规范安保工作管理制度

PAGE规范安保工作管理制度一、总则（一）目的为了加强公司安保工作管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、访客以及在公司区域内进行作业的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项安保措施，加强安全教育培训，提高全员安保意识，预防各类安全事故的发生。2.依法合规原则：严格遵守国家法律法规以及相关行业标准，确保安保工作合法合规。3.全面覆盖原则：涵盖公司各个区域、各个环节的安保工作，不留死角。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在安保工作中的职责，确保安保工作落实到人。二、安保工作组织架构及职责（一）安保管理委员会1.组成人员：由公司高层管理人员、各部门负责人等组成。2.职责：全面领导公司安保工作，制定安保工作方针、政策和目标。审议安保工作计划、预算及重大安保事项。协调解决安保工作中的重大问题。（二）安保部门1.人员配置：根据公司规模和安保工作需求，配备足够数量的安保人员，包括保安队长、保安队员等。2.职责：负责制定和执行安保工作计划、制度和流程。组织实施公司区域的安全巡逻、门禁管理、监控值守等工作。维护公司内部治安秩序，处理各类突发事件。对安保人员进行培训、考核和管理。协助公安机关及其他相关部门开展工作。（三）各部门1.职责：负责本部门区域内的安全管理工作，落实各项安保措施。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安保意识。配合安保部门开展工作，及时报告安全隐患和异常情况。三、安保工作具体内容（一）门禁管理1.公司出入口设置门禁系统，员工凭有效证件刷卡或验证后进入公司。2.严格控制外来人员进入公司，访客需提前预约，并在门卫处登记，经被访人同意后，由安保人员引领进入。3.门禁卡不得转借他人，如有遗失或损坏，应及时向安保部门挂失补办。（二）巡逻管理1.制定详细的巡逻路线和时间表，安保人员按规定进行定时巡逻。2.巡逻过程中，要认真检查公司各区域的门窗、水电设施、消防器材等是否正常，发现问题及时报告并处理。3.做好巡逻记录，包括巡逻时间、地点、发现的情况及处理结果等。（三）监控管理1.在公司重点区域安装监控设备，确保监控范围覆盖全面。2.安排专人负责监控设备的值守，实时查看监控画面，发现异常情况及时通知相关人员进行处理。3.监控资料应妥善保存，保存期限按照相关法律法规执行，以备查阅。（四）消防安全管理1.建立健全消防安全管理制度，明确各部门及人员的消防安全职责。2.按照规定配备充足的消防器材，并定期进行检查、维护和更新。3.确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。4.组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的火灾应急处置能力。（五）突发事件应急处置1.制定各类突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、群体性事件等。2.成立应急处置小组，明确各成员的职责和分工。3.定期组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失。四、安保人员管理（一）招聘与录用1.安保人员应具备良好的身体素质、职业道德和责任心，无违法犯罪记录。2.招聘过程中，要严格按照公司规定进行面试、政审、体检等环节，确保录用人员符合要求。（二）培训与考核1.新入职安保人员应接受公司组织的入职培训，培训内容包括公司规章制度、安保业务知识、应急处置技能等。2.定期组织安保人员进行业务培训和技能提升培训，不断提高安保人员的综合素质。3.建立安保人员考核机制，对安保人员的工作表现、业务能力、遵守纪律等方面进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。（三）奖惩制度1.对在安保工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。2.对违反安保工作制度、工作失职或造成安全事故的人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、辞退等处理。五、安保工作监督与检查（一）内部监督1.安保部门定期对公司安保工作进行自查自纠，及时发现问题并整改。2.各部门应配合安保部门的监督检查工作，对本部门安保工作情况进行定期汇报。（二）外部检查1.积极配合公安机关、消防部门等相关单位的检查，对提出的问题及时整改落实。2.根据外部检查结果，不断完善公司安保工作制度和措施。六、安保工作经费管理（一）经费预算1.安保工作经费应纳入公司年度预算，包括人员工资、设备购置、培训费用、应急物资储备等。2.安保部门根据年度安保工作计划，编制详细的经费预算报表，报公司审批。（二）经费使用1.安保工作经费应严格按照预算进行使用，专款专用。2.经费支出应符合公司财务管理制度，报销凭证应真实、合法、有效。（三）经费监督1.公司财务部门定期对安保工作经费使用情况进行审计和监督，确保经费使用合理、合规。2.安保部门应定期向公司汇报经费使用情况，接受公司