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文档简介

2026年GJB9001C内审员审核案例分析应用能力测评练习题及答案一、单项选择题(每题1分,共20题)1.在GJB9001C体系文件中,哪个文件规定了质量管理体系运行的基本要求?A.GJB9001C-2017《质量管理体系要求》B.GJB9001C-2017《质量管理体系实施指南》C.GJB9001C-2017《质量管理体系审核指南》D.GJB9001C-2017《质量管理体系运行程序》2.质量管理体系文件中,属于程序文件的是?A.质量手册B.组织机构图C.变更控制程序D.目标责任书3.在GJB9001C内审过程中,审核员发现某项不符合项属于“未按文件要求执行”,应记录为?A.严重不符合项B.一般不符合项C.警示项D.信息项4.审核过程中,当发现受审核方无法提供某项记录时,审核员应如何处理?A.直接判定为不符合项B.要求受审核方解释原因并补充记录C.终止审核D.忽略该问题5.GJB9001C要求组织应如何处理不合格品?A.直接报废B.进行评审,决定处置方式C.由生产部门自行处理D.无需评审直接返工6.审核员在审核过程中,发现某岗位人员未经过培训就上岗,应判定为?A.严重不符合项B.一般不符合项C.警示项D.信息项7.质量目标应如何分解到组织各部门?A.由最高管理者直接下达B.由质量部门统一分配C.由各部门自行制定D.无需明确分解8.在审核过程中,审核员发现某项过程控制失效,导致产品不合格,应记录为?A.一般不符合项B.严重不符合项C.警示项D.信息项9.GJB9001C要求组织应如何管理供应商?A.仅对关键供应商进行管理B.对所有供应商进行同等管理C.由采购部门自行管理D.无需主动管理供应商10.审核员在审核时,发现某项记录缺失,但受审核方解释为“系统故障导致”,审核员应如何处理?A.判定为一般不符合项B.要求受审核方提供证据C.忽略该问题D.终止审核11.质量管理体系的最高管理者应如何体现对其的承诺?A.签发质量手册B.参与体系运行评审C.制定个人目标D.发布内部通告12.审核过程中,当发现受审核方存在多项轻微问题,应如何记录?A.合并记录为一条严重不符合项B.分别记录为一般不符合项C.忽略不重要的轻微问题D.直接要求受审核方整改13.GJB9001C要求组织应如何进行内部审核?A.每年至少进行一次全范围审核B.由最高管理者亲自实施审核C.仅对关键过程进行审核D.无需固定频率14.审核过程中,当受审核方提出异议,审核员应如何处理?A.暂停审核并离开现场B.与受审核方沟通并解释审核依据C.直接拒绝受审核方意见D.忽略受审核方反馈15.质量管理体系中,哪些记录需要保存?A.所有过程和产品的记录B.仅关键过程和产品的记录C.由质量部门决定保存哪些记录D.无需保存记录16.审核员在审核时,发现某项过程未按文件要求执行,应如何处理?A.直接判定为严重不符合项B.要求受审核方解释原因C.忽略该问题D.终止审核17.GJB9001C要求组织应如何进行不合格品控制?A.直接报废所有不合格品B.进行评审,决定处置方式C.由生产部门自行处理D.无需评审直接返工18.审核过程中,当发现受审核方存在系统性问题,应如何记录?A.记录为一般不符合项B.记录为严重不符合项C.忽略不重要的系统性问题D.直接要求受审核方整改19.质量管理体系文件中,属于程序文件的是?A.质量手册B.组织机构图C.变更控制程序D.目标责任书20.审核员在审核时,发现某项记录缺失,但受审核方解释为“系统故障导致”,审核员应如何处理?A.判定为一般不符合项B.要求受审核方提供证据C.忽略该问题D.终止审核二、多项选择题(每题2分,共10题)1.GJB9001C要求组织应如何进行风险管理?A.识别风险B.评估风险C.制定应对措施D.定期评审风险2.质量管理体系文件中,哪些文件属于支持性文件?A.质量手册B.程序文件C.工作指导书D.记录3.审核过程中,当发现受审核方存在不符合项时,审核员应如何处理?A.记录不符合项B.要求受审核方解释原因C.确认不符合项的严重程度D.直接要求受审核方整改4.GJB9001C要求组织应如何进行供应商管理?A.对关键供应商进行评估B.对所有供应商进行同等管理C.建立供应商档案D.定期评审供应商表现5.质量管理体系中,哪些记录需要保存?A.产品检验记录B.内部审核记录C.供应商评估记录D.培训记录6.审核员在审核时,发现某项过程控制失效,导致产品不合格,应如何处理?A.记录不符合项B.要求受审核方解释原因C.确认不符合项的严重程度D.直接要求受审核方整改7.质量管理体系文件中,哪些文件属于程序文件?A.文件控制程序B.内部审核程序C.不合格品控制程序D.质量手册8.审核过程中,当受审核方提出异议,审核员应如何处理?A.暂停审核并离开现场B.与受审核方沟通并解释审核依据C.直接拒绝受审核方意见D.忽略受审核方反馈9.GJB9001C要求组织应如何进行不合格品控制?A.进行评审,决定处置方式B.