版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年安全生产知识竞赛试题及答案(A卷)一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.某机械加工企业在进行车床作业时,操作人员未按规定佩戴护目镜,导致铁屑飞溅入眼。根据《机械安全风险评估第1部分:原则》(GB/T16856.1-2022),此类伤害属于()。A.挤压伤害B.切割伤害C.飞溅物伤害D.卷入伤害答案:C2.危险化学品企业发生液氨泄漏事故时,现场人员应首先()。A.立即使用消防水冲洗泄漏点B.佩戴正压式空气呼吸器进入现场C.关闭泄漏源上游阀门D.向逆风方向疏散至安全区域答案:D3.建筑施工中,高处作业人员使用的安全带应遵循()原则。A.高挂低用B.低挂高用C.水平悬挂D.随意悬挂答案:A4.某电力企业进行10kV线路检修时,作业人员未在停电线路验电即开始作业,违反了《电力安全工作规程》中的()规定。A.停电B.验电C.装设接地线D.悬挂标识牌答案:B5.有限空间作业前,应使用气体检测仪对氧气、可燃气体和有毒气体进行检测。其中,氧气含量的安全范围是()。A.18.5%-21.5%B.19.5%-23.5%C.20.5%-24.5%D.17.5%-20.5%答案:B6.下列关于电焊机使用的安全要求中,错误的是()。A.焊机外壳必须可靠接地B.焊接电缆绝缘层破损后可用胶布缠绕继续使用C.作业时需配备灭火器材D.雨天露天作业应采取防雨措施答案:B7.某化工企业储罐区设置的可燃气体报警装置,其报警设定值应低于爆炸下限的()。A.10%B.20%C.30%D.40%答案:B8.起重作业中,“十不吊”原则不包括()。A.超载或被吊物重量不明不吊B.光线阴暗视线不清不吊C.指挥信号不明确不吊D.吊物上有人但已系好安全带可吊答案:D9.某企业新入职员工张某,未完成三级安全教育培训即被安排上岗作业,违反了《生产经营单位安全培训规定》中的()要求。A.厂(矿)级培训B.车间(工段、区、队)级培训C.班组级培训D.全部三级培训答案:D10.加油站卸油作业时,静电接地装置的接地电阻应不大于()欧姆。A.4B.10C.30D.100答案:A11.某企业使用的叉车未按规定进行定期检验,根据《特种设备安全法》,该行为属于()。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.违规操作D.正常管理疏漏答案:B12.高温作业场所应设置防暑降温设施,当作业环境温度超过()℃时,应采取轮换作业等措施。A.30B.32C.35D.38答案:C13.下列属于直接引起坠落的客观危险因素的是()。A.作业人员未系安全带B.作业面有冰、雪、霜C.安全网未正确张挂D.监护人员脱岗答案:B14.危险化学品仓库内,同一区域储存两种及以上不同级别的危险化学品时,应按()等级管理。A.最高B.最低C.平均D.任意答案:A15.某企业发生火灾事故后,未在规定时间内向应急管理部门报告,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该行为可处()的罚款。A.10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案:B16.机械加工车间的设备布局应满足安全距离要求,小型机床操作面与墙的距离至少为()米。A.0.8B.1.0C.1.2D.1.5答案:B17.下列气体中,属于有毒气体的是()。A.氮气B.甲烷C.硫化氢D.二氧化碳答案:C18.建筑施工模板支撑系统中,立杆的间距应不大于()米。A.1.0B.1.2C.1.5D.1.8答案:B19.某企业使用的压力容器,其定期检验周期一般为()年。A.1B.3C.5D.6答案:D20.应急演练结束后,应在()个工作日内完成演练评估报告。A.5B.10C.15D.20答案:B二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每题至少有2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.有限空间作业的安全措施包括()。A.作业前进行通风和气体检测B.安排专人全程监护C.作业人员佩戴正压式呼吸器D.作业时间超过2小时需重新检测答案:ABCD2.下列属于电气火灾扑救正确方法的是()。A.使用干粉灭火器B.使用泡沫灭火器C.先切断电源再灭火D.直接用水灭火答案:AC3.危险化学品储存的“五双”管理包括()。A.双人收发B.双人记账C.双人运输D.双人使用答案:ABCD4.建筑施工中,预防坍塌事故的措施有()。A.按设计要求设置支撑B.控制堆载高度C.雨后及时检查基础稳定性D.作业人员站在模板上操作答案:ABC5.下列属于从业人员安全生产权利的是()。A.拒绝违章指挥B.要求赔偿因生产安全事故受到的损害C.了解作业场所的危险因素D.接受安全培训答案:ABC6.机械伤害的主要类型包括()。A.卷入和挤压B.碰撞和剪切C.切割和刺伤D.触电和中毒答案:ABC7.下列关于消防设施的说法正确的是()。A.灭火器应定期进行压力检测B.消防通道应保持畅通,禁止堆放杂物C.火灾自动报警系统需每年检测一次D.安全出口标识应使用应急电源答案:ABD8.下列属于重大事故隐患的是()。