幼儿园保洁员专项培训计划表

幼儿园保洁员专项培训计划表培训对象：幼儿园全体保洁人员培训周期：___年___月___日-___年___月___日（共___天/___课时）培训负责人：___培训目标：1.掌握幼儿园保洁卫生标准与操作规范，提升清洁工作质量；2.熟悉幼儿园消毒流程与防疫要求，保障师幼卫生安全；3.了解幼儿园安全注意事项，规避清洁作业中的安全风险；4.增强服务意识与责任意识，适配幼儿园工作氛围。一、培训整体安排培训阶段培训内容培训方式培训时长培训讲师考核方式备注第一阶段：岗前基础培训1.幼儿园规章制度与保洁岗位职责；2.幼儿园卫生清洁基本标准；3.常用清洁工具与药剂认知理论讲解+案例分析4课时（2天）后勤主任/保健医生理论笔试（满分100分，80分合格）发放培训手册第二阶段：实操技能培训1.不同区域清洁操作规范（教室、卫生间、户外活动区等）；2.消毒流程与操作方法（玩具、餐具、地面等）；3.清洁工具使用与维护现场演示+实操练习8课时（4天）资深保洁员/保健医生实操考核（现场完成指定区域清洁）分组进行实操练习第三阶段：安全与应急培训1.清洁作业安全注意事项（规避幼儿碰撞、防滑等）；2.消毒药剂安全使用规范；3.突发卫生事件应急处置（如呕吐物、排泄物处理）情景模拟+专题讲解4课时（2天）保健医生/安全负责人情景问答+应急处置实操准备情景模拟道具第四阶段：巩固与提升培训1.清洁工作效率提升技巧；2.师幼服务沟通礼仪；3.常见清洁问题解决方案经验分享+小组研讨2课时（1天）后勤主任/资深保洁员心得分享+综合评定鼓励保洁员分享工作经验二、详细培训内容安排（一）第一阶段：岗前基础培训（4课时）第1课时：幼儿园规章制度与保洁岗位职责

培训内容：幼儿园作息时间与保洁工作时间匹配要求；保洁员岗位职责（日常清洁、消毒、垃圾清运等）；工作纪律与行为规范（着装要求、与幼儿互动礼仪等）培训要点：强调保洁工作对幼儿健康的重要性，明确各岗位工作边界第2-3课时：幼儿园卫生清洁基本标准

培训内容：幼儿园卫生评级标准；不同区域清洁标准（地面无垃圾、无积水、无污渍；卫生间无异味、洁具洁净；桌面无灰尘、无污渍等）；清洁频次要求（日常清洁、每日消毒、每周大扫除等）培训要点：结合幼儿园实际区域图示，明确各区域清洁达标要求第4课时：常用清洁工具与药剂认知

培训内容：常用清洁工具（扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等）的识别与用途；常用消毒药剂（84消毒液、含氯消毒剂等）的特性、配比方法与适用范围；工具与药剂的存放要求培训要点：重点讲解消毒药剂配比比例，强调药剂安全存放（远离幼儿、单独存放）（二）第二阶段：实操技能培训（8课时）第1-2课时：教室区域清洁操作规范

培训内容：桌面清洁流程（擦拭顺序、消毒步骤）；地面清扫与拖拭方法（不同地面材质的清洁技巧）；门窗、墙面清洁要点；玩具、图书清洁与消毒流程实操练习：分组完成指定教室的全流程清洁第3-4课时：卫生间与厨房周边清洁操作规范

培训内容：卫生间洁具（马桶、洗手池）清洁与消毒方法；地面防滑清洁技巧；卫生间异味处理；厨房周边地面、台面清洁要点（防油污处理）实操练习：现场演示后，保洁员逐一完成卫生间清洁实操第5-6课时：户外活动区清洁操作规范

培训内容：户外活动场地垃圾清扫方法；大型玩具清洁与消毒流程；地面污渍处理（口香糖、泥土等）；雨后积水清理技巧实操练习：分组完成户外活动区清洁与大型玩具消毒第7-8课时：清洁工具使用与维护

培训内容：各类清洁工具的正确使用方法（拖把拧干技巧、扫帚清扫姿势等）；工具日常维护（清洁、晾晒、损坏报修）；清洁工具分类存放要求实操练习：工具使用规范考核，纠正不规范操作（三）第三阶段：安全与应急培训（4课时）第1-2课时：清洁作业安全注意事项

培训内容：清洁过程中规避幼儿碰撞的技巧（作业区域警示、避开幼儿活动高峰）；地面清洁后防滑处理（放置防滑警示牌）；高空作业安全规范（擦拭门窗玻璃等）；用电安全（清洁设备用电规范）情景模拟：模拟清洁时幼儿突然闯入的应急处置第3课时：消毒药剂安全使用规范

培训内容：消毒药剂正确配比与使用方法；药剂使用时的个人防护（佩戴手套、口罩）；药剂泄漏应急处理；误接触药剂的急救方法培训要点：现场演示药剂配比过程，强调防护措施第4课时：突发卫生事件应急处置

培训内容：幼儿呕吐物、排泄物的规范处理流程（防护、清洁、消毒）；突发传染病疫情时的强化清洁与消毒要求；垃圾清运过程中突发问题处置（垃圾散落、垃圾桶损坏等）情景模拟：模拟幼儿呕吐物现场处置（四）第四阶段：巩固与提升培训（2课时）第1课时：清洁工作效率提升技巧与服务礼仪

培训内容：合理规划清洁路线与时间的技巧；多区域清洁工作统筹方法；与幼儿、教职工沟通的基本礼仪（问候、作业告知等）经验分享：邀请资深保洁员分享高效工作经验第2课时：常见清洁问题解决方案与培训总结

培训内容：收集保洁员工作中遇到的常见问题（如顽固污渍清除、特殊区域清洁等），组织小组研讨解决方案；培训内容回顾与重点梳理心得分享：保洁员分享培训收获与后续工作计划三、培训考核与评估考核方式：采用“理论笔试+实操考核+综合评定”相结合的方式，总分100分，其中理论笔试占30%、实操考核占50%、综合评定（工作态度、出勤情况等）占20%，80分及以上为合格。结果应用：考核合格者方可上岗；考核不合格者需参加补训，补训后仍不合格的不予上岗；培训考核结果纳入保洁员月度绩效考核。后续评估：培训结束后1个月内，由后勤主任与保健医生对保洁员工作质量进行跟踪评估，及时纠正不规范操作，巩固培训效果。四、培训保障物资保障：准备培训手册、清洁工具、消毒药剂、考核表格、防滑警示牌等培训物资；安排专门的培训场地与实操区域。人员保障：确定专业的培训讲师，提前准备培训课件与案例；安排专人负责培训组织与考勤记录。时间保障：合理安排培训时间，避开幼儿园教学与幼儿活动高峰，确保保洁员能全程参与培训。五、注意事项培训期间，保洁