ISO45001职业健康安全管理体系内审员考试试题及答案

ISO45001职业健康安全管理体系内审员考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）1.依据ISO45001:2018标准，职业健康安全管理体系的最终责任由（）承担。A.员工代表B.最高管理者C.内审组长D.安全部主管答案：B2.标准中“工作人员”一词指的是（）。A.仅指正式雇员B.仅指现场作业人员C.所有在组织控制下从事工作或与工作相关活动的人员D.仅指合同方人员答案：C3.下列哪项不是ISO45001:2018的“策划”阶段要求（）。A.确定风险和机遇B.制定职业健康安全方针C.建立目标并策划实现措施D.确定法律法规要求答案：B4.管理评审的输出应包括（）。A.内部审核计划B.职业健康安全目标C.对体系持续适宜性、充分性和有效性的决策D.供应商评价报告答案：C5.组织在识别危险源时，必须考虑（）。A.仅考虑常规活动B.仅考虑过去发生的事件C.常规和非常规活动、人员进入工作场所的所有情况D.仅考虑紧急情况答案：C6.以下哪项属于“纠正措施”的要求（）。A.立即消除人身伤害B.评审不符合产生的原因C.记录事故经过D.向执法部门报告答案：B7.标准中“文件化信息”指（）。A.仅指纸质文件B.仅指电子文件C.组织需要控制和维护的信息及其承载媒介D.仅指外来文件答案：C8.内部审核方案应（）。A.每年固定一次B.由审核组长个人决定C.基于风险思维并考虑以往审核结果D.仅覆盖生产部门答案：C9.工作人员参与和协商的内容不包括（）。A.危险源辨识B.确定财务预算C.确定培训需求D.确定控制措施答案：B10.下列哪项最能体现“持续改进”原则（）。A.每年更换一次安全帽B.根据审核结果更新控制措施C.保持原有制度不变D.仅对事故进行处罚答案：B11.组织在采购活动中，应（）。A.忽略供应商的危险源B.仅考虑价格因素C.考虑职业健康安全要求并将控制措施传达给供应商D.由供应商自行管理答案：C12.应急准备和响应程序应（）。A.仅覆盖火灾B.定期测试和演练C.由外部消防队制定D.仅对新员工培训答案：B13.绩效评价不包括（）。A.监视测量结果B.合规性评价C.管理评审D.年度旅游计划答案：D14.以下哪项属于“监视”活动（）。A.年度管理评审B.每日噪声检测C.内部审核D.三年一次职业病体检答案：B15.组织在变更管理时，应（）。A.仅评估设备变更B.忽略临时变更C.在变更前识别危险源和风险D.变更后再补充文件答案：C16.职业健康安全方针应（）。A.由安全部秘密保存B.仅向高层传达C.在组织内沟通并可为相关方获取D.每年修改一次答案：C17.以下哪项属于“领导作用”条款要求（）。A.制定目标B.分配资源C.建立报告渠道D.识别危险源答案：B18.内部审核员应（）。A.审核自己的工作部门B.具备相应能力和公正性C.由最高管理者亲自担任D.无需记录审核发现答案：B19.合规性评价的频率应为（）。A.每三年一次B.仅当法规更新时C.按策划的时间间隔D.由外部机构决定答案：C20.以下哪项属于“风险”定义范畴（）。A.已发生的交通事故B.不确定性的影响C.标准操作规程D.财务预算答案：B21.组织在设定目标时，必须（）。A.仅考虑财务指标B.与职业健康安全方针一致C.仅由安全部设定D.每年提高10%答案：B22.以下哪项最能体现“生命周期”观点在职业健康安全中的应用（）。A.仅关注设备报废B.从设计阶段消除危险源C.仅关注安装阶段D.仅关注运行阶段答案：B23.管理评审的输入不包括（）。A.内部审核结果B.合规性评价结果C.员工旅游满意度D.风险和机遇变化答案：C24.以下哪项属于“意识”要求内容（）。A.员工知道应急电话B.员工了解不符合的后果C.员工了解财务预算D.员工知道公司股东名单答案：B25.组织对外包活动的控制类型和程度应（）。A.由外包方自行决定B.与外包方签订免责协议C.基于风险思维确定D.无需纳入体系答案：C26.以下哪项属于“事件”定义（）。A.已造成人身伤害的事故B.未遂事件C.财务亏损D.设备老化答案：B27.标准中“资源”不包括（）。A.人力资源B.自然资源C.技术资源D.财务资源答案：B28.以下哪项最能体现“过程方法”在审核中的应用（）。A.仅检查文件是否存在B.追踪输入到输出的完整链条C.仅询问员工姓名D.仅检查记录日期答案：B29.