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文档简介

PAGE售后收款管理规范制度一、总则(一)目的为加强公司售后收款管理,规范收款流程,确保公司资金及时、足额回收,降低坏账风险,特制定本规范制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有售后业务涉及的收款管理活动,包括但不限于产品维修、退换货、服务费用等款项的收取。(三)基本原则1.依法合规原则严格遵守国家法律法规和相关行业标准,确保收款活动合法合规。2.及时准确原则及时跟进售后业务,准确记录收款信息,保证款项按时足额收回。3.责任明确原则明确各部门及人员在售后收款管理中的职责,做到责任清晰,奖惩分明。4.风险防控原则加强对收款风险的识别、评估和控制,采取有效措施防范坏账损失。二、收款流程(一)售后业务发起1.客户反馈售后问题后,相关业务部门应及时受理,并详细记录问题描述、客户信息等。2.根据售后业务的性质和内容,确定收款事项及金额,并告知客户。(二)收款通知1.业务部门在售后业务处理完成后,应及时向客户发出收款通知。收款通知应明确收款金额、收款方式、收款期限等关键信息。2.收款通知可通过书面函件、电子邮件、短信等方式发送给客户,确保客户能够及时收到通知。(三)客户确认1.客户收到收款通知后,应在规定时间内进行确认。确认方式可包括签字回传、邮件回复、电话确认等。2.如客户对收款金额、收款方式等有异议,应及时与业务部门沟通协商,明确问题并解决。(四)收款操作1.客户确认无误后,按照收款通知的要求进行收款操作。收款方式可根据公司规定和客户需求选择现金、支票、银行转账、电子支付等。2.对于银行转账等方式,业务部门应提供准确的收款账户信息给客户,并及时跟踪款项到账情况。3.财务部门负责收款资金的核对、入账等工作,确保资金安全准确。(五)收款记录与跟踪1.业务部门应建立完善的售后收款台账,详细记录每笔收款业务的相关信息,包括客户名称、收款金额、收款方式、收款日期、收款状态等。2.定期对收款台账进行核对和清理,及时跟踪收款进度,对逾期未收款的客户进行重点关注和催款。(六)款项核销1.收款到账后,财务部门应及时与业务部门核对,确认收款信息无误后进行款项核销。2.款项核销应按照售后业务的实际情况进行,确保每笔售后业务的收款与对应的业务事项准确匹配。三、职责分工(一)业务部门1.负责售后业务的发起、处理和跟进,及时与客户沟通协调,确保客户对售后业务及收款事项的理解和认可。2.按照规定向客户发出收款通知,并跟踪客户确认情况。3.协助财务部门进行收款催款工作,提供客户相关信息和业务背景资料。4.负责售后收款台账的记录和更新,确保收款信息的准确完整。(二)财务部门1.负责收款资金的核对、入账和管理,确保资金安全准确。2.定期与业务部门核对收款情况,进行款项核销工作。3.对逾期未收款的客户进行财务分析,提供风险预警信息。4.协助业务部门制定收款策略,提供财务专业支持。(三)法务部门1.审核售后收款相关合同、协议等法律文件,确保其合法合规。2.对收款过程中涉及的法律问题提供咨询和指导,协助处理法律纠纷。(四)管理层1.负责售后收款管理规范制度的审批和监督执行。2.协调各部门之间的工作关系,解决收款管理中的重大问题。3.根据公司整体经营目标,对售后收款工作进行决策和指导。四、收款风险防控(一)风险识别与评估1.建立收款风险识别机制,定期对售后业务收款情况进行梳理和分析,识别可能存在的风险因素,如客户信用风险、市场风险、政策风险等。2.对识别出的风险因素进行评估,确定风险等级,为制定风险防控措施提供依据。(二)客户信用管理1.建立客户信用档案,收集客户基本信息、财务状况、信用记录等资料,对客户信用状况进行评估和分类。2.根据客户信用等级,制定相应的收款政策和额度限制。对于信用等级较低的客户,采取更为严格的收款措施,如要求预付款、缩短收款期限等。(三)合同管理1.在签订售后业务合同或协议时,明确收款条款,包括收款金额、收款方式、收款期限、违约责任等内容。2.加强对合同执行情况的跟踪和监督,确保双方按照合同约定履行义务。(四)催款管理1.对于逾期未收款的客户,业务部门应及时启动催款程序。催款方式可包括电话催款、邮件催款、上门催款等。2.制定催款计划,明确催款责任人、催款时间节点和催款方式。对于多次催款仍未收回的款项,及时提交给法务部门采取法律手段追款。(五)坏账处理1.对于确实无法收回的款项,按照公司规定进行坏账核销。坏账核销应经过严格的审批程序,确保核销依据充分、合规。2.建立坏账备查账,详细记录坏账形成原因、核销过程等信息,以备后续审计和检查。五、监督与考核(一)内部审计1.定期对售后收款管理工作进行内部审计,检查收款流程的执行情况是否符合规范制度要求。2.审计内容包括收款通知的发出、客户确认、收款操作、款项核销、收款记录等环节,发现问题及时提出整改意见。(二)绩效考核1.建立售后收款绩效考核指标体系,对业务部门和财务部门的收款工作进行量化考核。2.考核指标可包括收款及时率、收款准确率、坏账率等。根据考核结果,对表现优秀的部门和个人进行奖励,对未达标的进行相应处罚。(三)投诉处理1.设立专门的投诉渠道,受理客户对售后收款工作的投诉和建议。2.对客户投诉进行及时调查和处理,将处理结果反馈给客户,并跟踪客户满意度。对于投诉反映出的问题,及时进行整改和完善。六、信息管理(一)收款信息收集1.业务部门和财务部门应及时收集与售后收款相关的各类信息,包括客户信息、收款通知、收款记录、催款记录、坏账处理记录等。2.信息收集应确保全面、准确、及时,为后续的分析和决策提供可靠依据。(二)信息存储与保管1.建立收款信息数据库,对收集到的信息进行分类存储和保管。2.信息存储应保证安全性和保密性,防止信息泄露和丢失。同时,要定期对信息进行备份,确保数据的完整性。(三)信息分析与利用1.定期对收款信息进行分析,总结收款工作中的经验教训,发现存在的问题和潜在风险。2.根据信息分析结果,为公司制定收款策略、优化收款流程、加强客户管理等提供决策支持。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织售后收款管理相关培训,提高业务部门和财务部门人员的专业素质和业务能力。2.培训内容包括收款流程、风险防控、法律法规、沟通技巧等方面,确保员工熟悉收款管理规范制度和操作要求。(二)宣传1.加强对售后收款管理规范制度的宣传,使全体员工了解制度的重要性和具体要求。2.通过内部会议、宣传栏、公司内部网络等渠道进行

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