2025打非治违年度工作总结

2025打非治违年度工作总结工作背景与目标概述2025年，安全生产形势依然严峻复杂，非法违法生产经营建设行为仍然是导致各类事故发生的主要原因。为了有效遏制重特大事故的发生，切实维护人民群众的生命财产安全和社会稳定，我公司积极响应国家及地方政府关于“打非治违”工作的要求，全面深入开展“打非治违”专项行动。公司明确了“打非治违”工作的总体目标，即通过严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，规范安全生产秩序，消除安全隐患，提升公司整体安全管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定向好。工作开展情况组织领导与责任落实为确保“打非治违”工作取得实效，公司成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的“打非治违”工作领导小组。领导小组定期召开工作会议，研究部署“打非治违”工作，协调解决工作中遇到的重大问题。同时，明确了各部门的工作职责和任务，将“打非治违”工作纳入部门绩效考核体系，确保责任落实到每个岗位、每个人。宣传动员与教育培训为提高全体员工对“打非治违”工作的认识和参与度，公司通过多种渠道广泛宣传“打非治违”工作的重要意义和相关法律法规。利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等平台，发布“打非治违”工作动态和安全知识；组织开展“打非治违”专题培训，邀请专家对安全生产法律法规、非法违法行为的识别与防范等内容进行讲解，累计培训员工[X]人次。通过宣传动员和教育培训，营造了浓厚的“打非治违”工作氛围，提高了员工的安全意识和自我保护能力。全面排查与重点整治公司组织各部门对生产经营建设活动进行了全面深入的排查，重点排查了危险化学品、消防、建筑施工、特种设备等领域的非法违法行为。共检查生产经营场所[X]处，发现安全隐患[X]处，其中非法违法行为[X]起。针对排查出的问题，建立了详细的隐患台账，明确了整改责任人、整改措施和整改期限。对发现的非法违法行为，依法依规进行了严肃处理，责令立即停止违法行为，限期整改，并对相关责任人进行了处罚。在重点整治方面，公司对危险化学品领域进行了专项整治。加强了对危险化学品储存、使用、运输等环节的安全管理，完善了危险化学品管理制度和操作规程；对危险化学品储存场所进行了全面检查，消除了安全隐患[X]处；加强了对危险化学品运输车辆的监管，确保运输安全。同时，对建筑施工领域进行了重点整治，加强了对施工现场的安全管理，规范了施工行为，消除了安全隐患[X]处。联合执法与协作配合公司积极与当地政府相关部门沟通协调，建立了联合执法机制。在“打非治违”工作中，与安监、消防、公安等部门密切配合，联合开展执法行动。共开展联合执法行动[X]次，查处非法违法行为[X]起，有效打击了非法违法生产经营建设行为。同时，加强了与周边企业的协作配合，建立了信息共享、资源共用、应急联动的工作机制，共同维护安全生产秩序。工作成效安全生产形势持续稳定通过深入开展“打非治违”工作，公司的安全生产形势持续稳定向好。全年未发生生产安全事故，各类安全事故起数和伤亡人数均为零，为公司的生产经营活动提供了有力的安全保障。安全管理水平显著提升“打非治违”工作的开展，促进了公司安全管理制度的完善和落实。公司进一步健全了安全生产责任制，完善了安全管理制度和操作规程，加强了安全隐患排查治理和风险管控，安全管理水平得到了显著提升。员工安全意识明显提高通过宣传动员和教育培训，员工的安全意识明显提高。员工对“打非治违”工作的认识更加深刻，对安全生产法律法规和安全知识的掌握更加扎实，自我保护能力和遵章守纪意识明显增强。市场秩序得到有效规范通过严厉打击非法违法行为，公司的市场秩序得到了有效规范。非法违法生产经营建设行为得到了有效遏制，合法企业的权益得到了保障，市场竞争环境更加公平有序。存在的问题与不足部分员工对“打非治违”工作认识不够深刻虽然公司通过多种渠道进行了宣传动员和教育培训，但仍有部分员工对“打非治违”工作的重要意义认识不够深刻，存在侥幸心理和麻痹思想。在工作中，对非法违法行为的识别和防范能力不足，对安全隐患的排查和整改不够积极主动。安全隐患排查治理还不够彻底在安全隐患排查治理过程中，虽然发现了大量的安全隐患，但仍有部分安全隐患没有得到彻底治理。一些安全隐患整改不及时、不到位，存在反复反弹的现象。同时，对一些深层次的安全隐患，缺乏有效的治理措施和手段。联合执法机制还不够完善虽然公司与当地政府相关部门建立了联合执法机制，但在实际工作中，联合执法的协同性和有效性还不够高。存在信息沟通不畅、执法标准不统一、执法力度不够等问题，影响了联合执法的效果。改进措施与下一步工作计划加强宣传教育，提高员工认识进一步加强对“打非治违”工作的宣传教育，创新宣传教育方式方法，提高宣传教育的针对性和实效性。通过开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工参与“打非治违”工作的积极性和主动性；加强对员工的日常安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。强化隐患排查治理，建立长效机制建立健全安全隐患排查治理长效机制，加强对安全隐患排查治理工作的监督检查。定期组织开展安全隐患排查治理专项行动，对排查出的安全隐患，严格按照“五落实”的要求进行整改，确保安全隐患得到彻底治理。同时，加强对安全隐患排查治理工作的信息化管理，建立安全隐患排查治理数据库，实现对安全隐患的动态监控和跟踪管理。完善联合执法机制，加强协作配合进一步完善联合执法机制，加强与当地政府相关部门的沟通协调。建立健全信息共享、资源共用、应急联动的工作机制，加强联合执法的协同性和有效性。统一执法标准，加大执法力度，严厉打击非法违法行为。同时，加强对联合执法工作的监督考核，确保联合执法工作取得实效。持续推进“打非治违”工作常态化将“打非治违”工作纳入公司日常安全管理工作中，持续推进“打非治违”工作常态化。建立健全“打非治违”工作长效机制，加强对非法违法行为的日常监管和打击力度。定期组织开展“打非治违”工作回头看，巩固“打非治违”工作成果，防止非法违法行为反弹。经验总结与启示领导重视是关键“打非治违”工作是一项系统工程，需要公司领导的高度重视和大力支持。只有领导重视，才能确保“打非治违”工作的顺利开展，才能取得实效。宣传教育是基础宣传教育是提高员工安全意识和自我保护能力的重要手段。通过广泛宣传“打非治违”工作的重要意义和相关法律法规，营造浓厚的“打非治违”工作氛围，提高员工的参与度和积极性。全面排查是前提全面深入的排查是发现非法违法行为和安全隐患的重要前提。只有通过全面排查，才能准确掌握公司生产经营建设活动中的安全状况，才能有针对性地开展整治工作。严格执法是保障严格执法是打击非法违法行为的重要保障。对发现的非法违法行为，要依法依规进行严肃处理，绝不姑息迁就。只有通过严格执法，才能形成强大的威慑力，有效遏制非法违法行为的发生。结语2025年，公司