2026年干部综合能力核心题型练习题集含解析

2026年干部综合能力核心题型练习题集（含解析）一、综合分析题（共3题，每题20分）1.分析题：某市2023年提出“绿色经济转型”战略，计划到2026年实现GDP增长20%，同时碳排放降低15%。当前该市主要产业为传统制造业，占比60%，环保压力较大。请结合材料，分析该市实现目标的路径选择与潜在挑战。材料：-该市工业能耗占全市总能耗的70%，且多数企业技术装备落后。-近年来，该市引进了3家新能源汽车零部件企业，但规模有限。-省政府已出台政策，对绿色产业项目给予税收减免，但本地配套政策尚未完善。要求：（1）列举该市发展绿色经济的3条具体路径；（2）分析可能面临的3大挑战并提出对策。2.分析题：某县2023年农村居民人均可支配收入为15000元，低于全市平均水平。县里计划通过“数字乡村+特色农业”模式提升收入，但部分村民存在“技术不信任”“市场风险恐惧”等心理。请分析如何破解这一矛盾。材料：-该县拥有2000亩特色水果种植基地，但销售渠道单一，2023年80%产品依赖外地商贩收购。-县政府已建设“智慧农业平台”，但注册农户仅占全县总户数的30%。-部分村民反映“新技术学习门槛高，政府培训不够接地气”。要求：（1）提出解决村民心理顾虑的3项措施；（2）设计1个“数字乡村+特色农业”的具体实施方案。3.分析题：某区2023年公共文化服务满意度调查显示，老年人群体对文化活动的参与度仅为25%，而年轻人群体为45%。同时，区图书馆的纸质书借阅率连续三年下降，数字资源利用率不足40%。请分析原因并提出提升策略。材料：-该区老年人占比达28%，但多数活动集中在广场舞、棋牌等传统项目。-年轻人群体更偏好线上文化内容，但区级文化资源数字化程度低。-邻市通过“文化APP+社区合伙人”模式，老年人参与率提升至60%。要求：（1）分析老年人参与度低背后的3个关键因素；（2）提出区级公共文化服务创新路径。二、公文写作题（共2题，每题25分）1.写作题：某市因暴雨导致部分路段积水，市民投诉集中。市政府要求各部门联合开展“城市内涝治理攻坚月”活动，请你代市防汛办草拟一份活动方案，需包含目标、措施、责任分工及督查要求。要求：（1）方案需体现“问题导向”“部门协同”；（2）措施部分需具体化，避免空泛；（3）格式规范，符合公文写作要求。2.写作题：某县拟出台《关于推进乡村人才回流政策的意见》，请你代县委办公室撰写一份政策解读稿，面向返乡创业人员。需重点说明政策背景、主要支持措施及申请流程。要求：（1）语言通俗易懂，避免政策术语堆砌；（2）突出“真金白银”的支持力度；（3）排版清晰，设置重点内容（如补贴金额、审批时限等）。三、对策方案题（共2题，每题25分）1.方案题：某市高校毕业生就业率连续三年低于全省平均水平，2023年仅达65%。为破解难题，市政府计划实施“青鸟计划”，但初期报名人数不足200人。请设计1项推广方案，需包含目标人群分析、宣传策略及配套服务。材料：-该市有5所高校，毕业生规模年增1.2万人，但本地岗位吸纳能力有限。-部分学生反映“实习机会少”“企业招聘门槛高”。-邻市通过“线上双选会+校友导师制”使报名人数翻倍。要求：（1）分析报名不足的原因；（2）设计3项针对性宣传措施。2.方案题：某县农村电商发展滞后，2023年仅实现农产品线上销售额500万元，低于全省平均水平。请设计1个“直播带货+产地品牌”的实施方案，需明确目标、平台选择、团队组建及风险防控。材料：-该县有5大特色农产品（如茶叶、蜂蜜），但品牌知名度低。-现有电商服务站多为“夫妻店”，缺乏专业运营能力。-省电商协会提出“乡村振兴主播孵化计划”，可提供培训支持。要求：（1）设计直播团队的人员构成；（2）提出1个品牌故事创意。四、论述题（共1题，30分）1.论述题：当前我国基层治理面临“一刀切”政策与“精细化服务”的矛盾，部分地方为规避风险倾向于简单化治理。请结合实际，论述如何平衡“安全底线”与“服务温度”。需包含理论依据、实践案例及对策建议。要求：（1）论点鲜明，逻辑清晰；（2）可引用党的二十大报告中关于基层治理的论述；（3）结合该省近年治理创新实践。答案与解析一、综合分析题1.答案：（1）发展路径（3条）：①传统制造业绿色化改造：推动企业引进节能设备，推广循环经济模式（如废旧零件回收再利用）。②培育新能源产业集群：承接省外龙头企业转移，建设配套供应链（如电池材料、光伏组件）。③发展生态旅游服务业：依托山水资源开发康养、研学项目，带动三产融合。