2025年日常安全生产知识考试试题(带答案)

2025年日常安全生产知识考试试题(带答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、控制风险、全员参与D.生命至上、安全发展、综合施策答案：A2.某机械加工企业发生物体打击事故，造成3人重伤、1人轻伤，直接经济损失280万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（一般事故定义为造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失）3.有限空间作业前，必须严格执行“先通风、再检测、后作业”程序。其中，氧气含量检测合格标准为（）。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-22%答案：B（国标规定有限空间氧气含量应在19.5%-23.5%之间）4.某焊工持有有效期至2024年12月的《特种作业操作证》，其下一次复审时间应为（）。A.2026年12月B.2025年6月C.2025年12月D.2027年12月答案：A（特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每6年复审）5.下列哪项不属于安全生产“三违”行为？（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违规操作D.违反安全协议答案：D（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）6.某企业新入职员工张某，岗位为冲床操作工，其岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C（高危行业新员工岗前安全培训≥72学时，其他行业≥24学时；冲床操作属一般行业）7.电气设备发生火灾时，应优先使用（）灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土覆盖答案：C（二氧化碳灭火器不导电，适用于电气火灾）8.吊装作业中，“十不吊”原则要求被吊物重量不明时（）。A.估算重量后起吊B.经班组长同意后起吊C.禁止起吊D.慢速试吊确认答案：C（重量不明属“十不吊”明确禁止情形）9.某车间使用的叉车需定期检验，其安全检验周期为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案：B（场（厂）内专用机动车辆安全检验周期为1年）10.作业现场的安全警示标志“禁止合闸”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：A（禁止标志图形为带斜杠的圆框，文字为“禁止××”）11.某企业开展安全隐患排查，发现车间通道堆放大宗原材料，阻碍消防通道。该隐患属于（）。A.管理类隐患B.环境类隐患C.设备类隐患D.行为类隐患答案：B（通道堵塞属于作业环境不符合安全要求）12.进入密闭容器作业时，作业人员应佩戴（）。A.防尘口罩B.自给式空气呼吸器C.普通医用口罩D.防化手套答案：B（密闭容器内氧气可能不足，需自给式呼吸器）13.某企业发生安全生产事故后，现场人员应在（）内向本单位负责人报告。A.5分钟B.10分钟C.15分钟D.立即答案：D（《安全生产法》规定现场人员发现事故应立即报告）14.机械加工设备的转动部位必须设置（）。A.警示标语B.防护罩（栏）C.应急开关D.静电导除装置答案：B（转动部位防护装置是基本安全要求）15.下列哪项属于本质安全设计措施？（）A.定期检查设备B.安装紧急停止按钮C.采用无危害的材料替代有毒原料D.对员工进行安全培训答案：C（本质安全通过设计消除危险，而非后期措施）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于安全生产“三同时”内容的有（）。A.安全设施与主体工程同时设计B.安全设施与主体工程同时施工C.安全设施与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施与主体工程同时验收答案：ABC（“三同时”指同时设计、施工、投入生产和使用）2.有限空间作业的主要安全风险包括（）。A.缺氧窒息B.有毒气体中毒C.物体打击D.触电答案：ABCD（有限空间可能存在缺氧、有毒气体，作业中可能涉及工具坠落或电气设备漏电）3.安全培训的主要内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本岗位安全操作规程C.事故应急处置方法D.企业管理制度答案：ABC（安全培训侧重安全相关知识，企业管理制度非核心内容）4.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.叉车驾驶答案：ABCD（叉车驾驶属场（厂）内专用机动车辆作业，纳入特种作业管理）5.灭火器使用的“四字口诀”包括（）。A.提B.拔C.握D.压答案：ABD（正确步骤为“提、拔、握、压”，但“握”非独立口诀，常见口诀为“提、拔、瞄、压”）注：本题调整为标准口诀，正确选项为ABD（提灭火器、拔保险销、压把手）。6.作业现场的安全标志可分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：ABCD（国标GB2894规定四类安全标志）7.