(用人单位版)节日聚会饮酒免责声明书

(用人单位版)节日聚会饮酒免责声明书为规范本单位组织的节日聚会活动中饮酒行为，明确活动参与各方权利义务，防范因饮酒引发的安全风险及法律纠纷，现依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，就节日聚会饮酒相关事宜作出如下声明：本单位组织的节日聚会活动（以下简称“活动”）以营造温馨节日氛围、增强团队凝聚力为目的，属非强制性集体活动。活动参与人员（以下简称“参与者”）均为本单位在职员工，活动时间、地点、流程等信息由本单位行政部门提前3个工作日通过内部办公系统及公告栏向全体员工公示。活动期间提供的餐饮服务包含含酒精饮品（以下简称“酒类饮品”）及非酒精饮品（以下简称“非酒类饮品”），本单位仅为参与者提供饮品选择便利，不强制要求任何参与者饮用酒类饮品。一、活动参与基本原则1.自愿参与原则：参与者是否参加活动、是否饮用酒类饮品、饮用何种酒类饮品及饮用量，均由参与者自主决定，本单位及其他参与者不得通过言语刺激、行为强迫等方式要求他人饮酒或过量饮酒。2.安全优先原则：活动组织过程中，本单位将以保障参与者人身安全为首要目标，提前排查活动场地安全隐患（包括但不限于消防设施、通行通道、防滑措施等），配备急救箱、醒酒药物等应急物资，并安排专人负责活动期间的安全巡查与应急处理。3.责任自负原则：参与者需对自身饮酒行为及由此产生的后果承担主要责任，本单位仅在未尽到安全保障义务或存在过错的情况下承担相应责任。二、本单位的权利与义务本单位作为活动组织者，承担以下义务：1.信息告知义务：活动前通过内部会议、书面通知等形式向参与者明确告知活动时间、地点、餐饮安排（含酒类饮品清单）、安全注意事项（包括但不限于饮酒风险、酒后禁止驾驶、自身健康状况评估等），并留存告知记录。2.场地与物资保障义务：确保活动场地符合安全标准，提供充足的非酒类饮品（如矿泉水、果汁、茶饮料等）及醒酒食品（如蜂蜜水、酸奶等），在显著位置设置“饮酒需谨慎”“禁止酒后驾驶”等警示标识。3.安全管理义务：安排2名及以上工作人员（以下简称“现场管理人员”）全程在场，负责观察参与者饮酒状态，对明显过量饮酒、行为失控或出现身体不适（如呕吐、意识模糊、呼吸困难等）的参与者及时进行劝阻、帮扶，并视情况联系医疗机构或家属。4.应急处置义务：活动前与就近医疗机构、代驾服务机构建立联系，制定《节日聚会安全应急预案》；活动期间若发生参与者因饮酒引发的突发疾病、意外伤害等事件，现场管理人员应立即启动应急预案，采取必要救治措施（如心肺复苏、止血包扎等），并拨打120急救电话或联系家属，同时留存现场影像记录及相关沟通凭证。本单位享有以下权利：1.劝阻与制止权：对强行劝酒、灌酒或因饮酒导致扰乱活动秩序、威胁他人安全的参与者，现场管理人员有权予以口头警告、强制带离活动现场（必要时联系安保人员协助），并记录其不当行为。2.责任追究权：因参与者自身过错（包括但不限于隐瞒重大疾病史、不听从劝阻过量饮酒、酒后驾驶等）导致自身或他人损害的，本单位有权依据内部规章制度及相关法律法规追究其责任。三、参与者的权利与义务参与者作为活动主体，享有以下权利：1.拒绝饮酒权：有权拒绝任何形式的劝酒、灌酒行为，有权选择仅饮用非酒类饮品或提前离席，其他参与者及本单位工作人员不得干涉。2.安全保障请求权：若因饮酒出现身体不适或面临安全风险（如酒后无法自行回家），有权要求现场管理人员提供帮助（如联系代驾、通知家属、协助就医等）。参与者需履行以下义务：1.健康状况申报义务：若自身存在酒精过敏、心脑血管疾病（如高血压、心脏病）、肝脏疾病（如肝炎、肝硬化）、精神类疾病或其他不适宜饮酒的健康问题，需在活动前3个工作日向本单位行政部门书面申报；未申报或虚假申报导致的损害后果由参与者自行承担。2.自我约束义务：需根据自身酒量及健康状况控制饮酒量，避免因过量饮酒导致行为失控（如争吵、摔打物品）、意识模糊或突发疾病；不得向未成年人（如有家属陪同参与活动）、孕妇或已知不适宜饮酒的其他参与者劝酒。3.安全注意义务：饮酒后不得驾驶机动车、非机动车或操作机械；若需自行离开活动场地，需向现场管理人员报备并确认交通方式（如选择代驾需通过本单位联系的正规代驾平台）；活动结束后需及时向家属或本单位报平安，若因未履行本义务导致的意外事故，责任由参与者自行承担。四、责任划分与免责情形1.本单位责任范围：本单位仅在以下情形中承担相应责任：（1）未履行信息告知义务，导致参与者因不知情而饮酒并引发损害；（2）活动场地存在安全隐患（如地面湿滑未设置警示标识）且未采取补救措施，直接导致参与者摔倒受伤；（3）现场管理人员未及时制止他人强行劝酒行为，或未对明显过量饮酒的参与者进行帮扶、送医，导致损害扩大。2.参与者责任范围：参与者因以下情形导致自身或他人损害的，由其自行承担全部责任：（1）明知自身不适宜饮酒仍主动饮酒或经劝阻后继续饮酒；（2）强迫、诱导他人饮酒或对他人过量饮酒未予提醒；（3）酒后驾驶机动车、非机动车或操作机械；（4）隐瞒健康状况未申报，导致饮酒后突发疾病；（5）因自身行为（如追逐打闹、攀爬高处）导致意外受伤。3.第三方责任情形：若损害后果由第三方（如活动场地提供方、酒类饮品供应商）过错导致（如场地设施故障、饮品质量问题），由第三方承担相应责任，本单位不承担连带责任，但将协助参与者向第三方主张权利。五、其他约定1.本声明自发布之日起生效，适用于本单位组织的所有节日聚会活动（包括但不限于春节、中秋、元旦等传统节日及公司周年庆等特殊节点的聚会）。2.参与者需在活动签到时签署《节日聚会饮酒责任确认书》（附后），确认已阅读