（2）挑战与对策（3大挑战）：-挑战1：技术投入不足→对策：设立专项补贴，对改造项目按设备投资额30%给予奖励。-挑战2：人才短缺→对策：与高校共建实训基地，对引进绿色工程师给予安家费。-挑战3：政策协同滞后→对策：成立跨部门专项小组，建立“政策速递”机制。解析：本题考察战略规划能力，需结合区域产业特点提出系统性方案。路径设计需兼顾短期（改造传统产业）与长期（新兴产业发展）；挑战分析需聚焦绿色经济转型中的共性难题，对策要具体可落地。2.答案：（1）解决心理顾虑的措施（3项）：①“试水计划”：先组织10%农户参与平台销售，分享成功案例；②风险共担：政府兜底30%订单，降低农户销售压力；③技能本土化：用方言录制操作教程，聘用返乡大学生担任“技术管家”。（2）实施方案（1个）：-目标：2026年线上销售额达2000万元，覆盖80%农户。-平台建设：接入省物流资源，开发“一键下单+保险补贴”功能。-运营模式：每村设立“数字管家”，负责培训和技术支持。解析：本题考察矛盾化解能力，需针对村民心理设计渐进式推进方案。措施设计需突出“小步快跑”“政府兜底”特征；实施方案需明确量化目标，体现数字乡村与产业结合。3.答案：（1）关键因素（3个）：①活动内容错位：老年人偏好社交属性强的线下活动，而政府资源仍以讲座、展览为主。②数字鸿沟加剧：老年人对智能设备操作困难，缺乏主动学习动力。③服务触达不足：公共文化设施布局集中，未考虑老年人出行不便问题。（2）创新路径：-“文化+”融合：将戏曲、书画等传统项目搬进社区食堂，开展“午间十分钟”活动。-分层供给：针对不同年龄段开发差异化内容，如为老年人定制“怀旧歌曲点播机”。-志愿者协同：招募大学生结对帮扶，形成“文化辅导员”队伍。解析：本题考察公共服务创新思维，需结合群体特征分析供需矛盾。因素分析需避免泛泛而谈，创新路径要突出“在地化”“低成本”“精准化”特点。二、公文写作题1.答案（方案节选）：城市内涝治理攻坚月活动方案一、目标到9月底，重点片区积水点清除率100%，新增排水设施覆盖面积20平方公里。二、措施1.道路疏通：组织住建、城管联合排查，对10条易涝路段实施“微改造”。2.智慧监测：接入气象数据，建立实时预警平台，重点时段增派巡检人员。3.责任分工：-住建局负责管网改造，每月报送进度；-农业农村局统筹农村排涝，建立“河长+网格员”联动机制。三、督查要求成立专项督查组，实行“周通报+月考核”，对进度滞后单位约谈主要负责人。解析：本题考察公文规范性，需突出“联合治理”“精准施策”。措施部分应避免口号式表述，责任分工要明确到具体单位。2.答案（解读稿节选）：《关于推进乡村人才回流政策的意见》解读一、支持力度1.创业补贴：一次性给予10万元启动资金，连续3年减免税收；2.住房保障：返乡人才子女入学可插班就读，符合条件者发放购房补贴。二、申请流程1.登录“人才回流平台”提交申请；2.15个工作日内由乡镇审核，区人社局复核。三、政策背景为响应省“强链补链”号召，计划3年吸引100名高层次人才返乡。解析：本题考察政策宣传能力，需突出“亮点政策”“便捷流程”。重点内容需加粗标注，避免政策解读“长篇大论”。三、对策方案题1.答案：（1）报名不足原因分析：-对比邻市发现，本地宣传侧重传统招聘会，未利用短视频等新媒体；-学生对本地岗位薪资预期与市场差距较大，缺乏“留人”吸引力。（2）宣传措施（3项）：①“校友说”系列短视频：邀请已就业毕业生分享真实经历；②“1对1”职业规划：联合高校就业指导中心提供个性化咨询；③“本地机会”曝光：与本地企业合作制作“岗位宣传片”。解析：本题考察推广策略设计，需结合高校群体特点。宣传措施要突出“口碑传播”“精准匹配”特征。2.答案：（1）直播团队构成（3类人员）：①“文化人”1名：负责挖掘产品故事，如茶叶非遗传承人；②“网红”1名：擅长互动带货，需熟悉本地方言；③“技术员”1名：保障直播设备正常运行。（2）品牌故事创意：“云上古丈”：讲述制茶匠人“每天清晨5点摘叶”的匠人精神，配套“采茶实录”短视频。解析：本题考察电商运营策划，需突出“人设打造”“文化赋能”。品牌故事要避免空洞说教，注重情感共鸣。四、论述题答案：论点：基层治理需以“技术赋能”破解“一刀切”困境，通过“精准画像”实现安全与服务平衡。（1）理论依据：党的二十大报告提出“推进国家治理体系和治理能力现代化”，强调“运用大数据提升社会治理效能”。（2）实践案例：某市试点“信用积分