【2025年】安全月考核试题及答案

【2025年】安全月考核试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业进行有限空间作业前，需对作业环境进行气体检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，作业过程中氧含量应保持在（）范围内。A.18.5%-21.5%B.19.5%-23.5%C.20.5%-24.5%D.17.5%-22.5%3.某化工企业开展一级动火作业（在易燃易爆场所进行的动火作业），其动火作业票的有效期最长为（）。A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时4.依据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急预案修订的说法中，正确的是（）。A.每2年至少修订一次B.发生事故后无需修订C.应急组织指挥体系发生调整时应及时修订D.企业规模扩大但风险未变化时无需修订5.某建筑施工企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.486.下列不属于“双重预防机制”核心内容的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.风险辨识评估7.某企业使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年8.某金属冶炼企业发生一起物体打击事故，造成2人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故9.下列个人防护装备（PPE）的使用要求中，错误的是（）。A.防尘口罩应定期更换滤棉B.防化手套使用前需检查是否破损C.安全帽的下颏带可以不系紧D.耳塞需完全塞入耳道以确保降噪效果10.某企业进行高处作业（作业高度5米），根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该作业属于（）。A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.四级高处作业11.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列关于受限空间作业气体检测的说法中，错误的是（）。A.作业前30分钟内进行检测B.作业中每2小时至少检测一次C.气体检测指标应包括氧含量、易燃易爆气体浓度、有毒气体浓度D.检测结果不合格时，可通过强制通风后立即作业12.某企业主要负责人在安全生产会议上提出“安全是最大的效益”，这体现了（）的安全生产管理理念。A.以人为本B.预防为主C.系统治理D.安全发展13.某企业发生火灾事故，现场人员应优先（）。A.抢救贵重设备B.报告上级领导C.组织人员疏散D.尝试扑灭初期火灾14.下列关于安全警示标志的设置要求中，错误的是（）。A.应设置在明显可见的位置B.内容需符合国家标准C.多个标志并设时，警告标志应排在最左侧D.破损的标志应及时更换15.某企业新安装的起重机械投入使用前，应向（）办理使用登记。A.应急管理部门B.市场监督管理部门C.住房和城乡建设部门D.生态环境部门16.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患发现人员的个人信息17.某企业进行焊接作业时，未对周围易燃物进行清理，导致火灾事故。该行为违反了（）的安全管理要求。A.动火作业B.临时用电作业C.吊装作业D.动土作业18.下列关于安全培训档案的说法中，正确的是（）。A.只需记录主要负责人的培训情况B.档案保存期限不得少于3年C.从业人员的培训记录需本人签字确认D.新员工岗前培训可由车间主任口头讲解19.某化工企业液氨储罐区设置的洗眼器，其出水压力应保证（）。A.持续冲洗15分钟以上B.水温控制在0-5℃C.与作业点距离不超过5米D.仅在事故时启动20.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的10倍D.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的20倍二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品企业未在构成重大危险源的场所设置明显的安全警示标志B.煤矿企业超能力、超强度组织生产C.建筑施工企业未对施工现场的临时用电设备进行接地保护D.金属冶炼企业煤气柜未安装在线监测装置3.某企业开展应急演练，属于综合演练的有（）。A.火灾事故应急疏散演练B.危险化学品泄漏事故联动处置演练C.触电事故现场急救演练D.台风灾害综合防御演练4.下列关于劳动防护用品的管理要求中，正确的是（）。A.企业应根据岗位风险为从业人员免费提供符合标准的劳动防护用品B.从业人员可自行决定是否佩戴劳动防护用品C.企业应建立劳动防护用品发放台账D.过期的劳动防护用品经检查无破损可继续使用5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查报告应包括（）。A.事故发生的经过和原因B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.对事故责任单位和人员的处理建议D.事故防范和整改措施6.某企业进行有限空间作业时，应采取的安全措施包括（）。A.作业前进行通风和气体检测B.安排专人进行现场监护C.作业人员随身携带手机以便联系D.