一级建造师法规及相关知识真题解析题库及参考答案

一级建造师法规及相关知识真题解析题库及参考答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：一级建造师法规及相关知识真题解析题库及参考答案考核对象：一级建造师考生题型分值分布：-判断题（10题，每题2分）总分20分-单选题（10题，每题2分）总分20分-多选题（10题，每题2分）总分20分-案例分析题（3题，每题6分）总分18分-论述题（2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.依法必须进行招标的项目，全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的，应当公开招标。（√）2.施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处1万元以上3万元以下的罚款。（×，应为3万元以上6万元）3.建设工程实行总承包的，分包单位应当服从总承包单位的安全管理，但分包单位不承担连带责任。（×，分包单位承担连带责任）4.因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。（√）5.建设单位应当自工程竣工验收合格之日起15日内，将竣工验收报告报送建设行政主管部门备案。（×，应为60日内）6.安全生产许可证的有效期为3年，有效期届满需要延期的，企业应当于有效期届满前3个月向原发证机关申请延期。（√）7.劳动合同中约定由用人单位承担社会保险费用的，用人单位不得违反法律、行政法规的规定解除劳动合同。（√）8.因施工人员操作不当造成的事故，属于重大责任事故的，对直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。（×，应为5万元以上10万元）9.建设工程发生质量事故，事故单位应当立即向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。（√）10.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案。（√）---二、单选题（每题2分，共20分）1.下列关于工程分包的说法，正确的是（C）。A.总承包单位可以将工程主体结构分包给分包单位B.分包单位可以将其承包的工程再分包C.分包单位应当具备相应的资质条件D.分包单位无需服从总承包单位的管理2.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程的最低保修期限为（B）。A.1年B.2年C.5年D.10年3.施工单位应当建立安全生产教育培训制度，下列不属于安全生产教育培训内容的是（A）。A.项目投资预算B.安全操作规程C.应急救援措施D.安全事故案例分析4.劳动合同中未约定试用期，但用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期为（C）。A.6个月B.1年C.2个月D.3年5.建设工程发生质量事故，事故单位应当在（B）小时内向当地建设行政主管部门报告。A.12B.24C.48D.726.安全生产许可证申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在（C）日内一次告知申请人需要补正的全部内容。A.3B.5C.10D.157.因不可抗力导致合同无法履行，双方应当（A）。A.协商解除合同B.强制履行合同C.不承担任何责任D.罚违约方违约金8.建设工程实行总承包的，分包单位应当服从（B）的安全管理。A.分包单位B.总承包单位C.监理单位D.建设单位9.劳动合同中约定由用人单位承担社会保险费用的，用人单位应当（C）。A.拖欠缴纳社会保险费B.不为劳动者缴纳社会保险费C.按照规定为劳动者缴纳社会保险费D.由劳动者自行缴纳社会保险费10.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前（A）。A.委托原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案B.直接组织施工C.向施工单位说明情况即可D.无需进行设计---三、多选题（每题2分，共20分）1.下列属于《建设工程质量管理条例》调整范围的是（ABCD）。A.建设工程的质量责任B.建设工程的保修制度C.建设工程的质量监督D.建设工程的质量事故处理E.建设工程的招标投标2.安全生产责任制度的主要内容包括（ABCD）。A.用人单位的主要负责人是安全生产的第一责任人B.安全生产责任制应当明确各岗位的责任C.安全生产教育培训制度D.安全生产检查制度E.劳动合同签订制度3.劳动合同中可以约定的事项包括（ABC）。A.试用期B.保守用人单位的商业秘密C.离职限制D.社会保险费缴纳方式E.工作地点4.建设工程发生质量事故，事故单位应当（ABCD）。A.立即组织抢险救援B.保护现场C.向有关部门报告D.停止相关施工E.减少损失5.安全生产许可证的有效期届满，企业未申请延期或者申请延期未获批准的，应当（AB）。A.停止施工B.交回安全生产许可证C.继续施工D.支付罚款E.重新申请6.分包单位应当具备的条件包括（ABCD）。A.具备相应的资质条件B.具有相应的技术能力C.具有相应的设备条件D.具有相应的管理人员E.具有良好的财务状况7.劳动合同中约定由用人单位承担社会保险费用的，用人单位应当（ABCD）。A.按时足额缴纳社会保险费B.为劳动者办理社会保险手续C.向劳动者提供社会保险缴费清单D.为劳动者提供社会保险待遇E.为劳动者提供商业保险8.建设工程实行总承包的，总承包单位应当（ABCD）。A.对工程质量负总责B.对安全生产负总责C.对分包单位的管理负责任D.对工程进度负责任E.对工程成本负责任9.安全生产教育培训的内容包括（ABCD）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急救援措施D.安全事故案例分析E.项目管理知识10.