ktv安全生产检查制度

PAGEktv安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强KTV场所的安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障员工和消费者的生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本KTV实际情况，制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于本KTV内所有区域，包括但不限于营业场所、包房、仓库、机房、配电室、消防通道等，以及在本KTV工作的全体员工和进入本KTV消费的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：通过定期检查、隐患排查等措施，提前预防安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和技术措施，全面加强安全生产管理。二、安全生产检查职责分工（一）安全生产管理部门职责1.负责制定和完善KTV安全生产检查制度，并组织实施。2.定期组织开展安全生产检查工作，对检查中发现的问题进行汇总、分析，并提出整改意见。3.协调各部门之间的安全生产工作，督促各部门落实安全生产责任。4.负责对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。5.建立健全安全生产检查档案，记录检查情况和整改结果。（二）各部门职责1.部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责组织本部门的安全生产检查工作，确保本部门的安全生产。2.各部门员工应积极配合安全生产检查工作，及时发现和报告本部门存在的安全隐患。3.按照安全生产管理部门的要求，对本部门存在的安全隐患进行整改，并将整改情况及时反馈给安全生产管理部门。（三）员工职责1.遵守本KTV的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行操作。2.积极参加安全生产培训和教育，提高自身的安全意识和操作技能。3.发现安全隐患及时报告，不得隐瞒不报或拖延报告。4.配合安全生产检查工作，如实提供相关信息和资料。三、安全生产检查内容（一）消防设施检查1.检查消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等消防设施是否完好有效，是否存在损坏、过期、堵塞等情况。2.检查消防通道是否畅通无阻，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。3.检查消防控制室是否有人值班，值班人员是否熟悉消防设施的操作和应急处置程序。（二）电气安全检查1.检查电气设备是否正常运行，是否存在过载、短路、漏电等安全隐患。2.检查电线电缆是否老化、破损，是否符合安全要求。3.检查配电箱、配电柜是否正常，是否有专人负责管理。4.检查电气设备的接地、接零是否良好。（三）疏散通道检查1.检查疏散通道是否畅通无阻，是否存在堆放杂物、停放车辆等影响疏散的情况。2.检查疏散门是否能够正常开启，门锁是否完好。3.检查疏散楼梯是否坚固，扶手是否完好。（四）包房安全检查1.检查包房内的电器设备、照明灯具是否正常，是否存在安全隐患。2.检查包房内的通风设备是否正常运行，空气质量是否符合要求。3.检查包房内的消防设施是否完好有效，是否便于取用。4.检查包房内的装饰材料是否符合消防安全要求，是否存在易燃、易爆等危险物品。（五）食品卫生安全检查1.检查食品采购渠道是否合法，食品是否符合卫生标准。2.检查食品储存条件是否符合要求，是否存在变质、过期等情况。3.检查食品加工过程是否符合卫生规范，操作人员是否持有健康证。4.检查餐具、饮具是否清洗、消毒合格。（六）其他安全检查1.检查电梯、自动扶梯等特种设备是否定期维护保养，是否存在安全隐患。2.检查场所内的通风、空调系统是否正常运行，是否存在通风不良等情况。3.检查场所内的噪声、振动等是否符合国家相关标准，是否对员工和消费者造成危害。四、安全生产检查周期（一）日常检查1.各部门员工应在每日工作前对本部门的工作区域进行安全检查，重点检查设备设施是否正常运行、安全隐患是否存在等。2.安全生产管理部门应安排专人在营业期间进行巡查，及时发现和处理各类安全问题。（二）定期检查1.每周由安全生产管理部门组织一次全面的安全生产检查，检查内容包括消防设施、电气安全、疏散通道、包房安全等。2.每月由KTV负责人组织一次安全生产大检查，对全场所进行深入检查，确保安全生产工作落实到位。（三）专项检查1.根据季节特点、重大节日、重要活动等，适时组织专项安全生产检查，如夏季防火检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。2.对新安装的设备设施、新投入使用的场所等，应在投入使用前进行专项安全检查，确保符合安全要求。五、安全生产检查方法（一）现场检查1.检查人员通过现场观察、查看设备运行状态、测试安全设施等方式，直接对场所内的安全生产情况进行检查。2.重点检查设备设施的外观是否完好、运行参数是否正常、安全装置是否有效等。（二）资料查阅1.查阅安全生产管理制度、操作规程、应急预案等文件资料，检查是否齐全、有效。2.查阅设备设施的维护保养记录、安全检查记录、培训教育记录等，了解安全生产工作的开展情况。（三）人员询问1.与员工、消费者进行交谈，了解他们对安全生产知识的掌握情况和对场所内安全状况的看法。2.询问员工是否熟悉操作规程、是否知道安全隐患的排查方法等。六、安全生产隐患排查与整改（一）隐患排查1.在安全生产检查过程中，检查人员应认真细致地排查各类安全隐患，对发现的问题进行详细记录。2.安全隐患应按照严重程度分为一般隐患和重大隐患，重大隐患应立即停止相关区域的使用，并采取有效的防范措施。（二）隐患整改1.对于一般隐患，由责任部门制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。2.对于重大隐患，由KTV负责人组织召开专题会议，研究制定整改方案，明确整改措施、整改期限、整改责任人等，并报当地安全生产监管部门备案。3.在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保人员和财产安全。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。（三）隐患跟踪1.安全生产管理部门应对隐患整改情况进行跟踪，及时掌握整改进度。2.对未按时完成整改的部门和责任人，应进行督促和问责，确保隐患整改工作落到实处。七、安全生产检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查都应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、检查内容、发现的问题及整改要求等。2.检查记录应采用书面形式或电子文档形式保存，确保记录的真实性和完整性。（二）档案管理1.建立健全安全生产检查档案，将每次检查记录、隐患排查与整改情况等资料进行归档管理。2.安全生产检查档案应分类存放，便于查阅和使用。档案保存期限应符合国家相关规定。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出，及时发现和消除重大安全隐患，避免安全事故发生的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升等，以激励员工积极参与安全生产工作。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度，不配合安全