版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2025年)色谱分析基础知识试题及答案一、选择题(每题2分,共30分)1.以下色谱类型中,流动相为超临界流体的是()A.气相色谱(GC)B.液相色谱(LC)C.超临界流体色谱(SFC)D.离子色谱(IC)2.气固色谱中,固定相的主要作用是()A.溶解样品组分B.吸附样品组分C.与组分发生化学反应D.提供流动通道3.色谱图中,保留时间(tR)是指()A.流动相流经色谱柱的时间B.组分从进样到柱后出现浓度极大值的时间C.不被固定相保留的组分的流出时间D.相邻两峰保留时间的差值4.塔板理论的核心假设是()A.组分在两相中的分配瞬间达到平衡B.流动相流速对分离无影响C.色谱峰展宽仅由分子扩散引起D.固定相均匀且无缺陷5.分离度(R)的计算公式为()A.R=2(tR2-tR1)/(W1+W2)B.R=(tR2-tR1)/(W1+W2)C.R=2(tR2-tR1)/(W1×W2)D.R=(tR2-tR1)/(W1×W2)6.火焰离子化检测器(FID)对以下哪类物质响应最敏感?()A.无机气体B.含电负性原子的有机物C.烃类有机物D.金属离子7.高效液相色谱(HPLC)中,梯度洗脱的主要目的是()A.提高柱效B.缩短分析时间C.改善复杂样品中各组分的分离D.降低流动相消耗8.范第姆特方程(H=A+B/u+Cu)中,B项代表()A.涡流扩散项B.分子扩散项C.传质阻力项D.柱外效应项9.死时间(t0)可通过以下哪种物质测定?()A.强保留组分B.不被固定相保留的物质C.与固定相反应的物质D.高沸点组分10.色谱峰展宽的主要原因是()A.进样量过大B.柱外死体积C.柱内传质阻力D.检测器响应延迟11.以下检测器中,属于质量型检测器的是()A.紫外检测器(UV)B.示差折光检测器(RID)C.火焰离子化检测器(FID)D.电导检测器(CD)12.气相色谱中,程序升温的适用场景是()A.分析低沸点单一组分B.分析宽沸程多组分混合物C.提高固定相稳定性D.降低检测器噪声13.离子色谱(IC)分离的主要机制是()A.吸附-脱附B.分配平衡C.离子交换D.尺寸排阻14.色谱图中,峰面积主要用于()A.定性分析B.定量分析C.判断柱效D.计算保留指数15.以下固定相中,属于高效液相色谱反相色谱常用固定相的是()A.硅胶(极性)B.C18键合硅胶(非极性)C.离子交换树脂D.凝胶二、填空题(每空1分,共20分)1.色谱法的基本原理是利用样品中各组分在固定相和流动相之间的________差异实现分离。2.气液色谱的固定相由________和________组成,其中起分离作用的是________。3.理论塔板数(n)的计算公式为________,其值越大,色谱柱的分离效能________。4.当分离度R=________时,两色谱峰达到基线分离(分离程度≥98%)。5.高效液相色谱常用的检测器除紫外-可见检测器外,还有________、________等(列举两种)。6.范第姆特方程中,A项(涡流扩散项)与________有关,降低填料粒径可________A项。7.死体积(V0)的计算公式为________(t0为死时间,F0为流动相流速)。8.离子色谱主要用于分离________化合物,其流动相通常为________。9.色谱图中,峰高或峰面积与组分的________成正比,是________分析的依据。10.气相色谱中,程序升温通过逐步________柱温,使不同沸点的组分依次流出,适用于________样品的分析。三、简答题(每题6分,共48分)1.简述气相色谱(GC)与液相色谱(LC)的主要区别(至少列出4点)。2.塔板理论的核心内容是什么?其主要优缺点有哪些?3.范第姆特方程中各参数的物理意义是什么?如何通过调整参数提高柱效?4.梯度洗脱在高效液相色谱中的作用是什么?适用于哪些类型的样品?5.检测器的性能指标主要包括哪些?简述火焰离子化检测器(FID)的工作原理。6.提高色谱分离度的主要方法有哪些?(从柱效、容量因子、选择性三方面说明)7.死时间(t0)和保留时间(tR)的定义是什么?它们在色谱定性分析中的作用是什么?8.色谱峰展宽的主要原因有哪些?如何减小峰展宽以提高分离效果?四、计算题(共22分)1.(6分)某色谱柱分离两组分,测得组分1的保留时间tR1=4.5min,半峰宽W1/2=0.25min;组分2的保留时间tR2=5.8min,半峰宽W1/2=0.30min。计算该色谱柱对两组分的平均理论塔板数(n)。2.(6分)已知某色谱柱的死时间t0=1.2min,组分A的保留时间tRA=6.5min,组分B的保留时间tRB=8.2min,两组分的峰底宽分别为WA=0.8min,WB=1.0min。计算:(1)组分A的容量因子kA;(2)两组分的分离度R。3.(5分)某检测器的噪声N=0.02mV,灵敏度S=500mV·mL/mg(质量型)。计算该检测器的检测限D(单位:mg/mL)。4.(5分)在某色谱条件下,组分X的调整保留时间tR’=12.6min,组分Y的调整保留时间tR’’=15.2min,计算两组分的相对保留值α(以X为基准)。