2026年线下活动临时用工协议

2026年线下活动临时用工协议甲方（用工单位）：公司全称：[填写公司全称]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]地址：[填写公司地址]法定代表人/授权代表：[填写姓名及职务]乙方（临时工）：姓名：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系电话]根据因2026年某线下活动需要，甲方需临时聘请工作人员，乙方同意提供劳务，双方为明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本协议。第一条工作内容与要求1.1乙方同意在甲方组织的2026年线下活动中提供临时劳务服务。具体工作事项包括：（1）活动现场入口处的访客引导与咨询解答；（2）活动区域内展位或区域的物资搬运、整理与分发；（3）活动指定区域的安全秩序维护，确保参与者遵守现场规定；（4）协助进行签到、信息登记等辅助性工作；（5）根据甲方临时安排，完成其他与活动相关的辅助性任务。1.2乙方应按照甲方现场管理人员的指导和监督，按照约定的标准和工作流程完成工作任务，确保工作质量。1.3乙方的工作时间自2026年[填写开始日期]至2026年[填写结束日期]，具体每日工作时段根据活动安排由甲方通知，通常为[填写每日工作起止时间，如：上午9:00至下午6:00]，期间包含休息时间安排。1.4乙方的工作地点为[填写具体的活动举办地点地址]。1.5甲方有权根据活动进程和实际需要，向乙方发出合理的工作指令，乙方应予配合执行。第二条工作期限2.1本协议有效期自2026年[填写开始日期]起，至2026年[填写结束日期]止，共计[填写天数]天。2.2协议期限届满，双方协商一致可续签，否则协议自动终止。第三条劳务报酬3.1乙方的劳务报酬采用按日计酬的方式。3.2每日劳务报酬标准为人民币[填写具体金额]元。3.3报酬支付周期为按次结算，即每完成一个主要工作阶段或根据甲方通知的工作周期结束后支付。3.4报酬支付方式为银行转账，乙方应在收到报酬前向甲方提供其银行账户信息：开户行[填写开户行名称]，户名[填写乙方姓名]，账号[填写乙方银行账号]。3.5甲方应于支付周期结束后[填写具体天数，如：10]个工作日内，将应支付报酬支付至乙方指定账户。3.6如因乙方个人原因无法继续工作，其未完成工作的报酬将按实际工作天数及日标准结算。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）按照本协议约定，及时足额向乙方支付劳务报酬；（2）为乙方提供安全卫生的工作环境，配备完成工作所需的必要工具和物料（如有）；（3）对乙方的工作进行必要的指导和监督；（4）为乙方提供活动相关的安全须知和必要的安全防护用品（如安全帽、反光背心等），并对乙方进行相关安全培训；（5）确保活动场地的基本安全条件。4.2乙方权利与义务：（1）按时到达指定地点，按照甲方要求完成工作任务；（2）遵守甲方的现场管理规章制度和工作纪律，服从管理人员的指挥；（3）遵守活动现场的各项安全规定和秩序，维护良好环境；（4）爱护甲方的财产，包括活动设备、物料、标识等；（5）不得泄露在活动期间知悉的甲方的商业秘密或参与者信息；（6）遵守国家法律法规及社会公德，不得在活动现场从事与工作无关或有碍活动秩序的行为；（7）如在活动期间发生人身伤害，应立即告知甲方，并按照相关规定处理。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1甲方有责任向乙方告知活动现场可能存在的安全风险，并采取必要的防范措施。5.2甲方应根据需要为乙方配备个人防护用品，并确保其有效性。5.3乙方应自行注意人身及财产安全，遵守安全操作规程。如发生意外伤害，乙方应立即通知甲方，甲方应根据情况提供必要的救助，并依法依规处理后续事宜。本协议不免除甲方应承担的安全保障基本责任。第六条违约责任6.1若甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，应向乙方支付应付金额[填写百分比，如：20%]的违约金，并承担由此给乙方造成的影响。6.2若乙方未按约定履行工作义务，或擅自离职，或违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任（包括直接损失和可预期损失），甲方有权从应付报酬中直接扣除赔偿费用。6.3任何一方违反本协议约定解除协议的，应承担相应的违约责任。第七条保密条款7.1乙方在服务期间及服务结束后[填写年限，如：一年]内，应对在活动期间及工作中接触、知悉的甲方商业秘密（包括但不限于活动方案、流程、价格、客户信息、财务数据等）承担保密义务。7.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。7.3违反本保密约定的，乙方应承担相应的法律责任。第八条协议的变更、解除和终止8.1本协议的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。8.2发生以下情况之一，本协议可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力（如重大疫情、自然灾害等）导致协议目的无法实现；（3）甲方根据活动需要提前结束，经与乙方协商一致；（4）乙方因健康原因或其他个人原因无法继续工作，并已提前[填写天数，如：3]天书面通知甲方；（5）乙方严重违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正。8.3协议期限届满，且双方未续签的，本协议自动终止。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与不可抗力10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。第十一条其他事项11.1本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。11.2本协议中的“日”指自然日，“工作日”指非法定节假日的日历日。11.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.4甲方（盖章）：_______________