版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年医保知识考试题库,医保支付方式改革政策实施难点解读试题一、单项选择题(每题2分,共40分)1.下列哪项不属于DRG/DIP支付方式改革中医疗机构面临的内部管理难点?A.临床路径标准化程度不足B.病案编码准确性待提升C.医保基金预算总额不足D.成本核算体系不健全2.在DIP支付方式中,支付单元划分的核心依据是?A.疾病诊断相关组B.区域内历史数据的病种分值C.按服务项目收费标准D.床日费用均值3.基层医疗机构在实施按人头付费改革时,最突出的挑战是?A.门诊人次过多导致控费压力大B.缺乏慢性病管理的连续性服务能力C.大型检查设备配置不足D.药品加成取消后的收入缺口4.医保支付方式改革中,数据质量问题最直接影响的环节是?A.参保人员身份核验B.支付标准测算与动态调整C.药品集中带量采购D.异地就医直接结算5.多元支付方式衔接(如DRG与按床日付费并行)的主要障碍是?A.不同支付方式的激励导向冲突B.医保信息系统接口不兼容C.定点医疗机构数量过多D.参保人员跨区域流动频繁6.下列哪项属于医保部门在支付方式改革中面临的协同难点?A.与卫生健康部门的诊疗规范协同B.与参保人员的缴费标准协商C.与药品生产企业的价格谈判D.与商业保险公司的保费划分7.针对DRG分组错误导致的医保拒付问题,医疗机构最有效的应对措施是?A.增加医保办人员数量B.加强病案编码员专业培训C.提高住院次均费用D.减少疑难重症患者收治8.按病种付费改革中,“高套病种”行为的本质是?A.医疗机构合理争取更高补偿B.利用分组规则漏洞套取基金C.提升病例组合指数(CMI)D.优化医疗服务结构9.中医特色支付方式改革的难点不包括?A.中医诊疗项目标准化程度低B.疗效评价体系与西医差异大C.中药饮片价格波动频繁D.中医医师数量不足10.门诊共济保障机制与按人头付费衔接时,需重点解决的问题是?A.门诊与住院费用的分割核算B.参保人员的门诊选点意愿C.定点零售药店的纳入管理D.基层医疗机构的诊疗能力11.医保支付方式改革中,“结余留用、超支自负”机制对医疗机构的最直接影响是?A.激励控制不合理医疗成本B.导致推诿重症患者C.提高医疗服务价格D.增加药占比12.数据治理能力不足对支付方式改革的影响不包括?A.支付标准测算偏差大B.智能审核系统误判率高C.参保人员满意度下降D.跨区域数据共享困难13.基层医疗机构实施按人头付费时,“人头费”分配的关键依据是?A.参保人员年龄结构B.区域内医疗资源分布C.历史门诊服务量D.慢性病患病比例14.下列哪项是支付方式改革中患者权益保障的核心矛盾?A.个人自付比例与医疗质量的平衡B.异地就医备案流程的便捷性C.药品目录的动态调整频率D.医保电子凭证的推广覆盖率15.医保部门与医疗机构谈判协商机制不健全的具体表现是?A.缺乏历史数据共享平台B.谈判专家库专业能力不足C.未建立争议调解第三方机构D.以上均是16.支付方式改革对医务人员行为的影响主要体现在?A.更关注病例组合指数(CMI)B.增加不必要的检查项目C.减少门诊服务量D.降低手术难度17.县域医共体总额付费改革的难点是?A.医共体内各机构利益分配B.县域外转诊患者的费用核算C.基层首诊制度的落实D.以上均是18.智能监控系统在支付方式改革中的主要局限是?A.对复杂诊疗行为的识别能力不足B.硬件设备投入成本过高C.参保人员个人信息泄露风险D.与医院HIS系统的数据接口不统一19.支付方式改革中,“保基本”与“促质量”的平衡难点在于?A.如何界定“合理医疗需求”B.提高医保基金筹资水平C.扩大药品目录范围D.降低起付线标准20.下列哪项是支付方式改革政策宣传的重点对象?A.医保经办机构工作人员B.医疗机构管理人员与临床医生C.