组织在确定培训需求时，应（）。A.仅考虑高层需求B.基于风险、职责和能力差距C.统一安排相同课程D.仅考虑学历答案：B30.内部审核发现分级通常不包括（）。A.重大不符合B.一般不符合C.观察项D.刑事判决答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，选择全部正确得分，漏选、错选均不得分）31.以下哪些属于“策划”阶段应完成的活动（）。A.危险源辨识B.法律法规识别C.制定目标D.管理评审答案：A、B、C32.工作人员参与的方式可包括（）。A.参加安全委员会B.提出改进建议C.参与危险源辨识D.决定公司战略答案：A、B、C33.以下哪些信息必须保留文件化信息（）。A.职业健康安全方针B.目标与指标C.审计员个人日记D.管理评审输出答案：A、B、D34.以下哪些属于“监视和测量”内容（）。A.职业病危害因素检测B.安全帽佩戴检查C.员工满意度调查D.年度财务审计答案：A、B、C35.变更管理应考虑的方面包括（）。A.组织结构变更B.设备变更C.法律法规变更D.员工发型变更答案：A、B、C36.以下哪些属于“资源”范畴（）。A.具备能力的人员B.安全监测设备C.财务预算D.股东名单答案：A、B、C37.以下哪些情况需要更新危险源辨识结果（）。A.引入新化学品B.扩建厂房C.法规更新D.员工退休答案：A、B、C38.内部审核报告应包括（）。A.审核范围B.审核准则C.审核发现D.审核员家庭住址答案：A、B、C39.以下哪些属于“持续改进”示例（）。A.采用新技术降低噪声B.根据数据分析调整培训重点C.保持原有制度不变D.针对重复不符合优化流程答案：A、B、D40.以下哪些属于“外部相关方”（）。A.承包商B.访客C.邻近工厂D.竞争对手股东答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.ISO45001:2018要求必须建立安全部。（）答案：×42.组织必须对工作人员提供免费培训。（）答案：√43.内部审核可以由审核员审核自己的工作领域。（）答案：×44.事件调查的输出应作为管理评审输入。（）答案：√45.职业健康安全目标必须量化。（）答案：×46.标准强制要求使用OHSAS18001的“18001”编号。（）答案：×47.合规性评价可由外部机构完成。（）答案：√48.组织必须对外包方的所有职业健康安全行为承担法律责任。（）答案：×49.工作人员代表必须由工会指定。（）答案：×50.标准鼓励采用高于法律法规的其他要求。（）答案：√四、填空题（每空1分，共10分）51.ISO45001:2018标准采用________模型，强调领导作用与员工参与。答案：高层结构（HLS）52.职业健康安全管理体系的核心目的是防止工作人员________和健康损害。答案：人身伤害53.组织在策划措施时，应遵循________层级原则，优先消除危险源。答案：控制54.内部审核的准则包括标准、体系文件和适用的________。答案：法律法规55.管理评审的输出应包括________、资源分配和持续改进机会。答案：决策56.事件调查应________分析根本原因，防止再次发生。答案：系统57.工作人员参与和协商的结果应保留________信息。答案：文件化58.组织应建立________渠道，确保工作人员报告隐患不受报复。答案：举报59.绩效监视数据应与职业健康安全________进行对比，以评价绩效。答案：目标60.变更管理应在实施________完成危险源辨识和风险评价。答案：前五、简答题（每题5分，共25分）61.简述ISO45001:2018中“风险思维”的含义及其在体系中的应用。答案：风险思维指在策划、实施、检查和改进全过程中，主动识别不确定因素对职业健康安全目标的影响，并采取措施降低负面影响、扩大正面影响。应用包括：危险源辨识时考虑潜在事件；设定目标时评估实现路径的风险；采购时评估供应商带来的风险；管理评审时评估战略风险；通过数据监测及时调整控制措施，实现持续改进。62.简述内部审核方案应包含的七项核心要素。答案：1.审核范围，明确覆盖的部门、过程、区域；2.审核准则，包括标准、体系文件、法规；3.审核频次，基于风险、以往结果确定；4.审核方法，如访谈、现场观察、文件查阅；5.审核员选择与能力，确保公正、专业；6.报告与沟通流程，规定发现、分级、反馈时限；7.