2025年新安全生产月知识考试题题库(带答案)

2025年新安全生产月知识考试题题库(带答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某新能源电池企业进行锂电池拆解作业时，发现电池组温度异常升高（＞60℃），现场人员应优先采取的措施是（）。A.继续作业并监测温度B.立即停止作业，使用水基灭火器降温C.立即停止作业，转移至防爆区域并启动通风D.报告班组长后等待指令答案：C（锂电池热失控初期需避免水直接喷射，应优先隔离并通风散热）3.双重预防机制中“风险分级管控”的核心步骤不包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险消除D.风险控制答案：C（风险分级管控重点是管控而非彻底消除）4.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧气浓度→可燃气体→有毒气体B.有毒气体→氧气浓度→可燃气体C.可燃气体→氧气浓度→有毒气体D.氧气浓度→有毒气体→可燃气体答案：A（优先检测氧气浓度，防止缺氧或富氧）5.某机械加工厂使用的冲床未安装紧急停止装置，违反了《机械安全压力机安全要求》（GB27607-202X）中的（）规定。A.防护装置有效性B.控制与操作系统安全C.能量隔离D.人员培训答案：B（紧急停止装置属于控制与操作系统的安全要求）6.2025年安全生产月主题“（）”强调通过全员参与提升本质安全水平。A.人人讲安全、个个会应急B.生命至上、安全发展C.强化安全基础、推动安全发展D.源头防控、系统治理答案：A（2025年主题延续“人人讲安全、个个会应急”并深化）7.危险化学品经营企业销售剧毒化学品时，除需查验购买许可证外，还应登记（）。A.购买人学历B.运输车辆颜色C.购买人身份证信息D.销售人健康状况答案：C（依据《危险化学品安全管理条例》需登记购买人身份信息）8.某企业发生1人死亡、3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（一般事故定义为死亡1-2人或重伤1-9人）9.高处作业（＞2米）使用的安全带应（）。A.低挂高用B.高挂低用C.水平悬挂D.随意悬挂答案：B（高挂低用可减少坠落时的冲击力）10.下列不属于特种作业的是（）。A.焊接与热切割作业B.危险化学品安全作业C.电梯维修作业D.企业内机动车驾驶答案：D（企业内机动车驾驶属特种设备作业，非特种作业）11.某化工企业开展HAZOP分析（危险与可操作性分析），其核心目的是（）。A.计算事故损失B.识别工艺过程中的潜在风险C.评估员工安全技能D.验证设备使用寿命答案：B（HAZOP用于系统识别工艺偏差带来的风险）12.应急演练结束后，应在（）内完成演练评估报告。A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30个工作日答案：B（依据《生产安全事故应急演练指南》要求）13.下列哪项不属于企业安全生产费用的使用范围（）。A.安全设施设备检测检验B.员工安全生产培训C.企业新建办公大楼D.重大危险源监控答案：C（安全生产费用用于安全相关支出，非办公设施）14.某建筑施工工地塔式起重机发生倾斜，现场人员应首先（）。A.尝试手动扶正B.撤离危险区域并报告C.使用千斤顶加固D.继续作业观察答案：B（优先保障人员安全）15.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.反光条C.休息区D.急救药品答案：A（法律明确要求设置警示标识和说明）16.有限空间作业中，气体检测报警仪的检测点应选择（）。A.作业人员呼吸带高度B.空间顶部C.空间底部D.任意位置答案：A（检测呼吸带高度更贴近人员实际暴露环境）17.某企业使用的叉车未按期进行安全检验，根据《特种设备安全法》，可对其处（）罚款。A.5000元以下B.1万元以上10万元以下C.20万元以上D.50万元以上答案：B（未定期检验的特种设备处罚标准）18.下列哪项属于本质安全设计措施（）。A.安装防护栏B.使用自动断电装置C.配备灭火器D.开展安全培训答案：B（本质安全通过设计消除风险，自动断电属故障安全设计）19.某冶金企业煤气管道发生泄漏，现场闻到类似臭鸡蛋气味，最可能泄漏的气体是（）。A.一氧化碳（无味）B.硫化氢（臭鸡蛋味）C.甲烷（无味）D.氯气（刺激性气味）答案：B20.安全生产标准化二级企业评审得分应不低于（）。A.80分（满分100）B.85分C.90分D.95分答案：A（二级企业要求得分≥80分）二、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.企业主要负责人可以委托分管安全的负责人履行安全生产第一责任人职责。（×）（主要负责人必须亲自履行第一责任）2.临时用电线路使用时间超过15天的，应按正式线路标准安装。