2026年会计初级资格经济法基础测试及答案

2026年会计初级资格经济法基础测试及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年会计初级资格经济法基础测试考核对象：会计初级资格考生题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.合同的效力分为有效、无效、可撤销和效力待定四种情形。2.根据《公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。3.税收征收管理法中的“税收保全措施”包括查封、扣押财产。4.劳动合同中约定由用人单位承担的社会保险费用，劳动者有权拒绝缴纳。5.消费者因购买的商品存在质量问题，要求退货的，经营者应当予以退货。6.根据《票据法》规定，票据金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载的，以中文大写为准。7.破产案件由债务人住所地人民法院管辖。8.个人所得税法规定，居民个人来源于中国境外的所得，可以免征个人所得税。9.企业发行公司债券，必须符合《证券法》规定的条件，并向证监会申请批准。10.劳动争议仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《民法典》调整的社会关系？（）A.合同关系B.婚姻家庭关系C.行政管理关系D.侵权关系2.根据《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该解除方式属于（）。A.单方解除B.协商解除C.法定解除D.随意解除3.税收征收管理法中，税务机关对纳税人采取的强制执行措施不包括（）。A.查封财产B.冻结银行存款C.限制出境D.限制消费4.下列哪项不属于《消费者权益保护法》规定的消费者权利？（）A.知情权B.选择权C.休息权D.获得赔偿权5.根据《公司法》规定，股份有限公司发起人人数不得少于（）人。A.2B.3C.5D.106.票据法中，票据金额的记载应当明确、具体，下列哪项不属于票据金额的记载方式？（）A.中文大写B.阿拉伯数字C.外文表述D.代码表示7.破产案件中的“破产管理人”由谁指定？（）A.人民法院B.债权人会议C.债务人股东D.证监会8.个人所得税法中，下列哪项所得属于“劳务报酬所得”？（）A.工资薪金所得B.稿酬所得C.劳务报酬所得D.股息红利所得9.企业发行公司债券，必须符合《证券法》规定的条件，其中不包括（）。A.资产负债率低于70%B.最近3年无重大违法违规记录C.债券利率不超过同期银行贷款利率的1.5倍D.募集资金用途明确10.劳动争议仲裁中，仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力。该说法是否正确？（）A.正确B.错误三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.根据《民法典》规定，合同成立的要件包括（）。A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.付款方式明确2.《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？（）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D.劳动者被依法追究刑事责任3.税收征收管理法中，税务机关的职权包括（）。A.税款征收B.税务检查C.税务宣传D.税收保全4.《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求（）。A.修理B.更换C.退货D.赔偿损失5.《公司法》规定，股份有限公司的股东大会行使哪些职权？（）A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准董事会报告D.审议批准监事会报告6.票据法中，票据丧失后，持票人可以采取哪些措施？（）A.通知付款人挂失止付B.向人民法院申请公示催告C.向人民法院提起诉讼D.要求承兑人承担票据责任7.破产案件中的“破产财产”包括（）。A.破产企业拥有的动产B.破产企业拥有的不动产C.破产企业享有的债权D.破产企业已作为担保物的财产8.个人所得税法中，下列哪些所得属于“工资薪金所得”？（）A.工资B.奖金C.津贴D.加班费9.企业发行公司债券，必须符合《证券法》规定的条件，其中包括（）。A.公司净资产不低于人民币3000万元B.最近3年无重大违法违规记录C.债券利率不超过同期银行贷款利率的1.5倍D.募集资金用途明确10.劳动争议仲裁中，仲裁庭的组成方式包括（）。A.仲裁员1名B.仲裁员2名C.仲裁员3名D.书记员1名四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批货物，总价款为100万元，乙公司应于货物交付后10日内支付货款。合同签订后，甲公司按约交付了货物，但乙公司以货物质量不合格为由拒绝支付货款。甲公司遂向人民法院提起诉讼。问题：1.乙公司拒绝支付货款的主张是否成立？为什么？2.如果乙公司的主张成立，甲公司可以采取哪些法律措施？案例二：张某在A公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。合同期满前，A公司以张某“工作表现不佳”为由，拒绝与其续订劳动合同，并要求张某办理离职手续。