直接报废所有不合格品C.由生产部门自行处理D.无需评审直接返工10.质量管理体系中,哪些记录需要保存?A.产品检验记录B.内部审核记录C.供应商评估记录D.培训记录三、判断题(每题1分,共20题)1.质量管理体系文件中,质量手册是最高层次的文件。(√)2.审核员在审核过程中,可以直接修改受审核方的记录。(×)3.GJB9001C要求组织应每年进行一次内部审核。(√)4.审核过程中,当发现受审核方存在不符合项时,应立即终止审核。(×)5.质量管理体系中,所有记录都需要永久保存。(×)6.审核员在审核时,发现某项过程未按文件要求执行,应直接判定为严重不符合项。(×)7.GJB9001C要求组织应如何进行风险管理?(√)8.审核过程中,当受审核方提出异议,审核员应直接拒绝。(×)9.质量管理体系文件中,程序文件是支持性文件。(×)10.审核员在审核时,发现某项记录缺失,但受审核方解释为“系统故障导致”,应判定为一般不符合项。(×)11.质量管理体系中,所有记录都需要永久保存。(×)12.审核过程中,当发现受审核方存在系统性问题,应记录为严重不符合项。(√)13.GJB9001C要求组织应如何进行供应商管理?(√)14.审核员在审核时,发现某项过程控制失效,导致产品不合格,应记录为严重不符合项。(√)15.质量管理体系文件中,质量手册是最高层次的文件。(√)16.审核员在审核过程中,可以直接修改受审核方的记录。(×)17.GJB9001C要求组织应每年进行一次内部审核。(√)18.审核过程中,当发现受审核方存在不符合项时,应立即终止审核。(×)19.质量管理体系中,所有记录都需要永久保存。(×)20.审核员在审核时,发现某项过程未按文件要求执行,应直接判定为严重不符合项。(×)四、简答题(每题5分,共4题)1.简述GJB9001C中质量管理体系文件的构成层次。2.在审核过程中,当发现受审核方存在不符合项时,审核员应如何处理?3.GJB9001C要求组织应如何进行不合格品控制?4.简述内部审核的目的和流程。五、案例分析题(每题15分,共2题)案例一:某军工企业进行内部审核时,发现某生产车间未按文件要求进行首件检验,导致一批产品出现质量问题。审核员记录为“严重不符合项”,并要求受审核方立即整改。受审核方解释称,由于检验设备故障导致未能按程序执行首件检验。问题:1.审核员是否应判定为严重不符合项?为什么?2.审核员应如何处理该问题?案例二:某军工企业进行内部审核时,发现某部门人员未经过培训就上岗,导致操作失误。审核员记录为“一般不符合项”,并要求受审核方提供培训记录。受审核方解释称,由于培训计划未及时更新,导致部分人员未参加培训。问题:1.审核员是否应判定为一般不符合项?为什么?2.审核员应如何处理该问题?答案及解析一、单项选择题答案1.A2.C3.B4.B5.B6.B7.A8.B9.A10.B11.B12.B13.A14.B15.A16.B17.B18.B19.C20.B解析:1.GJB9001C的核心文件是《质量管理体系要求》,规定了质量管理体系运行的基本要求。8.严重不符合项是指对质量管理体系有效性有重大影响的不符合项,该案例中生产车间未按程序执行首件检验,导致产品不合格,应判定为严重不符合项。二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ACD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.B9.A10.ABCD解析:8.审核员应与受审核方沟通并解释审核依据,不能直接拒绝受审核方意见。三、判断题答案1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.×11.×12.√13.√14.√15.√16.×17.√18.×19.×20.×解析:5.质量管理体系中,记录需要保存的时间由组织规定,并非永久保存。四、简答题答案1.GJB9001C中质量管理体系文件的构成层次:-质量手册:最高层次文件,规定质量管理体系要求和过程。-程序文件:规定具体过程的运行要求,如文件控制程序、内部审核程序等。-工作指导书:提供具体操作步骤的文件。-记录:记录过程和产品的信息。2.审核员处理不符合项的步骤:-记录不符合项。-要求受审核方解释原因。-确认不符合项的严重程度。-提出整改要求。3.GJB9001C不合格品控制要求:-对不合格品进行标识、隔离。-进行评审,决定处置方式(返工、降级、报废等)。-记录处置结果。4.内部审核目的和流程:-目的:评估质量管理体系的有效性,识别改进机会。-流程:-制定审核计划。-进行文件预审。-实施现场审核。-编写审核报告。-跟踪验证整改效果。五、案例分析题答案案例一:1.是否应判定为严重不符合项?是。未按程序执行首件检验导致产品不合格,对质量管理体系有效性有重大影响,应判定为严重不符合项。2.如何处理该问题?-要求受审核

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