严禁教师收礼行为规范及承诺书

严禁教师收礼行为规范及承诺书教育是塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的崇高事业，师德师风是教师职业的立身之本。为筑牢廉洁从教底线，维护教育公平公正，保障学生及家长的合法权益，结合《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等要求，特制定本行为规范及承诺书，明确教师在收受礼品礼金方面的行为边界，强化自律意识与责任担当。一、行为规范细则（一）禁止收受的礼品范畴教师应严格禁止收受学生及家长以任何名义、任何形式赠送的礼品礼金，包括但不限于现金、购物卡、电子红包、有价证券、烟酒茶品、土特产、高档文具、美容健身卡、景区门票等实物或虚拟财物；同时严禁接受家长提供的变相利益输送，如免费或低价装修房屋、安排旅游出行、代购服务、违规补课报酬外的额外馈赠等。（二）教育场景的行为约束在教育教学全流程中，教师需恪守职业操守：课堂内外不得因礼品收受影响对学生的公平对待，如学业评价、座位安排、活动参与等；家校沟通时，严禁以暗示、明示、刁难等方式索要礼品，或借家长会、家访、活动组织等场景变相收受财物；在学生评优评先、入学转学、特殊教育需求协调等关键环节，必须坚守公正原则，拒绝任何可能影响履职公正性的馈赠。（三）礼品的规范处置方式若因特殊情况（如家长强行馈赠、节日民俗误解等）不慎收到礼品，教师应在24小时内（特殊情况不超过3个工作日）主动退还，并向家长说明廉洁从教的要求；若确实无法退还（如礼品已拆分、无法联系家长等），须立即上交学校纪检或师德管理部门，同时留存退还或上交的相关凭证（如聊天记录、快递单据、上交回执等），确保过程可追溯、可核查。（四）师德引领与正向宣传教师应主动向家长群体宣传“以尊重代替送礼、以配合支持教育”的理念，通过家长会、班级群、家校联系册等渠道明确告知不收礼的原则；在校园内发挥榜样作用，带动同事共同遵守廉洁规定，对违规收礼行为及时劝阻、举报，营造“清风育桃李”的育人氛围。二、教师廉洁从教承诺书本人作为教育工作者，深知师德师风是教育的生命线。现郑重承诺：1.严格遵守本行为规范细则，清晰界定收礼行为的红线，从思想上筑牢“不想收、不能收、不敢收”的自律防线；2.主动拒绝任何形式的礼品礼金及变相利益，在与家长沟通中保持专业、廉洁的态度，以教育质量和育人成效赢得尊重；3.若遇家长馈赠，第一时间按规范处置，如实记录并报告，绝不隐瞒或变相收受；4.积极参与师德培训与廉洁教育，将廉洁从教要求内化为职业习惯，外化为教育行为；5.自觉接受学校、家长、社会的监督，若违反本规范，愿意接受学校依规作出的批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分，以及教育主管部门的相关处理，直至承担法律责任。承诺人（签名）：_________日期：____年____月____日三、监督与落实机制1.多元监督：学校建立“校级监督+教师互督+家长社会监督”机制，设立匿名举报邮箱、热线，定期开展师德师风巡查，每学期汇总家长反馈意见；2.考核挂钩：将教师遵守收礼规范的情况纳入师德考核、职称评审、评优评先的核心指标，实行“一票否决”制；3.违规处置：对违规收礼行为，学校须在3个工作日内启动调查，查实后依规处理并通报，典型案例上报教育主管部门，发挥警示作用；4.长效教育：每学年组织教师重温本规范及承诺书，开展“廉洁从教”主题研讨，强化思想自觉与行动自觉。结语：教育的纯粹性源于师者的坚守与自律。本规范及承诺书既是