健全安全生产工作制度

PAGE健全安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，确保安全生产。（四）安全生产工作目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工安全生产意识显著提高，安全操作技能熟练掌握。3.安全生产隐患排查治理常态化，隐患整改率达到100%。4.建立健全安全生产长效机制，实现安全生产管理规范化、科学化、信息化。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管领域的安全生产工作负责。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织分管领域的安全生产检查，及时排查和消除安全隐患。5.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。6.及时向主要负责人报告分管领域的安全生产情况，提出改进措施和建议。（三）部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育和培训。3.组织本部门的安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。4.负责本部门设备、设施的安全管理，确保正常运行。5.发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。6.配合公司做好安全生产各项工作，完成上级交办的其他安全生产任务。（四）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，落实班组安全生产责任制。2.组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，进行班前、班中、班后安全检查。3.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。4.及时发现和处理本班组的安全隐患，不能处理的及时报告上级。5.组织本班组员工参加公司组织的安全生产活动，提高安全意识。6.发生生产安全事故时，组织现场应急救援，并及时报告。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.在生产作业过程中，严格按照操作规程进行操作，杜绝违章作业。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司制定年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.安全生产教育和培训包括新员工入职培训、定期培训、专项培训、季节性培训等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.定期培训每月至少组织一次，培训内容包括安全生产法律法规知识、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。5.专项培训根据不同岗位和特殊作业需求进行，如动火作业培训、高处作业培训、电气作业培训等。6.季节性培训根据不同季节特点进行，如夏季防暑降温培训、冬季防寒保暖培训等。7.公司建立员工安全生产教育培训档案，记录培训时间、培训内容、考试成绩等信息。（二）安全生产检查制度1.公司实行定期安全生产检查制度，每月至少组织一次全面检查，每周组织一次专项检查，各部门、车间、班组每天进行班前、班中、班后检查。2.安全生产检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患进行详细记录，明确隐患部位、隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限等。4.对检查出的安全隐患，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要下达隐患整改通知书，明确整改责任人和整改期限，跟踪督促整改。5.建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，实现闭环管理。（三）设备设施安全管理制度1.公司建立设备设施台账，对设备设施的型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等进行详细记录。2.设备设施的采购、安装、调试、验收等环节必须符合相关标准和规定，确保设备设施安全可靠。3.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。4.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。维护保养记录应详细记录维护保养时间、内容、维修更换部件等信息。5.对设备设施进行定期检查和检测，及时发现和消除设备设施安全隐患。检测报告应存档保存。6.设备设施发生故障或损坏时，应立即停止使用，并及时组织维修。维修后经检验合格方可重新投入使用。7.对淘汰、报废的设备设施，应及时办理相关手续，进行妥善处理。（四）危险作业管理制度1.危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业、动土作业、吊装作业等。2.危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等信息，经相关部门审批后方可作业。3.危险作业必须安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，监督作业人员严格遵守操作规程。4.作业人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，配备必要的安全设备和应急救援器材。5.危险作业结束后，作业部门应及时清理现场，经检查确认无安全隐患后方可撤离。6.对危险作业过程中发生的事故，应立即启动应急救援预案进行救援，并及时报告。（五）劳动防护用品管理制度1.公司根据不同岗位和作业环境，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工姓名、工种、劳动防护用品名称、发放时间等信息。3.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、挪用或丢弃。4.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。对损坏或过期的劳动防护用品，应及时更换。5.教育员工爱护劳动防护用品，提高自我保护意识。（六）事故应急预案及演练制度1.公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.定期组织员工进行应急救援知识培训，提高员工应急处置能力。3.每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。4.演练结束后，对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案。5.发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。四、安全生产投入保障制度（一）安全生产投入的范围1.安全设施建设费用，包括消防设施、通风设施、安全警示标志等。2.安全设备购置费用，如监测设备、防护设备、应急救援设备等。3.安全生产教育培训费用，包括培训教材、师资费用、培训场地租赁费用等。4.安全检查与隐患排查治理费用，如检测设备购置费用、隐患整改费用等。5.应急救援费用，包括应急救援器材购置费用、应急演练费用、应急救援队伍建设费用等。6.其他与安全生产相关的费用。（二）安全生产投入的计划与实施1.公司根据安全生产工作目标和实际情况，制定年度安全生产投入计划，明确投入项目、金额、实施时间等。2.安全生产投入计划经公司主要负责人审批后实施。3.财务部门设立安全生产专项资金账户，专款专用，确保安全生产投入资金及时足额到位。4.各部门根据安全生产投入计划，负责具体项目的实施，确保项目按时完成，达到预期效果。（三）安全生产投入的监督与考核1.公司定期对