互联网医疗行业产品运营绩效考核表

互联网医疗行业产品运营绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分用户增长与活跃新用户注册量35%每月新增用户5000人按实际新增用户数与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。日活跃用户数（DAU）DAU达到10000人按实际DAU与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。用户留存率次日留存率达到30%，7日留存率达到15%按实际留存率与目标的比值计算得分，每达到目标的5%得20分，最高100分。用户转化率从注册到付费的转化率达到10%按实际转化率与目标的比值计算得分，每达到目标的5%得20分，最高100分。用户推荐率每用户平均推荐新用户数达到1人按实际推荐率与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。产品功能优化功能使用率25%核心功能使用率达到60%按实际使用率与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。用户反馈解决率90%的用户反馈在3个工作日内得到响应按实际解决率与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。功能迭代完成度按计划完成80%的迭代任务按实际完成度与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。产品Bug数量严重Bug数量控制在每月5个以内按实际Bug数量与目标的比值计算得分，每减少目标的20%得20分，最高100分。用户满意度用户满意度评分达到4.5分（满分5分）按实际评分与目标的比值计算得分，每增加0.1分得20分，最高100分。市场推广效果渠道推广成本20%平均每用户获取成本（CAC）控制在10元以内按实际CAC与目标的比值计算得分，每降低目标的10%得20分，最高100分。推广活动ROI主要推广活动的ROI达到1:3按实际ROI与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。品牌曝光量每月品牌曝光量达到100万次按实际曝光量与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。内容营销效果内容平均阅读量达到5000次按实际阅读量与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。竞品市场份额市场份额达到15%按实际市场份额与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。数据分析与决策数据报告准确率20%数据报告错误率低于5%按实际错误率与目标的比值计算得分，每降低目标的10%得20分，最高100分。数据洞察价值提出的建议被采纳并产生实际效果的比例达到70%按实际采纳比例与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。数据分析效率数据报告平均产出时间控制在24小时内按实际产出时间与目标的比值计算得分，每缩短目标的20%得20分，最高100分。数据驱动决策覆盖率80%的产品决策基于数据分析按实际覆盖率与目标的比值计算得分，每达到目标的10%得20分，最高100分。用户行为分析深度能够准确识别并分析至少3个关键用户行为路径按实际分析深度与目标的比值计算得分，每增加1个关键路径得20分，最高100分。本考核表旨在全面评估互联网医疗行业产品运营人员在用户增长、产品优化、市场推广和数据分析方面的表现。请根据实际工作情况，对每个指标的目标值进行评估，并根据评分标准计算得分。最终得分为各维度得分乘以权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考