参保患者及其家属D.以上均是二、多项选择题(每题3分,共45分)1.DRG支付方式改革中,医疗机构面临的成本核算挑战包括?A.缺乏科室级成本分摊标准B.医疗设备折旧计算方式不统一C.人力成本占比难以准确统计D.药品耗材成本与医疗服务成本未分离2.医保支付方式改革数据质量问题的具体表现有?A.病案首页诊断编码漏填B.住院天数与实际治疗周期不符C.检查检验结果未电子化存档D.参保人员身份信息重复登记3.多元支付方式衔接需要解决的关键问题包括?A.不同支付方式的适用范围划分B.基金总额在不同方式间的分配C.医疗机构的自主选择权限D.考核指标的统一与差异化设计4.基层医疗机构实施按人头付费的配套措施应包括?A.加强家庭医生签约服务B.建立慢性病管理数据库C.提升中医适宜技术应用能力D.扩大药品目录基层配备范围5.支付方式改革中,防范“服务不足”的主要措施有?A.设定最低服务量考核指标B.加强医疗质量过程监管C.提高低风险病例的支付标准D.建立患者满意度评价机制6.医保部门与卫生健康部门协同的重点领域包括?A.诊疗规范与临床路径的协同B.医疗质量评价指标的共享C.医务人员绩效考核标准的衔接D.医疗机构等级评审结果的应用7.中医特色支付方式设计需考虑的因素有?A.中医优势病种的筛选B.中医非药物疗法的计价方式C.中医住院日的合理认定D.中西医结合治疗的费用分摊8.门诊支付方式改革的难点包括?A.门诊服务随机性强,难以标准化B.参保人员就诊频率高,数据量大C.与住院支付方式的边界划分D.基层门诊与三级医院门诊的差异9.支付方式改革中,激励医疗机构提升服务质量的机制包括?A.质量保证金制度B.CMI值与支付标准挂钩C.患者满意度与结余留用比例关联D.新技术新项目的单独支付政策10.数据标准化建设的主要内容有?A.统一病案编码规则(如ICD-10/ICD-9-CM)B.规范医疗服务项目名称与内涵C.建立药品耗材统一编码库D.制定检查检验结果互认标准11.县域医共体总额付费改革的优势包括?A.促进医共体内资源整合B.控制县域外转诊率C.提升基层服务能力D.降低医保基金支出增速12.支付方式改革中,患者可能面临的风险有?A.被推诿至上级医院B.必要的检查项目被取消C.药品替换为疗效较差的品种D.住院天数被不合理缩短13.智能审核系统优化的方向包括?A.引入临床决策支持(CDSS)功能B.建立动态规则库更新机制C.加强与医院HIS系统的实时对接D.提升对中医诊疗项目的识别能力14.支付方式改革政策培训的重点内容应包括?A.支付方式的技术原理(如DRG分组规则)B.医疗机构内部管理调整要点(如成本核算)C.医保基金监管的重点领域D.患者权益保障的具体措施15.支付方式改革中,防范“过度医疗”的措施有?A.设定单病种费用上限B.加强次均费用增长监测C.推行临床路径管理D.提高高值耗材自付比例三、判断题(每题2分,共30分)1.DRG支付方式下,医疗机构的收入仅与收治病例的组数有关,与服务质量无关。()2.DIP支付方式通过区域内病种分值的计算,更适合医疗资源配置不均衡的地区。()3.按人头付费容易导致医疗机构推诿重症患者,因此仅适用于健康人群占比高的地区。()4.数据质量问题主要影响医保部门的基金核算,对医疗机构内部管理无直接影响。()5.多元支付方式衔接的核心是确保不同方式的支付标准保持一致。()6.基层医疗机构实施按人头付费后,应减少门诊服务量以控制成本。()7.中医支付方式改革需完全参照西医DRG的分组逻辑。()8.门诊共济保障机制与按人头付费衔接时,需重点关注参保人员的门诊选择权。()9.“结余留用、超支自负”机制必然导致医疗机构降低医疗服务质量。()10.数据标准化建设只需统一医保部门内部的编码体系。()11.县域医共体总额付费改革中,医共体内部的利益分配应向县级医院倾斜。()12.