版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年舆情管理教学(舆情管理方法)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本大题共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.舆情监测的关键在于及时捕捉信息,以下哪种渠道不属于常见的舆情监测来源?A.社交媒体平台B.企业内部文件C.新闻媒体报道D.专业舆情监测工具答案:B2.当舆情呈现负面趋势时,采取以下哪种措施不利于缓解舆情危机?A.积极回应公众关切B.拖延时间不处理C.诚恳道歉D.制定解决方案并公开答案:B3.对于舆情的分析,以下哪项是错误的做法?A.多角度分析舆情产生的原因B.只关注表面现象不深入探究C.结合数据进行趋势分析D.考虑不同群体的观点答案:B4.舆情管理中,建立良好的沟通机制主要是为了:A.与上级保持联系B.与竞争对手交流C.与公众有效互动D.与合作伙伴沟通答案:C5.以下哪种情况容易引发舆情热点?A.企业正常产品升级B.明星的日常活动C.涉及公众利益的重大事件D.普通的商业交易答案:C6.舆情引导的核心是:A.改变公众的价值观B.让公众接受企业观点C.基于事实引导正确舆论D.压制负面声音答案:C7.舆情管理的长期目标是:A.消除所有负面舆情B.提升企业知名度C.建立良好的品牌形象和声誉D.增加产品销量答案:C8.在舆情应对中,发布虚假信息会导致:A.舆情得到缓解B.提升企业公信力C.引发更严重的舆情危机D.没有影响答案:C9.以下哪种舆情管理策略较为被动?A.主动预防B.事后应对C.实时监测D.定期分析答案:B10.舆情管理效果评估应重点关注:A.投入的成本B.参与的人员数量C.舆情的平息情况和公众态度的转变D.发布的信息数量答案:C第II卷(非选择题共70分)二、多项选择题(共20分)答题要求:本大题共5小题,每小题4分。在每小题给出的四个选项中,有多项是符合题目要求的。全部选对的得4分,选对但不全的得2分,有选错的得0分。w1.舆情管理的常用方法包括()A.设置舆情监测关键词B.组建专业的舆情管理团队C.忽视负面舆情D.及时发布正面信息答案:ABDw2.舆情危机发生时,有效的沟通方式有()A.召开新闻发布会B.通过社交媒体私信公众C.利用官方网站发布声明D.拒绝回答公众问题答案:ACw3.为了提升舆情管理效果,可以采取的措施有()A.加强员工培训,提高应对舆情能力B.建立舆情预警系统C.与媒体保持良好合作关系D.只关注内部反馈答案:ABCw4.舆情分析时需要考虑的因素有()A.舆情的传播速度B.舆情涉及的地域范围C.舆情的情感倾向D.舆情发布者的身份答案:ABCDw5.舆情管理中,预防舆情的措施有()A.注重企业自身形象塑造B.严格把控产品质量C.及时处理内部矛盾D.随意发布信息答案:ABC三、判断题(共10分)答题要求:本大题共10小题,每小题1分。判断下列说法是否正确,正确的打“√”,错误的打“×”。w6.舆情管理就是控制负面舆情的传播,不需要关注正面舆情。()答案:×w7.只要及时删除负面舆情信息,就能有效管理舆情。()答案:×w8.公众对舆情事件的关注度会随着时间自然下降,无需特别处理。()答案:×w9.舆情管理只针对外部公众,企业内部无需关注。()答案:×w10.专业的舆情管理工具可以完全替代人工进行舆情监测。()答案:×四、材料分析题(共20分)答题要求:阅读以下材料,回答问题。材料:某知名企业推出一款新手机,上市初期宣传效果良好,但不久后网上出现大量关于该手机发热严重、电池续航差的负面评价,引发了广泛关注,舆情迅速升温。企业最初未及时回应,导致负面舆情进一步扩散。w11.请分析该企业在舆情管理方面存在哪些问题?(10分)该企业在舆情管理方面存在诸多问题。首先,在负面评价出现后未及时回应,这让公众觉得企业不重视消费者反馈,进一步加剧了负面情绪的传播。其次,缺乏有效的舆情监测机制,未能在初期就发现问题并采取措施,导致舆情迅速升温,局面难以控制。再者,对于产品问题没有提前做好应对预案,面对突发舆情显得很被动。w12.如果你是该企业的舆情管理负责人,你会采取哪些措施来应对此次舆情危机?(10分)如果我是企业舆情管理负责人,首先会立即通过官方渠道发布声明,诚恳向消费者道歉,承认产品存在的问题。接着,组建专业团队对手机问题进行全面调查,给出详细的解决方案和整改时间节点,并及时向公众公布。同时,加强与媒体的沟通合作,争取正面报道,引导舆论方向。还会在社交媒体上积极与消费者互动,解答疑问,展示企业解决问题的决心和行动。五、论述题(共20分)答题要求:结合所学知识,论述舆情管理在企业发展中的重要性。在当今信息高度发达的时代,舆情管理对企业发展至关重要。良好的舆情管理能够帮助企业及时了解公众对企业产品、服务、形象等方面的看法。当出现负面舆情时,有效的管理可以避免危机的扩大,减少对企业声誉的损害。通过积极回应公众关切,企业能展现出负责的态度,增强公众对企业的信任。同时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宁波浙江宁波市江北区人民检察院招录司法雇员5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宁波浙江余姚市托育综合服务中心(余姚市托育园)第四次编外招聘9人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宁夏2025年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 天津2025年天津音乐学院附属中等音乐学校硕士及以上岗位招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 天津2025年天津市物资贸易学校招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 天津2025年天津市中西医结合医院(天津市南开医院)招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川2025下半年四川省住房和城乡建设厅下属事业单位招聘20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 吉安2025年江西吉安市青原区幼儿园教育集团招聘专任教师10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 厦门2025年福建厦门海洋职业技术学院招聘总量控制高层次人才48人笔试历年参考题库附带答案详解
- 南充2025下半年四川南充西充县招聘教师40人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026广东东莞市谢岗镇社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理编制外人员7人备考题库及一套答案详解
- 2025年csco肝癌治疗指南
- 2026云南公务员考试(6146人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年直招军官笔试题型及答案
- 仓储安全检查标准及执行流程
- 恶劣天气应急处理演练方案
- 骨质疏松护理要点解读
- 光纤激光打标机说明书
- 治理现代化下的高校合同管理
- 境外宗教渗透与云南边疆民族地区意识形态安全研究
- GB/T 28920-2012教学实验用危险固体、液体的使用与保管
评论
0/150
提交评论