综合办安全生产制度

PAGE综合办安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司综合办安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保公司各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司综合办各部门及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大安全事故，减少一般安全事故的发生。2.确保办公区域、设备设施等安全运行。3.提高员工的安全意识和应急处置能力。二、安全生产职责（一）综合办负责人职责1.全面负责综合办的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产制度。2.组织制定和修订综合办安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，解决安全生产问题。4.组织安全检查和隐患排查治理，落实安全防范措施。5.负责员工的安全教育培训和安全考核工作。6.组织制定和实施应急预案，定期进行演练。7.及时、如实报告安全生产事故。（二）各部门职责1.按照综合办安全生产管理制度和操作规程，负责本部门的安全生产工作。2.组织本部门员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期开展本部门的安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。4.负责本部门办公区域、设备设施等的日常安全管理。5.配合综合办做好安全生产事故的应急处置工作。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（劳动防护用品的配备和使用应符合相关标准，如安全帽、安全鞋、防护手套等，具体根据工作岗位需求确定。）2.接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全意识和应急处置能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，如安全检查、应急演练等。三、安全生产教育培训（一）培训计划综合办应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据公司安全生产工作实际情况和员工需求进行调整。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和公司安全生产制度。2.办公区域安全知识，如火灾预防与扑救、电气安全、电梯安全等。（对于火灾预防与扑救，应详细讲解火灾发生的原因、火灾的分类、常用灭火器材的使用方法等；电气安全方面，要介绍安全用电常识、电气设备的正确使用和维护等；电梯安全则包括乘坐电梯的注意事项、电梯故障的应急处理等。）3.设备设施安全操作规程，如电脑、打印机、复印机等办公设备的操作规范。（针对不同办公设备，分别阐述其开机、关机、日常维护、故障排除等操作流程和注意事项。）4.应急处置知识，如火灾逃生、地震避险、事故报告流程等。（火灾逃生要讲解疏散通道的位置、逃生姿势、如何使用湿毛巾等；地震避险介绍在不同场所的避震方法、自救互救知识等；事故报告流程明确事故发生后应向哪些部门和人员报告、报告的内容和方式等。）（三）培训方式1.内部培训：由综合办负责人或安全管理人员进行授课。2.外部培训：邀请专业安全培训机构或专家进行培训。3.在线学习：利用公司内部网络平台或外部在线学习资源，组织员工进行自主学习。4.现场演示：针对设备设施的操作、应急处置等内容，进行现场演示和讲解。（四）培训考核1.培训结束后，应对员工进行考核，考核方式可以采用笔试、实操等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查计划综合办应制定季度安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。安全检查计划应覆盖办公区域、设备设施、消防设施等各个方面。（二）检查内容1.办公区域：检查通道是否畅通、门窗是否完好、照明是否正常等。2.设备设施：检查电脑、打印机、复印机等办公设备是否正常运行，电气线路是否老化、破损等。3.消防设施：检查灭火器、消火栓、火灾自动报警系统等消防设施是否完好有效，消防通道是否堵塞等。4.其他：检查应急预案是否完善、应急物资是否充足等。（三）检查方式1.日常检查：由各部门负责人或安全员进行每日检查。2.定期检查：按照安全检查计划，由综合办组织相关人员进行季度检查。3.专项检查：针对特定的安全问题或隐患，组织专项检查，如电气安全专项检查、消防设施专项检查等。（四）隐患排查治理1.对于检查中发现的安全隐患，应及时记录，并下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时进行整改，确保隐患得到消除。3.整改完成后，应进行复查，复查合格后方可销号。对于重大安全隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级报告。五、办公区域安全管理（一）通道与疏散1.办公区域的通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。2.疏散通道应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施，确保在紧急情况下员工能够迅速疏散。3.定期检查疏散通道和疏散指示标志、应急照明设施的完好情况，发现问题及时整改。（二）电气安全1.办公区域的电气设备应由专业人员进行安装、维修和保养，严禁非专业人员擅自操作。2.电气线路应符合安全要求，不得私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。3.定期对电气设备和线路进行检查，发现老化、破损等问题应及时更换。（三）消防安全1.办公区域应按照规定配备足够数量的灭火器、消火栓等消防设施，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.严禁在办公区域内吸烟和使用明火，如需进行动火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。3.组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的火灾应急处置能力。（四）电梯安全1.电梯应由专业单位进行定期维护和保养，确保电梯安全运行。2.员工乘坐电梯时应遵守电梯安全操作规程，不得在电梯内打闹、拥挤等。3.如发现电梯故障，应及时通知电梯维修人员，并采取相应的应急措施，如安抚乘客、设置警示标志等。六、设备设施安全管理（一）办公设备1.办公设备的采购应选择符合国家安全标准的产品，并索取产品质量合格证明等相关资料。2.办公设备应按照操作规程进行使用，定期进行维护和保养，确保其正常运行。3.对于老旧、损坏的办公设备，应及时进行报废处理，并做好记录。（二）其他设施1.综合办负责管理的其他设施，如空调、照明、给排水等，应定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.设施的维修和改造应委托有资质的单位进行，并签订相关合同，明确双方的责任和义务。七、应急管理（一）应急预案1.综合办应制定完善的应急预案，包括火灾应急预案、地震应急预案、事故报告与处置应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急物资1.配备必要的应急物资，如灭火器、消火栓、应急照明灯具、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.应急物资应存放在指定的地点，并有明显的标识，便于员工在紧急情况下能够迅速取用。（三）应急演练1.定期组织员工进行应急演练，演练内容应包括火灾逃生、地震避险、事故报告与处置等。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.对应急演练进行总结和评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。八、事故报告与处理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向综合办负责人报告。3.综合办负责人接到报告后，应当于2小时内向公司主要负责人报告，并按照规定及时向政府有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应由综合办、相关部门和专业技术人员等组成。2.事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况和直接经济损失等，认定事故的性质和责任。3.事故调查组应提出对事故责任者的处理建议和防范措施