A.危险化学品企业未设置可燃气体报警装置B.矿山企业未按规定进行顶板监测C.企业未制定应急预案D.员工未佩戴安全帽答案:AB9.下列关于动火作业的说法正确的是()。A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.动火前需清除周边易燃物C.作业现场需配备灭火器材D.焊工只需持有特种作业操作证即可答案:ABC10.下列属于职业病危害因素的是()。A.噪声B.高温C.粉尘D.企业文化答案:ABC三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.安全警示标志可以根据企业需要随意设置,无需遵循国家标准。()答案:×2.新员工上岗前只需进行车间级安全培训即可。()答案:×3.吊装作业时,人员可以在吊物下方短暂停留观察。()答案:×4.氧气瓶和乙炔瓶储存时应保持5米以上距离。()答案:√5.企业可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构,自身无需承担责任。()答案:×6.有限空间作业时,为提高效率,可同时进行刷漆和焊接作业。()答案:×7.消防控制室应24小时专人值班,每班不少于2人。()答案:√8.从业人员发现事故隐患时,应立即向现场管理人员报告,无需自行处理。()答案:√9.企业应急预案应至少每3年修订一次。()答案:√10.临时用电线路的架设可以跨越道路,但需采取保护措施。()答案:×四、简答题(共5题,每题4分,共20分)1.简述双重预防机制的核心内容。答案:双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是通过辨识、评估风险,制定相应管控措施,按风险等级实施差异化管理;隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患,进行排查、登记、整改和销号,防止隐患升级为事故。2.简述动火作业的“三不动火”原则。答案:“三不动火”即没有经批准的动火作业票不动火;动火监护人不在现场不动火;防火措施不落实不动火。3.机械加工过程中,预防手外伤的主要措施有哪些?答案:(1)正确佩戴防割手套;(2)设备安装可靠的防护装置(如护手罩);(3)禁止用手直接清理切屑;(4)严格遵守操作规程,禁止戴手套操作旋转设备;(5)定期检查设备防护功能。4.简述企业安全生产费用的使用范围(至少列举5项)。答案:(1)安全设施设备的购置、改造和维护;(2)安全风险辨识、评估和管控;(3)安全生产检查、隐患排查治理;(4)安全生产宣传、教育、培训;(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品;(6)应急救援器材、设备的购置及应急演练;(7)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用。5.简述触电事故的应急处置步骤。答案:(1)立即切断电源或使用绝缘工具使触电者脱离带电体;(2)检查触电者呼吸、心跳,若停止立即进行心肺复苏;(3)拨打120急救电话;(4)若触电者有烧伤或外伤,进行止血、包扎等初步处理;(5)保护事故现场,配合后续调查。五、案例分析题(共1题,20分)2024年12月,某化工企业在进行反应釜检修时发生中毒事故。事故经过:作业前,车间主任王某未组织气体检测,仅打开人孔通风30分钟后,安排员工张某(未佩戴呼吸器)进入釜内作业。张某进入后晕倒,现场人员李某未采取防护措施直接进入救援,也晕倒。最终2人经抢救无效死亡。问题:1.分析事故直接原因和间接原因。2.提出针对性的预防措施。答案:1.直接原因:(1)作业前未进行有毒气体检测,反应釜内残留有毒气体(如硫化氢、一氧化碳);(2)作业人员未佩戴正压式空气呼吸器等防护装备;(3)盲目施救,救援人员未采取防护措施。间接原因:(1)企业安全管理制度不落实,未执行有限空间作业审批流程;(2)车间主任王某安全意识淡薄,未履行安全管理职责;(3)员工安全培训不到位,缺乏有限空间作业安全知识和应急处置能力;(4)企业未配备必要的气体检测设备和应急救援装备。2.预防
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电子病历管理规范制度
- 工地全程跟踪制度规范
- 牛肉汤餐饮店制度规范
- 设备振动位移制度规范
- 机构员工工作制度规范
- 规范学校收费管理制度
- 板材节约制度规范
- 无人值守磅房制度规范
- 术后管道管理规范制度
- 承包出租车合同协议书
- 2025西藏日喀则市萨迦县招聘专职网格员11人笔试备考题库及答案解析
- 节能工程监理质量评估报告范本
- 摄影取景角度课件
- 2025宁夏黄河农村商业银行科技人员社会招聘考试笔试参考题库及答案解析
- 统编版语文一年级上册无纸化考评-趣味乐考 玩转语文 课件
- 2025年北京市海淀区中小学教师招聘笔试参考试题及答案解析
- 全科接诊流程训练
- 2026年新《煤矿安全规程》培训考试题库(附答案)
- 继续教育部门述职报告
- 鱼塘测量施工方案
- 湖北省宜昌市秭归县2026届物理八年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
评论
0/150
提交评论