合法稳定住所”证明包括（）。A.房屋所有权证B.经备案的房屋租赁合同C.用人单位出具的住宿证明D.村委会出具的借住证明（含产权人签字）9.针对流动人口中的“新市民”，流管员可协助对接的服务有（）。A.技能培训B.公租房申请C.社区志愿者招募D.异地就医备案10.流管员在日常工作中需遵守的纪律包括（）。A.不得泄露流动人口个人信息B.不得利用职务之便谋取私利C.不得拒绝流动人口合理咨询D.不得擅自修改信息系统数据三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.流管员可以委托房东代为采集其出租屋内流动人口信息。（）2.流动人员未办理居住登记不影响其子女入学。（）3.流管员发现流动人口死亡，应立即上报社区和公安部门。（）4.流动人口信息采集只需记录姓名、身份证号、联系方式，无需记录就业单位。（）5.流管员在调解纠纷时，若双方无法达成一致，可直接作出处理决定。（）6.流动人员持居住证可在居住地享受与户籍人口同等的基本公共服务。（）7.流管员巡查时，发现出租屋门锁损坏，应自行更换。（）8.流动人口信息系统中的数据只需每月备份1次即可。（）9.流动人员申请办理居住证，流管员应在受理后15个工作日内发放。（）10.流管员在工作中遇到暴力阻碍，可当场采取强制措施。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述流管员在流动人口信息采集中的“三查三核”工作要求。2.列举流管员在出租屋安全巡查中需重点检查的5类事项。3.流动人口政策宣传应遵循哪些原则？请结合实际说明至少3种有效宣传方式。4.当流动人员反映“居住证办理流程复杂、耗时过长”时，流管员应如何回应并协助解决？5.针对流动儿童“入学难”问题，流管员可提供哪些具体帮助？五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某社区流管员小王在日常走访中发现，出租屋住户李某（35岁，外地务工人员）与邻居张某（60岁，本地退休教师）因噪音问题发生激烈争吵，李某威胁“再闹就砸你家窗户”，张某情绪激动，称要“叫儿子来教训李某”。问题：如果你是小王，应如何处理？请列出具体步骤。案例2：流管员小陈在信息核查中发现，流动人员王某（女，22岁）的居住登记地址为某废弃厂房，且王某自称“在附近餐馆打工”，但小陈实地走访时未发现该餐馆，王某的手机始终处于关机状态，其身份证显示户籍为偏远山区。问题：小陈应如何进一步核查？可能存在哪些风险？需向哪些部门报告？-答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.B6.C7.B8.D9.D10.B11.B12.C13.A14.A15.A16.C17.D18.C19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题1.答：“三查三核”即查身份信息与证件是否一致，核户籍地址与实际表述是否相符；查居住地址与房屋产权是否对应，核租房合同与房东信息是否真实；查就业单位与社保记录是否匹配，核工作证明与实际工作地点是否一致。通过“人、房、业”三方交叉验证，确保信息准确性。2.答：需重点检查：①消防设施（灭火器、安全出口标识）是否齐全有效；②电气线路是否老化、私拉乱接；③燃气设备是否符合安全规范（软管长度、阀门状态）；④房屋结构是否存在安全隐患（违规搭建、墙体裂缝）；⑤人员居住密度是否超标（人均居住面积不低于5平方米）。3.答：原则：针对性（区分不同群体需求）、通俗性（用方言或简单易懂语言）、持续性（定期宣传+重点时段强化）。方式：①入户走访时发放图文手册；②在流动人口聚集的菜市场、工地开展“政策小课堂”；③利用微信群、社区广播推送政策要点；④联合学校开展“小手拉大手”宣传活动。4.答：回应时应首先安抚情绪，说明居住证办理需符合“居住登记满6个月+就业/住所/就读”的法定条件，流程已压缩至15个工作日内。协助解决措施：①核对申请人材料是否齐全（如缺少就业证明，可指导其到单位开具）；②通过“一网通办”平台帮其线上提交申请，缩短跑腿时间；③跟踪办理进度，及时反馈结果。5.答：具体帮助包括：①协助核查居住登记、社保缴纳等入学所需证明材料；②联系学校了解入学政策，指导准备材料清单；③对符合条件但被拒绝入学的，协助向教育部门反映；④对接社区志愿者为流动儿童提供课业辅导；⑤宣传“两免一补”等教育资助政策。五、案例分析题案例1处理步骤：①立即介入，分隔双方，稳定情绪（如将李某带至屋外，安抚张某坐下）；②分别倾听诉求（李某称夜间加班回家动静大，张某称心脏病需安静）；③明确法律边界（告知李某威胁行为可能触犯《治安管理处罚法》，张某召集他人可能引发冲突）；④提出解决方案（建议李某夜间轻手轻脚、张某安装隔音窗帘，社区可协调物业加强公共区域照明）；⑤签订