2026年职业病危害防治管理题含答案

2026年职业病危害防治管理题含答案一、单选题（共10题，每题2分）1.某化工厂在生产过程中产生大量有机溶剂蒸气，长期接触可能导致工人出现神经衰弱综合征。该职业病危害因素属于（）。A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.人体工效学因素2.某建筑工地施工时噪声超标，导致多名工人听力下降。根据《职业病防治法》，用人单位应当定期对接触噪声工人的（）进行健康检查。A.肺功能B.听力C.心电图D.血常规3.某煤矿井下作业存在粉尘危害，用人单位应优先采取的防尘措施是（）。A.加强个人防护B.设置粉尘监测点C.采用湿式作业D.定期进行粉尘浓度检测4.某纺织厂女工长期接触棉尘，可能引发棉尘病。棉尘病的诊断依据不包括（）。A.职业史B.症状和体征C.肺功能检查D.职业病诊断证明书5.用人单位对职业病危害因素进行检测时，应委托具有相应资质的机构进行，检测周期一般为（）。A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次6.某机械制造厂工人因操作不当导致手臂被卷入设备，属于（）。A.职业病B.职业伤害C.工伤事故D.非法行为7.职业病病人享有医疗救治权，用人单位不得（）。A.提供职业病诊疗服务B.限制病人职业活动C.参加社会保险D.告知病人诊断结果8.某餐馆厨师长期接触高温环境，可能导致（）。A.化学性中毒B.中暑C.职业病D.心血管疾病9.用人单位未按《职业病防治法》规定进行职业病危害项目申报的，责令限期改正，处（）。A.1万元以上3万元以下罚款B.2万元以上5万元以下罚款C.5万元以上10万元以下罚款D.10万元以上20万元以下罚款10.某化工厂工人因接触有毒物质导致中毒，用人单位应当（）。A.立即停止作业并组织救治B.要求工人继续工作C.调离原岗位D.拒绝救治二、多选题（共5题，每题3分）1.职业病危害因素主要包括（）。A.生产性粉尘B.毒物C.噪声D.异常气象条件E.人体工效学因素2.用人单位应制定职业病防治计划的目的是（）。A.预防职业病发生B.减少职业病危害C.提高工人健康水平D.降低职业病发病率E.规避法律责任3.职业病诊断应当由（）。A.职业病诊断机构进行B.医疗卫生机构出具诊断证明C.当地卫生健康行政部门审核D.职业病防治专家委员会鉴定E.用人单位出具证明4.职业卫生检查包括（）。A.职业健康检查B.职业病危害因素检测C.职业病诊断D.职业卫生培训E.职业病防治管理5.用人单位应采取的职业病防护措施包括（）。A.设置警示标识B.提供个人防护用品C.加强通风除尘D.定期进行健康检查E.提高工人工资待遇三、判断题（共10题，每题1分）1.职业病病人依法享有工伤社会保险待遇。（）2.用人单位可以拒绝为接触职业病危害因素的工人进行健康检查。（）3.职业病危害因素检测报告应当存档保存至少20年。（）4.职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具。（）5.用人单位应当对职业病危害进行日常监测。（）6.职业病病人可以拒绝用人单位提供的职业病诊疗服务。（）7.职业病防治工作应当以人为本。（）8.用人单位应当定期对职业病防护设施进行维护、检修。（）9.职业病危害项目申报可以委托第三方机构办理。（）10.职业病病人康复后可以恢复原工作岗位。（）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述职业病危害因素的分类及其主要危害。2.简述用人单位职业病防治工作的主要职责。3.简述职业病诊断的程序和依据。4.简述职业病病人享有的权利。五、论述题（共1题，10分）某煤矿因管理不善导致粉尘严重超标，多名工人患上尘肺病。请结合《职业病防治法》及相关法规，分析该煤矿在职业病防治方面存在的问题，并提出改进措施。答案与解析一、单选题答案1.B解析：有机溶剂蒸气属于化学因素，长期接触可能导致神经衰弱综合征。2.B解析：根据《职业病防治法》，接触噪声工人应定期进行听力检查。3.C解析：煤矿井下粉尘危害应优先采取湿式作业，减少粉尘产生。4.D解析：棉尘病的诊断依据包括职业史、症状、肺功能检查等，但职业病诊断证明书不属于诊断依据。5.D解析：职业病危害因素检测周期一般为每年一次。6.B解析：操作不当导致手臂被卷入设备属于职业伤害。7.B解析：用人单位不得限制职业病病人的职业活动。8.B解析：厨师长期接触高温环境可能导致中暑。9.A解析：未按规定进行职业病危害项目申报，处1万元以上3万元以下罚款。10.A解析：中毒工人应立即停止作业并组织救治。二、多选题答案1.A、B、C、D、E解析：职业病危害因素包括生产性粉尘、毒物、噪声、异常气象条件和人体工效学因素等。2.A、B、C、D解析：职业病防治计划旨在预防职业病、减少危害、提高健康水平和降低发病率。3.A、B、C、D解析：职业病诊断由职业病诊断机构进行，需经当地卫生健康行政部门审核，必要时由专家委员会鉴定。4.A、B、C、D解析：职业卫生检查包括职业健康检查、危害因素检测、诊断和防治管理。5.A、B、C、D解析：职业病防护措施包括设置警示标识、提供个人防护用品、加强通风和定期健康检查。三、判断题答案1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×解析：康复后需根据病情评估是否适合恢复原岗位。四、简答题答案1.职业病危害因素的分类及其主要危害职业病危害因素分为：-生产性粉尘（如矽尘、煤尘）：导致尘肺病；-毒物（如铅、汞）：导致中毒；-噪声：导致听力损伤；-异常气象条件（如高温、高湿）：导致中暑；-人体工效学因素（如不良姿势）：导致肌肉骨骼疾病。2.用人单位职业病防治工作的主要职责-建立职业病防治制度；-进行职业病危害检测；-提供防护设施和用品；-组织职业卫生培训；-进行健康检查；-申报职业病危害项目。3.职业病诊断的程序和依据程序：职业史调查、症状和体征检查、实验室检测、诊断机构出具证明。依据：职业史、接触史、临床表现、实验室检查结果。4.职业病病人享有的权利-医疗救治权；-调离原岗位权；-社会保险待遇权；-职业再培训权。五、论述题答案某煤矿职业病防治问题及改进措施问题分析1.管理不善：未严格执行粉尘控制措施，如湿式作业、通风系统维护不足；2.检测缺失：未定期进行粉尘浓度检测，导致危害超标未及时发现；3.培训不足：工人缺乏职业病防护知识，未正确使用防护用品；4.健康检查缺位：未按规定进行职业健康检查，延误病情发现。改进措施1.加强管理：严格执行粉尘控制措施，定期维护通风系