小区保安劳动合同范本

PAGE小区保安劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任小区保安工作事宜，订立本劳动合同。一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方所管理的小区担任保安工作，负责维护小区的安全秩序，包括但不限于门禁管理、巡逻、车辆引导、突发事件处理等工作任务。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行保安职责，确保小区的安全与正常秩序。2.工作地点：甲方管理的[小区名称]，具体地址为____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[具体时间段]。不定时工作制：甲方应根据乙方工作岗位的特点，经劳动行政部门批准实行不定时工作制。乙方应根据工作需要，随时完成工作任务，不受标准工作时间的限制。综合计算工时工作制：甲方应根据乙方工作岗位的特点，经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。乙方的工作时间在综合计算周期内累计计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。计算周期为[具体周期，如周/月/季/年]。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假，并保证乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：试用期工资为每月____元。试用期满后，乙方的工资为每月____元。工资发放时间为每月____日。甲方应按照国家有关规定，以货币形式按时足额支付乙方工资。2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核情况等，对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前[具体天数]书面通知乙方。3.乙方加班工资的计算基数为：[具体计算基数，如劳动合同约定的月工资/正常出勤月工资的70%/正常出勤月工资的80%等]。加班工资的支付标准按照国家有关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、住宿等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如保安制服、头盔、对讲机等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件。乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。3.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。甲方应定期对乙方进行健康检查，及时发现和处理职业危害因素对乙方健康的影响。七、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的手续：甲乙双方解除或终止本合同的，应当按照国家有关规定办理工作交接手续。乙方应当在解除或终止本合同前，将工作交接给甲方指定的人员，并归还甲方提供的财物。甲方应当在解除或终止本合同之日起[具体天数]内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照国家有关规定，及时办理失业登记和就业登记手续。八、违约责任1.甲方的违约责任：甲方违反本合同约定，未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费的，应当按照国家有关规定补缴社会保险费，并按照应缴纳社会保险费金额的[具体比例]向乙方支付赔偿金。甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，应当按照应支付劳动报酬金额的[具体比例]向乙方支付赔偿金，并补发劳动报酬。甲方违反本合同约定，解除或终止本合同的，应当按照国家有关规定向乙方支付经济补偿，并按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。2.乙方的违约责任：乙方违反本合同约定，未按照甲方的工作安排和要求履行保安职责，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息的，应当承担赔偿责任，并按照国家有关规定承担法律责任。乙方违反本合同约定，解除或终止本合同的，应当按照国家有关规定向甲方支付违约金，并返还甲方为其支付的培训费用等。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执