智能审核系统可以完全替代人工审核,实现支付风险的零遗漏。()13.支付方式改革政策宣传的重点是让参保患者了解报销比例变化。()14.防范“服务不足”需同时加强医疗质量监管和建立正向激励机制。()15.支付方式改革中,“保基本”意味着必须降低所有医疗服务的支付标准。()四、简答题(每题5分,共50分)1.简述DRG/DIP支付方式改革中,医疗机构内部管理转型的主要任务。2.分析数据质量不足对支付方式改革的具体影响路径。3.说明多元支付方式衔接(如DRG、DIP、按床日付费并行)需要解决的核心问题。4.列举基层医疗机构实施按人头付费改革的三项关键配套措施,并说明其作用。5.解释“高套病种”和“低码高编”行为的区别,以及医保部门的应对策略。6.阐述中医特色支付方式设计需考虑的特殊因素。7.分析门诊支付方式改革与住院支付方式改革的主要差异点。8.说明“结余留用、超支自负”机制对医疗机构行为的双向影响(激励与风险)。9.列举数据标准化建设的五项具体内容,并说明其对支付方式改革的支撑作用。10.简述支付方式改革中患者权益保障的主要措施。五、案例分析题(每题10分,共50分)案例1:某三级医院在DRG支付方式改革后,出现“轻症患者住院率上升、重症患者转诊率增加”现象。经核查,该院DRG分组中轻症病例的权重系数较高,且重症病例的实际成本超过支付标准。问题:(1)分析该现象的成因;(2)提出针对性解决措施。案例2:某基层社区卫生服务中心实施按人头付费后,年度医保基金结余率达30%,但居民反映“感冒发烧要排队很久”“慢性病随访次数减少”。问题:(1)判断该中心可能存在的问题;(2)设计评估其服务质量的具体指标。案例3:某省在推进DIP支付方式改革时,发现不同统筹区的病种分值差异达20%-30%,导致跨区域就医的费用结算出现争议。问题:(1)分析分值差异的可能原因;(2)提出统一病种分值的可行路径。案例4:某中医医院反映,现行DRG分组将针灸、推拿等中医特色治疗与西医手术混为一组,导致支付标准无法体现中医成本特点。问题:(1)说明该问题的本质;(2)设计中医特色病种分组的改进方案。案例5:某医保经办机构在智能审核中发现,某医院存在大量“住院天数刚好达到DRG组下限”的病例,怀疑存在“分解住院”行为。问题:(1)如何通过数据验证“分解住院”嫌疑;(2)提出防范此类行为的监管措施。六、论述题(每题15分,共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年农村供用热力合同协议
- 2026年购房合同协议2026年
- 2026年美妆品牌形象授权合作合同
- 2026年仓储中心租赁合同协议
- 2026年环保纺织品销售合同协议
- 房屋买卖合同2026年解除条件
- 2026年电商运营服务合同协议
- 2026年客厅装修合同协议
- 2026年人力资源主管竞业限制合同
- 2026年家政雇佣合同
- 2021-2022学年天津市滨海新区九年级上学期物理期末试题及答案
- 江苏省苏州市、南京市九校2025-2026学年高三上学期一轮复习学情联合调研数学试题(解析版)
- 2026年中国医学科学院医学实验动物研究所第三批公开招聘工作人员备考题库及答案详解一套
- 2025年幼儿园教师业务考试试题及答案
- 国家开放大学《Python语言基础》形考任务4答案
- (自2026年1月1日起施行)《增值税法实施条例》重点解读
- 2026春小学科学教科版(2024)三年级下册《4.幼蚕在生长》教学设计
- 管道安装协议2025年
- 2026年内蒙古商贸职业学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年护理部工作计划
- 食管癌影像学表现及TNM分期课件
评论
0/150
提交评论