制定作业方案并经审批7.下列关于安全生产费用的使用范围，正确的有（）。A.安全设施设备的维护、检测支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工宿舍的装修改造支出D.应急救援器材、设备的配备及演练支出8.某企业发生触电事故，现场急救的正确步骤包括（）。A.立即用手将触电者拉离电源B.切断电源或用绝缘工具挑开电线C.检查触电者呼吸和心跳D.对无呼吸心跳者进行心肺复苏9.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应建立的安全管理制度包括（）。A.危险化学品出入库核查、登记制度B.危险化学品废弃处置制度C.危险化学品运输车辆管理制度D.危险化学品购买人员资格审查制度10.下列关于安全标志的分类，正确的有（）。A.禁止标志（如“禁止吸烟”）B.警告标志（如“注意机械伤害”）C.指令标志（如“必须戴安全帽”）D.提示标志（如“安全出口”）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身无需承担主体责任。（）2.从业人员在作业过程中，有权对本单位的安全生产工作提出批评、检举和控告。（）3.企业的安全风险分级管控清单只需由安全管理人员签字确认，无需公示。（）4.临时用电作业结束后，应及时拆除临时用电线路，不得留用。（）5.特种作业人员需经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。（）6.企业的应急预案演练记录只需保存1年即可。（）7.有限空间作业中，作业人员可以佩戴过滤式防毒面具替代正压式空气呼吸器。（）8.企业的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）9.安全事故隐患排查治理应遵循“谁主管、谁负责”“谁检查、谁负责”的原则。（）10.企业的安全生产费用可以用于员工福利发放。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述“双重预防机制”的定义及核心内容。2.有限空间作业的“七步工作法”包括哪些步骤？3.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人应履行的安全生产职责有哪些？（列出5项即可）4.简述干粉灭火器的使用步骤。五、案例分析题（共1题，10分）2025年5月12日，某化工企业（主营甲醇生产）发生一起甲醇泄漏事故。当日14时，巡检人员发现罐区3号甲醇储罐底部阀门密封垫老化，出现微量泄漏，随即报告车间主任。车间主任认为泄漏量小，安排维修班次日白天处理。19时，因强风导致泄漏的甲醇蒸汽扩散至附近配电间，遇电火花引发爆炸，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失1200万元。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因。（2）指出企业在事故处置过程中存在的违规行为。（3）提出针对此类事故的改进措施。答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.C5.D6.C7.B8.C9.C10.A11.D12.D13.C14.C15.B16.D17.A18.C19.A20.B二、多项选择题1.BCD2.ABD3.BD4.AC5.ABCD6.ABD7.ABD8.BCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.双重预防机制是指通过构建风险分级管控和隐患排查治理两道防线，实现事故预防的系统性管理机制。核心内容包括：①风险辨识评估：全面识别企业各环节的安全风险，确定风险等级；②风险分级管控：根据风险等级，制定相应的管控措施，明确责任主体；③隐患排查治理：针对风险管控措施的失效环节，开展隐患排查，及时治理并跟踪闭环。2.有限空间作业“七步工作法”包括：①作业审批：制定作业方案并经企业相关负责人审批；②风险辨识：明确有限空间内的危险因素（如有毒气体、缺氧等）；③通风检测：作业前强制通风，检测氧含量、有毒有害气体及易燃易爆气体浓度；④装备配备：为作业人员配备符合要求的个人防护装备（如正压式空气呼吸器）和应急器材；⑤现场监护：安排专人全程监护，严禁脱岗；⑥安全交底：向作业人员告知风险和应急措施；⑦作业后确认：作业结束后清点人员、工具，封闭作业区域。3.主要负责人的安全生产职责（列出5项即可）：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。4.干粉灭火器使用步骤：①提：提起灭火器，检查压力指针是否在绿色区域（有效范围）；②拔：拔掉保险销；③握：握住喷管前端（避免冻伤）；④对：对准火源根部；⑤压：按下压把，由近及远左右扫射，直至火焰完全熄灭。五、案例分析题（1）直接原因：①甲醇储罐阀门密封垫老化导致泄漏；②泄漏的甲醇蒸汽扩散至配电间，遇电火花引发爆炸。间接原因：①企业未及时处理设备隐患（发现泄漏后未立即整改，拖延至次日）；②风险辨识和管控不到位，未评估泄漏蒸汽扩散的风险；③安全管理制度执行不严（车间主任未履行隐患治理责任）；④员工应急意识不足（未在泄漏初期采取有效控制措施）。（2）违规行为：①发现隐患后未立即整改（《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求重大隐患应立即停产整改，一般隐患应及时整改）；②未对泄漏风险进行动态评估（强风天气下未升级管控措施）；③未在泄漏现场设置警戒