张某认为A公司的做法违法，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问题：1.A公司的做法是否合法？为什么？2.如果A公司的做法违法，张某可以要求A公司支付哪些经济补偿？案例三：李某在B公司工作，双方签订了为期2年的劳动合同。合同履行期间，李某因故需要出国留学，遂向B公司提出解除劳动合同。B公司同意解除劳动合同，但要求李某支付违约金。李某认为B公司的要求不合理，遂拒绝支付。问题：1.李某是否可以解除劳动合同？为什么？2.B公司要求李某支付违约金是否合法？为什么？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.试述《民法典》中合同履行的基本原则及其在实践中的应用。2.结合实际，分析个人所得税法中“综合所得”的征收方式及其意义。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×（居民个人来源于中国境外的所得，应依法申报纳税，但不一定免征）9.×（公司债券发行需符合《证券法》规定，但并非必须向证监会申请批准，而是由证监会监管）10.√解析：8.个人所得税法规定，居民个人来源于中国境外的所得，应依法申报纳税，但并非所有境外所得均免征个人所得税，需根据具体税法规定判断。9.企业发行公司债券需符合《证券法》规定，但并非必须向证监会申请批准，而是由证监会进行监管，具体审批流程需根据《证券法》及相关规定执行。二、单选题1.C2.C3.C4.C5.C6.D7.A8.C9.A10.A解析：1.《民法典》调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，不包括行政管理关系。6.票据金额的记载应当明确、具体，以中文大写和阿拉伯数字同时记载为准，外文表述或代码表示不属于合法的票据金额记载方式。三、多选题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.BCD10.ABC解析：1.合同成立的要件包括当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定。付款方式明确属于合同内容，但不是合同成立的要件。6.票据丧失后，持票人可以采取通知付款人挂失止付、向人民法院申请公示催告、向人民法院提起诉讼等措施，要求承兑人承担票据责任不属于持票人的直接权利。四、案例分析案例一：1.乙公司拒绝支付货款的主张不成立。根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙公司未提供货物质量不合格的证据，其拒绝支付货款的主张不成立。2.如果乙公司的主张成立，甲公司可以采取以下法律措施：-要求乙公司继续履行合同，支付货款；-要求乙公司采取补救措施，如更换合格货物；-要求乙公司赔偿损失。案例二：1.A公司的做法不合法。根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位应当依照本法第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿。A公司以“工作表现不佳”为由拒绝续订劳动合同，属于违法解除劳动合同。2.如果A公司的做法违法，张某可以要求A公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，经济补偿金的计算标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。案例三：1.李某可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。李某因故需要出国留学，属于劳动者可以解除劳动合同的情形。2.B公司要求李某支付违约金不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，不得要求劳动者支付违约金。B公司要求李某支付违约金违反了法律规定。五、论述题1.试述《民法典》中合同履行的基本原则及其在实践中的应用。《民法典》中合同履行的基本原则包括：全面履行原则、诚实信用原则、协作履行原则、经济合理原则。-全面履行原则：当事人应当按照合同约定的标的、数量、质量、履行期限、履行地点等全面履行自己的义务。-诚实信用原则：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同性质、交易习惯和诚信要求履行合同义务。-协作履行原则：当事人应当相互协助，共同完成合同义务的履行。-经济合理原则：当事人应当根据经济合理性原则履行合同义务，避免浪费资源或造成不必要的损失。在实践中的应用：-全面履行原则要求当事人严格按照合同约定履行义务，如货物买卖合同中，卖方应按约定交付货物，买方应按约定支付货款。-诚实信用原则要求当事人不得欺诈、隐瞒真相，如合同中约定的质量标准，卖方不得提供虚假宣传。-协作履行原则要求当事人相互配合，如货物运输合同中，托运人应提供完整的货物信息，承运人应按约定运输货物。-经济合理原则要求当事人合理利用资源，如合同履行过程中，不得浪费材料或增加不必要的成本。2.结合实际，分析个人所得税法中“综合所得”的征收方式及其意义。个人所得税法中的“综合所得”是指居民个人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等四项所得的总和。综合所得的征收方式采用按年计税、合并征收的方式，即居民个人在