浴场安全生产管理制度

PAGE浴场安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强浴场安全生产管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，确保浴场经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本浴场实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本浴场所有员工、顾客以及进入浴场区域的其他人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，有效防范和遏制安全事故。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工和顾客的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工和顾客的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全风险防控机制，加强安全教育培训，提高全员安全意识，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术手段、教育引导等多种方式，强化部门协作，形成安全生产工作合力。二、安全生产责任制（一）总经理安全生产职责1.全面负责浴场的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施浴场安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划。4.督促、检查浴场安全生产工作，及时消除安全事故隐患。5.组织制定并实施安全事故应急预案，及时、如实报告安全事故。（二）部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。3.定期检查本部门的设施设备、作业环境安全状况，及时发现并整改安全隐患。4.负责本部门安全事故的现场应急处置，及时向总经理报告。（三）安全员安全生产职责1.协助部门负责人开展安全生产管理工作，负责日常安全检查和隐患排查。2.监督员工遵守安全生产规章制度和操作规程，纠正违章行为。3.负责安全设施设备的维护保养和管理，确保其正常运行。4.组织开展安全教育培训活动，记录员工安全培训情况。5.参与安全事故的调查处理，提出防范措施建议。（四）员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与安全事故应急救援工作。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，总经理每月至少组织一次全面安全检查，部门负责人每周至少组织一次本部门安全检查，安全员每天进行日常安全巡查。2.安全检查内容包括设施设备安全状况、作业环境、人员操作规范、安全管理制度执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。（二）设施设备维护保养制度1.建立设施设备台账，详细记录设施设备的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.制定设施设备维护保养计划，定期对设施设备进行维护保养，确保其性能良好、运行安全。3.对重要设施设备，要安排专人负责管理，定期进行检查和维护，做好记录。4.设施设备发生故障时，要及时组织维修人员进行维修，严禁设备带病运行。（三）危险化学品管理制度1.本浴场如涉及危险化学品的使用，要严格按照国家相关法律法规和标准进行管理。2.设立危险化学品专用储存场所，实行双人双锁管理。3.危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节，要严格执行审批手续，确保安全。4.对危险化学品的操作人员，要进行专门的安全培训，持证上岗。（四）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，落实消防安全责任制。2.按照国家有关规定，配备足够数量的消防设施设备，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁在通道内堆放杂物。4.加强对员工和顾客的消防安全教育，组织开展消防演练，提高员工和顾客的消防安全意识和应急处置能力。（五）用电安全管理制度1.加强用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。2.定期对电气线路和设备进行检查，发现问题及时整改。3.对电气设备的操作人员，要进行专门的安全培训，持证上岗。4.停电、送电要有专人负责，严格执行操作规程。（六）应急救援管理制度1.制定完善的安全事故应急预案，包括火灾、触电、溺水、中毒等事故的应急处置措施。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材和设备，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。4.发生安全事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告有关部门。四、安全教育培训（一）培训计划1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。（二）培训方式1.定期组织内部培训，邀请安全专家进行授课。2.利用宣传栏、标语、视频等形式进行安全宣传教育。3.组织员工观看安全事故警示教育片，开展安全知识竞赛等活动。（三）培训记录1.对每次安全教育培训进行详细记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员、培训效果等。2.培训记录要妥善保存，以备查阅。（四）培训考核1.对参加安全教育培训的人员进行考核，考核结果作为员工绩效考核的重要依据。2.对考核不合格的人员，要进行补考或重新培训，直至考核合格。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向总经理报告。2.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向总经理报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，由总经理组织成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施建议。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故造成的损失，要进行评估和统计，按照相关规定进行赔偿和处理。3.对事故进行总结分析，举一反三，采取有效措施，防止类似事故再次发生。六、安全投入保障（一）投入计划1.每年年初制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额、资金来源等。2.安全投入计划要根据浴场的实际情况和安全生产需要进行编制，确保安全投入的合理性和有效性。（二）资金来源1.安全投入资金主要来源于浴场的经营收入，按照一定比例提取安全费用。2.安全费用要专款专用，不得挪作他用。（三）投入使用1.安全投入资金主要用于安