家庭男保姆用工协议书

家庭男保姆用工协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX先生，性别：男，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XX省XX市XX区XX路XX号XX小区XX栋XX单元XX室，联系电话：XXXXXXXXXXX。甲方为家庭男保姆服务的需求方，基于自身家庭生活照料、家务管理及辅助照护家庭成员的实际需要，通过协商与乙方达成雇佣服务协议，旨在获得专业、可靠的家庭男保姆服务，以提升家庭生活品质及效率。

甲方在此次协议中作为委托方，其主要权利在于根据协议约定监督乙方服务质量，并对乙方的工作内容、工作时间及服务标准提出合理要求；同时，甲方需按照协议约定向乙方支付劳动报酬及必要的生活补贴，保障乙方的合法权益。甲方的义务则包括为乙方提供符合生活需求的居住条件、工作环境及必要的劳动工具，确保乙方在服务期间的人身安全及基本生活保障，并按时足额支付服务费用。此外，甲方需对乙方的工作进行必要的指导与培训，以帮助乙方更好地适应家庭服务需求，并按照协议约定处理服务期间可能出现的家庭事务安排。

甲方在签订本协议时，已充分了解家庭男保姆服务的具体内容、服务标准及双方权利义务，并确认自身具备履行协议的完全民事行为能力及经济条件。甲方承诺将严格遵守协议约定，确保服务期间的家庭秩序及成员安全，同时积极配合乙方工作，共同维护良好的服务关系。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX先生，性别：男，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XX省XX市XX区XX路XX号XX小区XX栋XX单元XX室，联系电话：XXXXXXXXXXX。乙方作为家庭男保姆服务提供方，基于自身具备的劳动能力、专业技能及服务经验，通过协商与甲方达成雇佣服务协议，旨在通过提供专业的家庭服务获得合法的劳动报酬，并满足自身职业发展需求。

乙方在此次协议中作为服务提供方，其主要权利在于根据协议约定享受劳动报酬、社会保险及必要的生活补贴，同时要求甲方提供符合协议约定的居住条件及工作环境，保障自身合法权益不受侵害。乙方有权拒绝执行违反法律法规及协议约定的服务要求，并要求甲方及时纠正不合理的工作安排。此外，乙方在服务期间如遇家庭紧急事务或健康问题，有权按照协议约定向甲方申请合理的时间安排或调整服务计划。

乙方的义务则包括按照协议约定履行家庭男保姆服务职责，包括但不限于家务管理、生活照料、家庭成员辅助照护、安全巡查及应急处理等，确保服务质量符合甲方需求及行业标准。乙方需严格遵守甲方的合理工作安排及家庭规章制度，维护家庭隐私及成员安全，不得从事与协议约定无关的活动或泄露家庭机密信息。同时，乙方需保持良好的职业道德及服务态度，积极接受甲方的指导与培训，不断提升服务技能，以适应家庭服务的动态需求。

乙方在签订本协议时，已充分了解家庭男保姆服务的具体内容、服务标准及双方权利义务，并确认自身具备履行协议的身体条件及职业素养。乙方承诺将严格遵守协议约定，确保服务期间的工作质量及家庭成员安全，同时积极配合甲方工作，共同维护良好的服务关系。

协议简介：

本协议的签订基于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就家庭男保姆服务达成一致意见。甲方因家庭生活照料、家务管理及辅助照护家庭成员的需要，委托乙方提供专业的家庭男保姆服务；乙方基于自身劳动能力及服务经验，同意接受甲方的委托，按照协议约定提供家庭服务。双方通过本次协议的签订，明确各自的权利与义务，旨在建立稳定、高效、互信的服务关系，确保家庭服务质量的持续优化及双方利益的充分保障。

本协议的背景条件主要包括：甲方家庭成员的年龄结构、健康状况及家庭服务需求的具体内容，乙方具备的劳动技能、职业经验及服务资质。双方在协议签订前已进行充分的沟通与协商，确认服务内容的合理性、服务标准的可行性及双方履约的可靠性。此外，甲方已为乙方提供必要的工作条件及居住环境，乙方亦承诺按照协议约定履行服务职责，双方共同致力于构建和谐、稳定的服务关系。

本协议的签订不仅是对家庭男保姆服务双方权利义务的明确约定，更是对家庭服务行业规范化、专业化发展的重要推动。通过协议的约束与保障，甲乙双方将共同努力，确保家庭服务的质量与效率，提升家庭生活品质，实现双方的互利共赢。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在家庭男保姆服务关系中的权利与义务，确保乙方按照甲方的要求提供专业、规范的家庭服务，同时保障乙方的合法权益，促进双方建立稳定、和谐的服务关系。协议范围包括但不限于以下内容：

