工地人工聘用合同范本

PAGE工地人工聘用合同范本甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方因[工地项目名称]工地建设需要，聘用乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。一、聘用内容（一）工作内容乙方同意按照甲方的要求，在[工地具体地址]从事[具体工种，如泥瓦工、木工、电工等]工作。乙方应按照甲方制定的工作标准、操作规程和进度要求，保质保量地完成工作任务。具体工作内容和要求以甲方的书面通知或工作安排为准。（二）工作地点工作地点为[工地详细地址]。如因工程需要，甲方需变更工作地点，应提前[X]天通知乙方，乙方应服从甲方的安排。（三）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的工地作息制度执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[起始时间][结束时间]。2.甲方因工程进度需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费用或安排调休。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期内，甲方如认为乙方不符合聘用条件，有权解除本合同。三、劳动报酬（一）报酬标准1.乙方的劳动报酬按照以下方式计算：计时工资：乙方每小时工资为[X]元。计件工资：根据乙方完成的工作量，按照每件[X]元的标准计算工资。具体计算方式以甲方与乙方在入职时的约定为准。（二）支付方式1.甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。2.甲方可以通过银行转账或现金方式支付乙方工资。如通过银行转账支付，甲方应将工资支付到乙方指定的银行账户。四、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权根据工程需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度和工作纪律的行为进行批评教育和处罚。有权在乙方不能胜任工作或严重违反甲方规章制度时，解除本合同。2.义务按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的工作能力和安全意识。按照国家和地方有关规定，为乙方办理相关的社会保险和工伤保险手续。（二）乙方的权利和义务1.权利有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和享受相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障自身的人身安全和健康。有权参加甲方组织的职业技能培训和安全生产教育，提高自身的工作能力和安全意识。对甲方违反本合同约定和国家法律法规的行为，有权提出批评、检举和控告。2.义务遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方的财物和设备，不得故意损坏或浪费。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，严格按照操作规程进行工作，确保自身和他人的安全。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和工伤保险手续，缴纳社会保险费和工伤保险费。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供法定节假日、年休假、婚丧假、病假等假期。2.甲方应根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方一定的奖励和福利。六、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、工程图纸等属于甲方的保密信息，乙方应予以保密。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）违约责任如乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的保密信息，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.甲方未按照本合同的约定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，导致乙方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本合同的约定，按时、保质、保量地完成工作任务的，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方在规定的期限内仍未完成工作任务，甲方有权解除本合同，并按照乙方未完成工作量的[X]%扣除乙方的劳动报酬。2.乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的保密信息，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）合同变更和解除1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.因不可抗力或国家政策调整等原因导致本合同无法履行的，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方的规章制度和工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬的；未按照本合同的约定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件的；以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。（二）通知和送达甲乙双方在履行本合同过程中发出的通知或其他文件，应以书面形式送达对方。送达地址以本合同中双方填写的地址为准。如一方变更送达地址