2025年大学劳动与社会保障（失业保险实务）试题及答案

2025年大学劳动与社会保障（失业保险实务）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。1.失业保险制度的核心功能是A.促进就业B.保障失业人员基本生活C.预防失业D.稳定社会秩序答案：B2.下列关于失业保险覆盖范围的说法，正确的是A.只覆盖城镇企业事业单位职工B.覆盖所有劳动者C.覆盖城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工等D.只覆盖国有企业职工答案：C3.失业保险基金的来源不包括A.失业保险费B.财政补贴C.基金利息D.企业捐赠答案：D4.失业保险金的标准A.由省级人民政府确定B.由市级人民政府确定C.由县级人民政府确定D.全国统一标准答案：A5.失业人员领取失业保险金的期限最长为A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：C6.重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：D7.失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取A.医疗补助金B.生活补助金C.失业救助金D.临时救助金答案：A8.下列属于失业保险待遇的是A.失业保险金B.基本养老保险金C.基本医疗保险金D.工伤保险金答案：A9.用人单位按照本单位工资总额的一定比例缴纳失业保险费，职工按照本人工资的一定比例缴纳失业保险费，该比例分别为A.2%、1%B.1%、2%C.3%、1%D.1%、3%答案：A10.失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的，失业保险费用应A.随失业保险关系相应划转B.不划转C.部分划转D.由转出地决定是否划转答案：A11.失业人员应当在终止或者解除劳动合同之日起一定期限内到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业登记，该期限是A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内答案：B12.社会保险经办机构对失业人员领取失业保险金的申请进行审核，审核时限是A.自受理申请之日起10个工作日内B.自受理申请之日起15个工作日内C.自受理申请之日起20个工作日内D.自受理申请之日起30个工作日内答案：B13.失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于A.支付失业人员的失业保险金B.使用于促进就业支出C.平衡财政收支D.支付失业人员的医疗补助金答案：C14.下列关于失业保险与就业促进关系的说法，错误的是A.失业保险不利于就业促进B.失业保险可以为就业促进提供资金支持C.失业保险可以通过培训等方式提高失业人员就业能力D.失业保险可以稳定就业局势答案：A15.失业保险经办机构应当定期对失业保险基金的收支、管理情况进行检查，检查频率是A.每年至少一次B.每两年至少一次C.每三年至少一次D.每五年至少一次答案：A16.骗取失业保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额一定倍数的罚款，该倍数是A.1倍以上3倍以下B.2倍以上5倍以下C.3倍以上6倍以下D.4倍以上8倍以下答案：B17.失业保险基金预算由下列哪级部门编制A.省级社会保险行政部门B.市级社会保险行政部门C.县级社会保险行政部门D.各级社会保险经办机构答案：A18.失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照一定比例筹集，该比例是A.1%B.2%C.3%D.5%答案：A19.失业人员在领取失业保险金期间有下列哪种情形，停止领取失业保险金A.重新就业B.应征服兵役C.移居境外D.以上都是答案：D20.用人单位未按规定申报应当缴纳的失业保险费数额的，按照该单位上月缴费额的一定比例确定应当缴纳数额，该比例是A.120%B.130%C.150%D.200%答案：A第II卷（非选择题共60分）（一）简答题（共20分）答题要求：简要回答问题，条理清晰。21.简述失业保险的特点。（10分）答案：失业保险具有普遍性，覆盖范围较广；强制性，通过法律强制实施；互济性，基金在不同主体间调剂使用；保障性，为失业人员提供基本生活保障；特定性，针对失业风险设立；预防性，可通过培训等预防失业等特点。22.说明领取失业保险金的条件。（10分）答案：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。（二）论述题（共20分）答题要求：论述全面，观点明确，论据充分。23.论述失业保险对促进就业的作用。（20分）答案：失业保险为失业人员提供基本生活保障，使其能维持基本生活，从而有精力寻找新工作，促进再就业。通过对失业人员进行职业培训，提升其就业能力，使其能更好适应市场需求，增加就业机会。稳定就业局势，减少失业对社会稳定的冲击，营造良好就业环境，吸引企业扩大生产、增加就业岗位，间接促进就业。（三）案例分析题（共10分）答题要求：分析案例，结合所学知识回答问题。24.某企业职工小李，因企业经营不善被辞退。小李已参加失业保险3年。他到当地失业保险经办机构申请领取失业保险金。经办机构经审核后，认定小李符合领取条件，开始按月发放失业保险金。但在发放过程中，小李发现金额与他预期不符。经了解，当地失业保险金标准是按照省级人民政府规定的当地最低工资标准的一定比例确定的。小李认为自己工资较高，不应按照此标准发放。请分析小李的观点是否正确，并说明理由。（10分）答案：小李的观点不正确。失业保险金标准是由省级人民政府根据当地最低工资标准的一定比例确定的，并非依据个人工资。这是为了保障失业人员基本生活，实现公平统一的保障原则，确保在一定区域内标准一致，便于管理和操作，所以应按照当地规定的标准发放失业保险金。（四）材料分析题（共10分）材料：近年来，随着经济形势变化，就业市场波动较大，失业人员数量有所增加。为应对这一情况，某地积极完善失业保险制度。一方面，加大失业保险基金筹集力度，确保基金充足；另一方面，加强对失业人员的就业服务，组织开展各类职业技能培训，提高失业人员就业竞争力。同时，简化失业保险金申领流程，提高办事效率。25.请结合材料，分析该地完善失业保险制度的举措对当地就业和社会稳定的积极影响。（10分）答案：加大基金筹集力度确保基金充足，能为失业人员提供更稳定、足额的失业保险金，保障其基本生活，稳定其情绪，进而稳