1.甲方委托乙方提供家庭男保姆服务，具体服务内容包括家务管理（如清洁、烹饪、洗衣等）、生活照料（如购物、陪伴、简单医疗辅助等）、家庭成员辅助照护（如协助老人或儿童日常生活）以及家庭安全巡查等。

2.乙方需按照甲方的合理要求及行业标准履行服务职责，确保服务质量符合甲方需求，并遵守甲方的家庭规章制度及隐私保护要求。

3.双方就服务内容、服务标准、服务期限、费用支付、违约责任等事项进行明确约定，确保协议的履行具有可操作性及法律约束力。

4.协议旨在通过双方的共同努力，提升家庭生活品质，保障家庭成员的安全与健康，同时为乙方提供合法的劳动报酬及良好的工作环境。

第二条定义

1.家庭男保姆服务：指乙方为甲方家庭提供的家务管理、生活照料、家庭成员辅助照护及家庭安全巡查等综合服务。

2.服务期限：指本协议约定的乙方提供家庭男保姆服务的起止时间，包括试用期内及正式服务期内。

3.劳动报酬：指甲方按照协议约定向乙方支付的工资及补贴，包括基本工资、加班费、节日补贴等。

4.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时段，包括日常工作时间及加班时间。

5.家庭规章制度：指甲方家庭内部制定的行为规范及生活要求，乙方需在服务期间遵守相关规定。

6.隐私保护：指乙方需保守甲方家庭秘密，不得泄露家庭信息或从事与家庭服务无关的活动。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据协议约定监督乙方的服务质量，对乙方的工作内容、工作表现及服务态度提出合理要求，并有权根据实际情况调整服务安排。

（2）甲方需按照协议约定向乙方提供符合生活需求的居住条件，包括独立的卧室、必要的厨卫设施及合理的休息时间，确保乙方在服务期间的基本生活品质。

（3）甲方需为乙方提供必要的工作工具及劳动保护用品，如清洁用品、厨具、防护设备等，保障乙方能够顺利履行服务职责。

（4）甲方需按照协议约定按时足额支付乙方的劳动报酬及补贴，不得无故克扣或拖延支付，并需提供相应的支付凭证。

（5）甲方有义务对乙方进行必要的指导与培训，帮助乙方熟悉家庭服务需求及工作流程，提升服务质量。

（6）甲方需保障乙方在服务期间的人身安全，提供必要的健康保障措施，如意外伤害保险等，并协助乙方处理紧急事务。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照协议约定享受劳动报酬、社会保险及必要的生活补贴，并要求甲方提供符合协议约定的居住条件及工作环境。

（2）乙方有权拒绝执行违反法律法规及协议约定的服务要求，并要求甲方及时纠正不合理的工作安排。

（3）乙方有权在服务期间申请合理的休息时间及节假日安排，但需提前与甲方协商并确保家庭服务不受影响。

（4）乙方需严格遵守甲方的合理工作安排及家庭规章制度，维护家庭隐私及成员安全，不得从事与协议约定无关的活动或泄露家庭机密信息。

（5）乙方需保持良好的职业道德及服务态度，积极接受甲方的指导与培训，不断提升服务技能，以适应家庭服务的动态需求。

（6）乙方需妥善保管甲方的财物，不得擅自使用或损坏，如遇财物遗失或损坏，需承担相应的赔偿责任。

（7）乙方需在服务期间注意个人卫生及健康管理，保持良好的生活习惯，避免因个人健康问题影响服务质量。

（8）乙方需在家庭遇到紧急事务或突发事件时，及时向甲方报告并采取合理的应对措施，确保家庭成员的安全。

（9）乙方需遵守国家的法律法规及社会公德，不得在家庭服务期间从事违法活动或扰乱家庭秩序。

（10）乙方需在服务结束后，按照甲方要求整理个人物品并撤离居住区域，确保居住环境整洁无遗留。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照本协议约定向乙方支付家庭男保姆服务的劳动报酬。乙方的基本工资为人民币XXXX元/月（大写：XXXX元整），包含乙方在服务期间的基本生活补贴及工作津贴。此外，如乙方需在法定节假日提供服务，甲方将按照每小时人民币XX元的标准支付加班费；如乙方需在非工作时间或夜间提供服务，甲方将按照每小时人民币XX元的标准支付加班费。

2.支付方式：甲方将劳动报酬以现金或银行转账的方式支付给乙方，每月X日为支付周期，甲方需在每月X日前完成当月劳动报酬的支付。乙方需提供相应的收款凭证，甲方应妥善保存。

3.支付时间：甲方需在每月X日前将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户或现金支付至乙方手中，确保乙方及时收到劳动报酬。如遇特殊情况需延迟支付，甲方需提前与乙方协商并取得乙方的同意。

