2026年美甲师权益保护合同协议

2026年美甲师权益保护合同协议甲方（用工单位）：________________________乙方（美甲师）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供美甲服务事宜，签订本协议，以资共同遵守。第一条甲乙双方基本信息甲方名称：________________________统一社会信用代码：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________乙方姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________第二条协议期限本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年/月。如协议期限届满前，双方未提出异议，本协议可自动续延______年/月。第三条工作内容与职责乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求及行业标准，从事美甲服务及相关工作。主要工作职责包括但不限于：为客户提供美甲（包括但不限于手足部修护、彩绘、延长等）服务；负责使用工具和设备的清洁、消毒与日常维护；保持服务区域及个人卫生的整洁；完成甲方安排的其他与美甲服务相关的工作。第四条工作时间与休息休假1.甲方实行______工时制（标准工时/综合计算工时/不定时）。乙方每日工作时间为______：______至______：______，每周工作______天。具体排班由甲方根据经营需要统一安排，并提前告知乙方。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.甲方在法定节假日、休息日安排乙方工作的，应与乙方协商一致，并依法支付加班费。加班费计算方式按照国家及地方相关法律法规执行。4.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利。具体休假安排遵循国家规定及甲方规章制度。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效提成构成。2.基本工资标准为人民币______元/月（或______元/天/次），于每月______日发放。3.绩效提成按以下方式计算：______（详细说明提成计算方法，如按服务项目收费的百分比、按销售产品金额的百分比等）。4.甲方应在每月______日，将当月应发工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定收款银行名称：________________________开户行：________________________账户号码：________________________5.工资构成明细可由甲方在发放工资时以书面形式告知乙方。第六条社会保险与福利待遇1.甲方必须依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。社会保险费由甲方承担__%部分，乙方承担__%部分，甲方应代扣代缴乙方应承担的部分。2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。住房公积金缴存基数和比例遵循国家及地方相关规定，由甲乙双方各承担__%。3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。4.甲方可根据实际情况，为乙方提供节日福利、专业技能培训等其他福利待遇。第七条用工单位提供条件与劳动保护1.甲方应提供符合国家卫生标准和安全要求的工作场所，包括但不限于操作台、消毒设备（如紫外消毒灯）、打磨设备、通风设施等。2.甲方应向乙方提供或负担乙方使用的美甲服务所需的主要工具、设备、耗材及必要的卸甲产品。甲方应确保提供的设备、产品符合安全标准。3.甲方应免费为乙方提供必要的个人防护用品，如一次性手套、口罩等，并指导乙方正确使用。4.甲方应定期对乙方进行美甲操作规范、卫生消毒知识及职业安全健康的培训。5.甲方应采取必要措施，预防和减少职业病危害，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。如发生职业病危害事故，甲方应依法处理并承担相应责任。第八条双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1.按时足额支付乙方劳动报酬。2.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和培训。4.建立健全内部规章制度，并告知乙方。5.对乙方的服务质量进行合理管理和评价。6.依法保障乙方的休息休假权利及其他合法权益。7.单方解除本协议需符合法定条件和程序，并依法支付经济补偿金（如适用）。（二）乙方权利与义务：1.享有本协议约定的劳动报酬、休息休假、社会保险等待遇。2.享有获得劳动安全卫生保护的权利。3.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4.按时完成甲方安排的工作任务，保证服务质量。5.遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度。6.爱护并合理使用甲方提供的设备、工具。7.保守甲方的商业秘密和客户信息。8.遵守操作规程，注意自身及客户安全。9.依法依约履行本协议约定的其他义务。如提前解除本协议，需按约定承担相应责任（如提前通知期、未完成工作交接等）。第九条违约责任（一）甲方违约责任：1.未按时足额支付乙方工资的，应按日向乙方支付应付金额__%的赔偿金。2.未依法为乙方缴纳社会保险或住房公积金的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，可加收滞纳金，甲方并应承担乙方的相应损失。3.其他违反法律法规或本协议约定给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任：1.乙方违反本协议约定提前解除协议的，应提前______日书面通知甲方，并可能需承担协议未履行期间相应的工作损失或违约金（不超过一个月工资总额，且符合法律规定）。2.乙方违反保密义务或泄露商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方因违反操作规程等自身原因造成甲方设备损坏或客户伤害的，应自行承担赔偿责任。第十条协议的变更、解除与终止（一）双方经协商一致，可以书面形式变更本协议内容。（二）甲方依据《劳动合同法》等相关法律法规规定的情形解除本协议，应依法向乙方支付经济补偿金。（三）乙方依据《劳动合同法》等相关法律法规规定的情形解除本协议，应履行提前通知义务；如需甲方支付经济补偿金，应按法定条件提出。（四）本协议期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。（五）本协议终止或解除后，双方应在规定期限内办理工作交接、财务结算等手续。第十一条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他（一）本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议中的“日”指自然日，“