答案一、选择题1.C2.B3.B4.A5.A6.C7.C8.B9.B10.C11.C12.B13.C14.B15.B二、填空题1.分配(或吸附、亲和)2.载体;固定液;固定液3.n=5.54(tR/W1/2)²(或n=16(tR/W)²);越高4.1.55.荧光检测器(FLD);蒸发光散射检测器(ELSD)(或示差折光检测器、质谱检测器等)6.填料粒径和填充均匀性;减小7.V0=t0×F08.离子型(或极性);稀酸、稀碱或盐溶液9.浓度(或质量);定量10.升高;宽沸程多组分三、简答题1.主要区别:(1)流动相:GC为气体(如N2、H2),LC为液体(如甲醇、水);(2)固定相:GC为固体吸附剂或固定液涂渍载体,LC为键合硅胶、离子交换树脂等;(3)应用范围:GC适用于沸点<400℃、热稳定样品,LC适用于高沸点、热不稳定或大分子样品;(4)检测器:GC常用FID、ECD,LC常用UV、RID;(5)温度控制:GC需程序升温,LC通常在室温或恒温下运行。2.塔板理论核心:将色谱柱类比为精馏塔,假设组分在每块塔板的两相中瞬间达到分配平衡,通过塔板数(n)和塔板高度(H)衡量柱效。优点:解释了色谱峰的正态分布形状和柱效与保留时间、峰宽的关系;缺点:未考虑流动相流速、传质阻力等动力学因素,无法解释峰展宽的本质原因。3.范第姆特方程H=A+B/u+Cu中,A为涡流扩散项(与填料粒径、填充均匀性有关),B/u为分子扩散项(与组分在流动相中的扩散系数、流速u成反比),Cu为传质阻力项(与固定相厚度、组分在固定相中的扩散系数、流速u成正比)。提高柱效的方法:(1)减小填料粒径(降低A项);(2)选择合适流速(u≈√(B/C)时H最小);(3)降低固定液膜厚度(减小C项);(4)使用低黏度流动相(降低传质阻力)。4.梯度洗脱作用:通过改变流动相的组成(如有机溶剂比例),逐渐增加洗脱强度,使不同保留强度的组分在合适的时间流出,提高分离度并缩短分析时间。适用于:(1)复杂样品(如生物大分子、天然产物提取物);(2)组分保留值范围宽(k值差异大)的样品;(3)常规等度洗脱无法分离的样品。5.检测器性能指标:灵敏度(S,响应值与组分量的比值)、检测限(D,能检测的最小组分量)、线性范围(响应值与组分量呈线性关系的范围)、选择性(对特定类型组分的响应能力)、稳定性(基线噪声和漂移)。FID工作原理:含碳有机物在氢火焰中电离产生离子,离子在电场作用下形成微电流,电流大小与有机物含量成正比,通过放大后记录信号。6.提高分离度的方法:(1)增加柱效(n):使用高效色谱柱(小粒径填料)、优化流速和温度;(2)调整容量因子(k):改变固定相或流动相极性(如HPLC中调整有机相比例,GC中调整柱温),使k在2-10之间;(3)改善选择性(α):选择对组分有不同亲和力的固定相(如GC中更换固定液极性,HPLC中选择C18或C8柱),或调整流动相pH、离子强度(离子色谱)。7.死时间(t0):不被固定相保留的组分(如GC中的空气,LC中的溶剂)从进样到柱后出现峰最大值的时间;保留时间(tR):组分从进样到柱后出现峰最大值的时间。定性作用:在相同色谱条件下,组分的保留时间(或调整保留时间tR’=tR-t0)是特征值,可通过与标准品保留时间对比进行定性。8.峰展宽主要原因:(1)柱内因素:涡流扩散(填料不均匀)、分子扩散(组分在流动相中纵向扩散)、传质阻力(组分在两相中分配平衡延迟);(2)柱外因素:进样器死体积、连接管路体积、检测器死体积。减小峰展宽的方法:(1)使用小粒径、均匀填料的色谱柱;(2)优化流速(范第姆特方程最优流速);(3)缩短柱外连接管路,减小死体积;(4)降低固定液膜厚度(GC)或固定相粒径(HPLC)。四、计算题1.理论塔板数n=5.54(tR/W1/2)²组分1:n1=5.54×(4.5/0.25)²=5.54×(18)²=5.54×324≈1795组分2:n2=5.54×(5.8/0.30)²=5.54×(19.33)²≈5.54×373.6≈2070平均n=(1795+2070)/2≈1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公室员工培训效果持续改进制度
- 智慧家庭推广承诺书7篇
- 夜空下的愿望作文(5篇)
- 个人理财目标承诺书(5篇)
- 门窗厂质量制度规范标准
- 环境监测前处理制度规范
- 门卫监控室值班制度规范
- 输液制度及流程管理规范
- 重庆市项目管理制度规范
- 学生投票制度规范要求
- 2026长治日报社工作人员招聘劳务派遣人员5人参考题库完美版
- 2025年经营分析报告
- 慢性心衰心肌代谢记忆的干细胞干预新策略
- 2026年孝昌县供水有限公司公开招聘正式员工备考题库有完整答案详解
- 中建八局项目如何落实钢筋精细化管理
- 钢结构除锈后油漆施工方案
- 安徽省江南十校2025-2026学年高一上学期12月联考生物(含答案)
- 杭州市临平区2025年网格员招聘笔试必考题库(含答案)
- 总裁思维培训课件
- 电梯更换配件协议书
- 中海大海洋地质学课件第12章海底矿产资源-1第二十二讲
评论
0/150
提交评论