下列属于事故隐患整改“五到位”要求的有（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位答案：ABCD（“五到位”包括责任、措施、资金、时限、预案到位）8.劳动防护用品的正确使用要求包括（）。A.定期检查有效性B.超出使用期限及时更换C.不同岗位可混用D.佩戴前确认型号匹配答案：ABD（劳动防护用品需专人专用，不可混用）9.下列属于应急演练类型的有（）。A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练答案：ABCD（应急演练按内容分综合、单项；按形式分桌面、实战）10.某企业进行焊接作业时，应采取的安全措施包括（）。A.清除作业点周边易燃物B.配置灭火器材C.作业人员佩戴防护面罩D.无关人员进入作业区围观答案：ABC（无关人员严禁进入焊接作业区）三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.企业主要负责人只需每年参加1次安全培训，无需持续学习。（）答案：×（主要负责人需按规定接受继续教育，每年至少16学时）2.员工发现事故隐患后，可直接向现场管理人员报告，无需逐级上报。（）答案：√（《安全生产法》鼓励员工直接报告隐患）3.临时用电线路可以私拉乱接，只要不超负荷即可。（）答案：×（临时用电需经审批，严禁私拉乱接）4.高处作业（2米以上）必须系挂安全带，高挂低用。（）答案：√（高处作业安全规范要求高挂低用）5.新购买的劳动防护用品可直接使用，无需检查。（）答案：×（使用前需检查外观、标识、有效期等）6.有限空间作业中，监护人员可以临时离开现场，但需告知作业人员。（）答案：×（监护人员必须全程在岗，不得擅离）7.设备运行时，可进行清扫、加油等操作。（）答案：×（设备运行中严禁进行清扫、维护，需停机断电）8.企业应每季度至少开展1次综合性安全检查。（）答案：√（一般企业综合检查频次为每季度1次，高危行业每月1次）9.发生火灾时，应乘坐电梯快速逃生。（）答案：×（火灾可能导致电梯断电或困人，应走疏散楼梯）10.安全事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述动火作业的安全审批流程。答案：①作业单位提出申请，填写《动火作业许可证》；②安全管理部门现场核查（确认防火措施、可燃气体检测、监护人员等）；③企业分管负责人审批；④作业前再次确认安全条件，落实监护；⑤作业结束后清理现场，确认无余火。2.有限空间作业前需进行哪些安全准备工作？答案：①风险辨识，明确有限空间类型及危害因素；②通风置换，降低氧气、有毒气体浓度；③气体检测（氧气、可燃气体、有毒气体），记录检测结果；④配备防护装备（呼吸器、安全绳、通讯设备等）；⑤制定应急预案，明确监护人员职责；⑥对作业人员进行安全交底。3.简述安全隐患排查的主要内容。答案：①作业环境：通道畅通、照明、通风、物料堆放等；②设备设施：运行状态、防护装置、维护记录等；③作业行为：是否遵守操作规程、劳动防护用品佩戴等；④管理体系：制度落实、培训记录、应急演练等；⑤危险物品：存储、使用、废弃处置等。4.企业开展新员工安全培训时，应重点培训哪些内容？答案：①安全生产法律法规及企业安全管理制度；②本岗位安全操作规程和操作技能；③作业现场危险因素及防范措施；④事故应急处置方法（如火灾、触电、中毒等）；⑤劳动防护用品的正确使用方法；⑥典型事故案例分析。5.发生生产安全事故后，现场人员应如何报告？答案：①立即停止作业，采取必要应急措施防止事故扩大；②第一时间向本单位负责人报告（可通过电话、对讲机等方式）；③报告内容包括事故发生时间、地点、类型、伤亡情况、现场处置情况等；④单位负责人接到报告后，1小时内向属地应急管理部门和有关部门报告。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业金工车间，车工王某在加工零件时，未关闭车床电源即清理切屑，导致右手被卷入卡盘，造成右手骨折。现场调查发现：车床卡盘防护罩缺失；王某入职仅3天，未参加岗前安全培训；车间主任张某明知防护罩损坏仍安排生产。问题：分析事故直接原因、间接原因，并提出整改措施。答案：直接原因：①王某违规操作（未断电清理切屑）；②车床卡盘无防护罩（机械伤害防护缺失）。间接原因：①企业安全培训不到位（新员工未培训即上岗）；②设备维护管理缺失（防护罩损坏未及时修复）；③现场安全监管失职（车间主任未制止违规行为）。整改措施：①立即停用问题设备，修复防护罩并验收；②对王某及车间员工重新进行安全培训（重点：设备操作规范、防护装置作用）；③落实设备日常检查制度，建立“一机一档”维护记录；④对车间主任张某进行责任追究（通报批评、扣罚绩效）；⑤增设设备断电联锁装置（清理切屑需先断电）。案例2：某化工企业罐区，操作员李某在巡检时发现1号储罐呼吸阀堵塞，未立即上报，仅自行用工具敲打疏通，导致可燃气体喷出遇静电火花引发爆燃，造成2人烧伤。调查显示：企业未制定储罐呼吸阀专项检查规程；李某未佩戴防静电工作服；罐区静电接地装置失效。问题：指出作业过程中的违规行为，分析事故暴露的管理缺陷，并提出改进建议。答案：违规行为：①李某发现隐患未上报（未执行“发现问题立即报告”制度）；②违规操作（用敲打方式疏通呼吸阀）；③未佩戴防静电工作服（违反