后续跟踪，验证纠正措施有效性并保留记录。63.简述工作人员参与和协商的四种具体机制。答案：1.安全委员会，定期会议讨论政策、目标、事故；2.建议箱或电子平台，匿名提交改进建议；3.参与危险源辨识和风险评价小组，现场共同识别；4.班前会，员工轮流分享隐患观察结果，主管即时反馈处理状态。64.简述事件调查的五个步骤。答案：1.立即响应，保护现场、救助伤员；2.成立跨部门调查组，确保独立性和专业能力；3.收集证据，包括监控录像、设备残片、访谈记录；4.分析根本原因，采用鱼骨图、5Why等工具；5.制定并跟踪纠正措施，更新文件，分享教训。65.简述管理评审与内部审核的三大区别。答案：1.目的不同，内部审核判定体系是否符合标准并有效实施，管理评审判定体系是否持续适宜、充分、有效；2.主体不同，内部审核由独立于受审区域的审核员执行，管理评审由最高管理者主持；3.输出不同，内部审核输出不符合报告和审核结论，管理评审输出战略决策、资源调整、改进机会。六、案例分析题（每题10分，共30分）66.审核员在钣金车间发现：噪声监测报告显示8小时等效声级为88dB(A)，但现场三名工人仅佩戴普通棉纱手套，未佩戴耳塞，且车间未张贴“噪声有害”警示标识。工人表示“不知道噪声危害，也没人培训”。请指出不符合事实、对应标准条款、根本原因，并提出纠正措施。答案：不符合事实：88dB(A)超过法规限值85dB(A)，工人未佩戴听力防护用品，无警示标识，无培训。条款：ISO45001:20188.1.3管理变更、8.2应急准备和响应、7.2能力、7.3意识。根本原因：未将噪声识别为重大危险源，未制定控制措施，培训需求识别缺失。纠正措施：1.立即为工人配发SNR≥25dB耳塞并强制佩戴；2.在设备及周边张贴警示标识；3.重新评估噪声风险，确定工程控制（隔音罩）、管理控制（轮岗）、PPE三级措施；4.开展噪声危害专项培训并考核；5.修订《职业病危害因素清单》和《培训管理制度》，规定每年复训。67.审核员在化学品仓库看到一桶丙酮无中文标签，仅有“Acetone”英文，且安全数据表（SDS）为英文版，仓管员表示“看不懂，但知道是易燃品”。仓库未配置防爆型通风设施，且使用手机照明。请指出不符合事实、对应标准条款、根本原因，并提出纠正措施。答案：不符合事实：丙酮无中文标签，SDS非中文，仓管员无法理解，无防爆通风，使用手机照明。条款：ISO45001:20188.1.3外包与采购管理、8.2应急准备、7.3意识、6.1.2危险源辨识。根本原因：采购环节未要求供应商提供中文SDS，未识别化学品危险特性，未配置防爆设施。纠正措施：1.立即停用该桶丙酮，联系供应商补正中文标签和SDS；2.配置防爆通风及照明，禁止非防爆手机入库；3.对仓管员进行化学品知识及应急培训；4.修订《化学品采购控制程序》，明确中文标签和SDS要求；5.每季度检查化学品库符合性。68.审核员在维修班组查阅《设备检修作业票》，发现最近三张票证中“能量隔离”栏均填写“已断电”，但现场配电柜未上锁，仅挂“禁止合闸”纸质标牌，且无人监护。维修工说“我们这儿没人上过锁具培训，领导要求赶产量”。请指出不符合事实、对应标准条款、根本原因，并提出纠正措施。答案：不符合事实：未执行上锁挂牌（LOTO），仅挂纸质标牌，无监护，无培训。条款：ISO45001:20188.1.3管理变更、8.2应急准备、7.2能力。根本原因：未将能量隔离识别为高风险作业，未建立LOTO程序，未提供锁具及培训，产量压力导致违规。纠正措施：1.立即停运相关设备，重新执行LOTO，加装锁具并设专人监护；2.制定《上锁挂牌管理程序》，明确断电、上锁、挂牌、测试、解锁五步流程；3.采购统一锁具、标牌、锁箱；4.对维修及操作人员进行LOTO培训并考核合格上岗；5.将LOTO执行纳入日常检查，发现违规立即停工问责。七、论述题（25分）69.结合ISO45001:2018“持续改进”原则，阐述内审员如何运用PDCA循环推动组织职业健康安全绩效提升，要求结合实例，字数不少于600字。答案：持续改进是ISO45001:2018的核心价值观，其精髓在于通过PDCA循环实现螺旋式上升。内审员作为体系“体检师”，需以风险思维贯穿策划、实施、检查、改进四阶段，驱动组织不断突破绩效平台。策划（Plan）阶段，内审员应基于以往审核、事件、监测数据，识别高风险区域。例如某电子厂SMT车间回流焊区域连续三季度出现轻微苯系物超标，内审员在年度审核方案中