4.其他补贴：除基本工资外，甲方还将根据乙方的实际工作表现及家庭需求，提供额外的节日补贴、年终奖金等，具体标准由双方协商确定。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。协议期满前X个月，甲乙双方可协商续签协议，续签期限及服务内容由双方另行约定。

2.试用期：本协议包含X个月的试用期，自协议生效之日起计算。试用期内，甲乙双方均有权随时解除协议，但需提前X天书面通知对方。试用期内，甲方将按照基本工资的80%支付乙方劳动报酬。

3.关键时间节点：

（1）协议生效日：XXXX年XX月XX日。

（2）试用期结束日：XXXX年XX月XX日。

（3）协议期满日：XXXX年XX月XX日。

（4）每月支付劳动报酬截止日：每月X日。

4.协议变更：如双方需变更协议内容，需另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，需向乙方支付逾期劳动报酬的XX%作为违约金，直至支付完毕为止。逾期超过X天的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）甲方未提供符合协议约定的居住条件或工作环境的，乙方有权要求甲方限期整改，逾期未整改的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（3）甲方无故克扣或无故解除协议的，需向乙方支付相当于X个月工资的违约金，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按照协议约定履行服务职责，或服务质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权扣除部分劳动报酬，并要求乙方支付相当于X%的违约金。

（2）乙方擅自离职或无故解除协议的，需向甲方支付相当于X个月工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。

（3）乙方在服务期间从事违法活动、泄露家庭秘密或损坏甲方法财的，需承担相应的赔偿责任，甲方有权解除协议，并要求乙方支付相当于X个月工资的违约金。

（4）乙方未遵守家庭规章制度或违反职业道德，造成不良影响的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付相当于X个月工资的违约金。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过协议总金额的XX%，超过部分无效。

4.赔偿责任：违约方需赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失，包括但不限于误工费、财产损失费等。

5.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但需及时通知对方并采取措施减少损失。

6.法律责任：如一方违约行为构成犯罪的，需依法承担刑事责任，并赔偿对方因此遭受的经济损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律变更、政策调整、征收征用等）、社会事件（如罢工、骚乱、传染病疫情等）以及其他无法预见或无法避免的事件。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方需在事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、医疗证明等），以便对方核实。双方需根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应本着公平合理的原则，通过友好协商的方式解决争议，尽量减少因不可抗力造成的损失。

4.情势变更：若不可抗力事件持续超过X个月，双方有权根据实际情况协商解除协议，并互不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方需在解除协议前，将事件的影响情况及解除协议的必要性书面通知对方，并配合对方进行善后处理。

5.不可抗力解除的效力：本协议因不可抗力解除的，双方需在解除协议后X日内结清所有未付款项，并配合对方进行财产清点及交接。双方互不承担违约责任，但需根据实际情况协商处理因不可抗力造成的经济损失。

6.不可抗力的持续影响：若不可抗力事件消除后，双方仍需继续履行协议的，应按照协议约定恢复履行，并相互免除在不可抗力期间未能履行的责任。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议生效后，若双方就协议内容或履行过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。双方可指定联系人或代理人进行协商，协商结果应以书面形式记录并经双方签字确认。协商期内，双方应积极配合，争取达成一致意见。

2.调解解决：若协商无法解决争议，双方可共同向有管辖权的基层人民调解委员会申请调解。调解委员会将根据相关法律法规及公平合理的原则，双方进行调解，并促成双方达成调解协议。调解协议经双方签字盖章后，具有法律约束力，双方应自觉履行。

3.仲裁解决：若协商和调解无法解决争议，双方应将争议提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁委员会将根据相关法律法规及事实证据，对争议进行公正裁决。仲裁裁决为终局裁决，双方均需自觉履行。仲裁过程中，双方应积极配合仲裁委员会的工作，如实提供相关证据材料。

4.诉讼解决：若双方对仲裁裁决不服，可在收到裁决书后X日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。人民法院将根据相关法律法规及事实证据，对争议进行公正审判。诉讼过程中，双方应积极配合法院的工作，如实提供相关证据材料。

5.争议解决原则：双方在争议解决过程中，应遵循公平、合理、自愿的原则，通过合法途径解决争议，避免采取过激行为或损害对方合法权益。

6.争议解决费用：争议解决过程中产生的仲裁费、诉讼费等费用，由败诉方承担；若双方均有责任，则根据责任大小比例分担。双方应合理控制争议解决成本，避免不必要的费用支出。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件及其他通讯，均应采用书面形式，并通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原联系方式送达视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面变更协议内容，否则变更无效。

3.终止条件：除本协议