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当（ABCD）。A.委托原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案B.取得施工许可C.组织专家论证D.委托监理单位E.直接组织施工---四、案例分析题（每题6分，共18分）案例一：某施工单位承接了一项市政工程，工程合同约定工期为6个月。施工过程中，因暴雨导致施工现场停工5天，施工单位及时向建设单位申请工期顺延，但建设单位以合同中未约定不可抗力为由拒绝。施工单位随后向当地建设行政主管部门投诉，要求建设单位承担顺延工期的责任。问题：1.建设单位是否应当承担顺延工期的责任？为什么？2.施工单位应当如何处理此事？参考答案：1.建设单位应当承担顺延工期的责任。根据《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。本案中，暴雨属于不可抗力，且对施工进度产生了实质性影响，建设单位应当承担顺延工期的责任。2.施工单位应当首先与建设单位协商，说明情况并要求顺延工期。如果协商不成，可以向当地建设行政主管部门投诉，请求调解。同时，施工单位应当收集相关证据，如气象证明、施工日志等，以支持自己的主张。案例二：某施工单位在施工过程中，发现分包单位使用的材料不符合合同约定，施工单位立即要求分包单位更换材料。但分包单位以已经投入大量成本为由拒绝更换，并声称如果施工单位强行更换，将追究其违约责任。问题：1.分包单位的行为是否合法？为什么？2.施工单位应当如何处理此事？参考答案：1.分包单位的行为不合法。根据《建设工程质量管理条例》，分包单位应当服从总承包单位的管理，并按照总承包单位的要求使用合格的材料。分包单位无权拒绝更换不符合合同约定的材料。2.施工单位应当首先与分包单位协商，要求其更换材料。如果分包单位仍然拒绝，施工单位可以向当地建设行政主管部门投诉，请求调解。同时，施工单位应当保留相关证据，如材料检测报告、施工记录等，以备后续维权。案例三：某施工单位在施工过程中，一名工人因操作不当导致手指受伤。施工单位立即对工人进行了救治，并支付了医疗费用。但受伤工人要求施工单位支付误工费，施工单位以合同中未约定误工费为由拒绝。问题：1.施工单位是否应当支付误工费？为什么？2.受伤工人应当如何维权？参考答案：1.施工单位应当支付误工费。根据《劳动合同法》规定，劳动者因工伤受到伤害的，用人单位应当承担相应的医疗费用和误工费。本案中，受伤工人属于工伤，施工单位应当支付误工费。2.受伤工人可以向当地劳动保障部门投诉，请求调解。同时，受伤工人可以委托律师，通过法律途径维权。受伤工人应当保留相关证据，如医疗诊断证明、劳动合同等，以支持自己的主张。---五、论述题（每题11分，共22分）论述题一：结合实际案例，论述施工单位如何建立有效的安全生产责任制度？参考答案：施工单位建立有效的安全生产责任制度，应当从以下几个方面入手：1.明确责任主体：施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，应当对安全生产负总责。施工单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任，确保每个岗位都有人负责安全生产。2.制定安全生产规章制度：施工单位应当制定安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度等，确保安全生产有章可循。3.加强安全生产教育培训：施工单位应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。培训内容应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援措施等。4.开展安全生产检查：施工单位应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。检查内容应当包括施工现场的安全防护措施、设备设施的安全性能、员工的安全操作等。5.建立应急救援机制：施工单位应当建立应急救援机制，制定应急救援预案，并定期组织应急救援演练，提高应对突发事件的能力。案例：某施工单位在施工过程中，建立了完善的安全生产责任制度，定期对员工进行安全生产教育培训，并定期开展安全生产检查。在一次安全生产检查中，发现施工现场存在一处安全隐患，施工单位立即采取措施进行整改，避免了安全事故的发生。论述题二：结合实际案例，论述施工单位如何处理工程分包中的法律风险？参考答案：施工单位在处理工程分包中的法律风险，应当从以下几个方面入手：1.审查分包单位的资质：施工单位应当审查分包单位的资质，确保分包单位具备相应的资质条件。分包单位应当具备相应的资质等级，并能够承担相应的技术能力。2.签订合法的分包合同：施工单位应当与分包单位签订合法的分包合同，明确双方的权利和义务。分包合同应当符合《建设工程质量管理条例》的规定，不得违法分包。3.加强分包单位的管理：施工单位应当加强对分包单位的管理，确保分包单位服从总承包单位的管理，并按照总承包单位的要求使用合格的材料。4.监督分包单位的施工：施工单位应当监督分包单位的施工，确保分包单位的施工质量符合合同约定。如果分包单位的施工质量不符合合同约定，施工单位应当要求分包单位整改。5.及时处理纠纷：如果分包单位违反合同约定，施工单位应当及时处理纠纷，维护自身的合法权益。案例：某施工单位承接了一项市政工程，将工程分包给一家分包单位。在施工过程中，施工单位发现分包单位的施工质量不符合合同约定，施工单位立即要求分包单位整改。分包单位以已经投入大量成本为由拒绝整改，施工单位随后向当地建设行政主管部门投诉，请求调解。最终，分包单位接受了施工单位的整改要求，工程得以顺利完工。---标准答案及解析一、判断题1.√依法必须进行招标的项目，应当公开招标。2.×施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处1万元以上3万元以下的罚款。3.×分包单位应当服从总承包单位的安全管理，并承担连带责任。4.