（√）（《施工现场临时用电安全技术规范》要求）3.从业人员发现事故隐患，有权停止作业并撤离现场，无需等待批准。（√）（《安全生产法》赋予的紧急避险权）4.有限空间作业中，为保证通风效果，应使用纯氧进行吹扫。（×）（纯氧会导致富氧环境，增加燃爆风险）5.特种作业人员证书每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每6年复审1次。（√）（《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）6.企业应急预案只需包含综合应急预案，无需专项或现场处置方案。（×）（需三级预案体系）7.危险化学品储存应遵循“分类存放、禁忌隔离”原则，氧化性物质与还原性物质可同库储存。（×）（氧化性与还原性物质需隔离）8.高处作业时，工具应随手放置在脚手架上，方便取用。（×）（工具需使用工具袋或固定，防止坠落）9.企业安全生产费用提取比例可根据当年利润情况自行调整。（×）（提取比例按行业标准固定，不得随意调整）10.新员工上岗前只需进行公司级安全培训，无需车间和班组级培训。（×）（需三级培训）11.雷电天气时，应停止室外高处作业和露天电气焊作业。（√）（防止雷击和触电）12.应急物资储备只需满足3天使用量即可。（×）（需根据企业风险评估确定合理储备量）13.压力容器上的安全阀应每年至少校验1次。（√）（《固定式压力容器安全技术监察规程》要求）14.企业安全文化建设的核心是提升员工安全意识，与管理制度无关。（×）（安全文化需制度与意识共同推进）15.发生火灾时，应乘坐电梯快速撤离。（×）（火灾可能导致电梯故障，应走疏散楼梯）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述双重预防机制中“风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系。答案：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过辨识评估风险并制定管控措施，可减少隐患产生；隐患排查治理是对风险管控措施失效的补救，通过排查整改隐患，降低风险演变为事故的可能性。二者形成“风险→管控→隐患→治理”的闭环管理。2.列举有限空间作业“七不准”要求。答案：①未经风险辨识不准作业；②未经审批不准作业；③未经通风检测不准作业；④未佩戴防护装备不准作业；⑤未设监护人员不准作业；⑥未培训演练不准作业；⑦未制定预案不准作业。3.企业主要负责人的安全生产职责有哪些（至少列举5项）？答案：①建立健全并落实全员安全生产责任制；②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；④保证安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。4.简述机械伤害的主要防范措施。答案：①安装可靠的防护装置（如防护罩、联锁装置）；②设置急停按钮和警示标识；③定期维护保养设备，确保安全装置有效；④加强人员培训，禁止违规操作；⑤作业时穿戴合适的劳动防护用品（如防割手套、护目镜）。5.危险化学品泄漏时，现场处置的关键步骤有哪些？答案：①立即停止作业，撤离无关人员至安全区域；②划定警戒区，禁止无关人员和车辆进入；③佩戴合适的防护装备（如防毒面具、防化服）；④根据泄漏物质特性选择处置方法（如中和、吸附、围堵）；⑤使用防爆工具，避免产生火花；⑥及时报告并启动应急预案；⑦对泄漏区域进行洗消，防止二次污染。四、案例分析题（共2题，每题7.5分，共15分）案例1：某木材加工厂2025年5月发生一起机械伤害事故。当日，木工张某在操作带锯机时，为图方便未关闭电源即清理锯片附近的木屑，手臂被高速旋转的锯片卷入，造成右前臂截肢。经调查，该设备防护挡板因长期磨损未及时更换，企业近3个月未开展设备安全检查；张某入职仅1周，未完成班组级安全培训即上岗作业。问题：分析事故直接原因、间接原因及防范措施。答案：直接原因：①张某违规操作（未断电清理设备）；②设备防护装置失效（防护挡板磨损未更换）。间接原因：①企业安全检查不到位（3个月未检查设备）；②安全培训缺失（新员工未完成班组级培训）；③安全生产责任制未落实（设备管理和培训责任未到人）。防范措施：①立即停用设备，修复或更换防护挡板；②严格执行“断电挂牌上锁”制度（LOTO）；③加强设备日常检查，建立维护台账；④落实三级安全培训，经考核合格后方可上岗；⑤明确各岗位安全责任，定期考核。案例2：某化工企业罐区储存有甲醇（闪点12℃），2025年6月某日，巡检人员发现3号储罐呼吸阀堵塞，未及时上报。次日，因气温升高，罐内压力骤增，呼吸阀因堵塞无法排气，导致储罐顶部法兰密封失效，甲醇泄漏并挥发形成爆炸性混合气体，遇附近电焊机火星引发爆炸，造成2死5伤。问题：分析事故暴露的安全管理缺陷及预防措施。答案：管理缺陷：①隐患排查治理不到位（呼吸阀堵塞未及时处理）；②应急