√因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。5.×建设单位应当自工程竣工验收合格之日起60日内，将竣工验收报告报送建设行政主管部门备案。6.√安全生产许可证的有效期为3年，有效期届满需要延期的，企业应当于有效期届满前3个月向原发证机关申请延期。7.√劳动合同中约定由用人单位承担社会保险费用的，用人单位不得违反法律、行政法规的规定解除劳动合同。8.×因施工人员操作不当造成的事故，属于重大责任事故的，对直接责任人员处5万元以上10万元以下的罚款。9.√建设工程发生质量事故，事故单位应当立即向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。10.√涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案。二、单选题1.C分包单位应当具备相应的资质条件。2.B建设工程的最低保修期限为2年。3.A施工单位应当建立安全生产教育培训制度，但项目投资预算不属于安全生产教育培训内容。4.C劳动合同中未约定试用期，但用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期为2个月。5.B建设工程发生质量事故，事故单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门报告。6.C安全生产许可证申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在10日内一次告知申请人需要补正的全部内容。7.A因不可抗力导致合同无法履行，双方应当协商解除合同。8.B建设工程实行总承包的，分包单位应当服从总承包单位的安全管理。9.C劳动合同中约定由用人单位承担社会保险费用的，用人单位应当按照规定为劳动者缴纳社会保险费。10.A涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当在施工前委托原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案。三、多选题1.ABCD建设工程实行总承包的，分包单位应当服从总承包单位的管理，并承担连带责任。2.ABCD安全生产责任制度的主要内容包括：用人单位的主要负责人是安全生产的第一责任人、安全生产责任制应当明确各岗位的责任、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度。3.ABC劳动合同中可以约定的事项包括：试用期、保守用人单位的商业秘密、离职限制。4.ABCD建设工程发生质量事故，事故单位应当立即组织抢险救援、保护现场、向有关部门报告、停止相关施工。5.AB安全生产许可证的有效期届满，企业未申请延期或者申请延期未获批准的，应当停止施工、交回安全生产许可证。6.ABCD分包单位应当具备的条件包括：具备相应的资质条件、具有相应的技术能力、具有相应的设备条件、具有相应的管理人员。7.ABCD劳动合同中约定由用人单位承担社会保险费用的，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费、为劳动者办理社会保险手续、向劳动者提供社会保险缴费清单、为劳动者提供社会保险待遇。8.ABCD建设工程实行总承包的，总承包单位应当对工程质量负总责、对安全生产负总责、对分包单位的管理负责任、对工程进度负责任。9.ABCD安全生产教育培训的内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援措施、安全事故案例分析。10.ABCD涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位应当委托原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案、取得施工许可、组织专家论证、委托监理单位。四、案例分析题案例一：1.建设单位应当承担顺延工期的责任。根据《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。本案中，暴雨属于不可抗力，且对施工进度产生了实质性影响，建设单位应当承担顺延工期的责任。2.施工单位应当首先与建设单位协商，说明情况并要求顺延工期。如果协商不成，可以向当地建设行政主管部门投诉，请求调解。同时，施工单位应当收集相关证据，如气象证明、施工日志等，以支持自己的主张。案例二：1.分包单位的行为不合法。根据《建设工程质量管理条例》，分包单位应当服从总承包单位的管理，并按照总承包单位的要求使用合格的材料。分包单位无权拒绝更换不符合合同约定的材料。2.施工单位应当首先与分包单位协商，要求其更换材料。如果分包单位仍然拒绝，施工单位可以向当地建设行政主管部门投诉，请求调解。同时，施工单位应当保留相关证据，如材料检测报告、施工记录等，以备后续维权。案例三：1.施工单位应当支付误工费。根据《劳动合同法》规定，劳动者因工伤受到伤害的，用人单位应当承担相应的医疗费用和误工费。本案中，受伤工人属于工伤，施工单位应当支付误工费。2.受伤工人可以向当地劳动保障部门投诉，请求调解。同时，受伤工人可以委托律师，通过法律途径维权。受伤工人应当保留相关证据，如医疗诊断证明、劳动合同等，以支持自己的主张。五、论述题论述题一：施工单位建立有效的安全生产责任制度，应当从以下几个方面入手：1.明确责任主体：施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，应当对安全生产负总责。施工单位应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任，确保每个岗位都有人负责安全生产。2.制定安全生产规章制度：施工单位应当制定安全生产规章制度，包括安全操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度等，确保安全生产有章可循。3.加强安全生产教育培训：施工单位应当定期对员工进行安全生