安全生产检查及评比制度

PAGE安全生产检查及评比制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司安全生产形势持续稳定好转，特制定本安全生产检查及评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产许可证条例》等相关法律法规，以及国家和行业的安全生产标准、规范制定。（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理原则。坚持把安全放在首位，强化源头治理，防范各类安全风险，实现公司安全生产与经济发展的协调共进。2.全面覆盖原则。对公司生产经营活动的全过程、全环节、全方位进行安全检查，确保不留死角、不留盲区。3.科学严谨原则。运用科学的方法和手段，严格按照安全标准和规范进行检查，确保检查结果真实、准确、可靠。4.责任追究原则。对检查中发现的安全问题和隐患，明确责任主体，依法依规追究相关责任人的责任。二、安全生产检查（一）检查类型1.日常检查各部门、车间、班组负责人及安全员应每日对本区域内的设备设施、作业环境、人员操作等进行检查，及时发现并处理安全问题。员工在作业过程中应随时注意安全状况，发现异常及时报告。2.定期检查公司每周组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各相关部门参加。每月进行一次专项安全生产检查，针对重点部位、关键环节、特殊作业等进行深入检查。每季度开展一次季节性安全生产检查，根据不同季节特点，对防火、防爆、防汛、防暑降温、防寒保暖等工作进行检查。3.专项检查根据国家法律法规、行业标准及公司实际情况，不定期开展专项安全生产检查，如危险化学品专项检查、电气安全专项检查、建筑施工安全专项检查等。对新改扩建项目、新工艺、新技术、新材料应用等，在项目实施前、实施过程中及投入使用后进行专项安全检查。4.节假日及重大活动前检查在节假日、重大活动前，公司组织全面的安全生产检查，确保节日期间和重大活动期间安全生产。重点检查各项安全防范措施的落实情况，对发现的问题及时整改，确保安全生产。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况检查公司各项安全生产规章制度、操作规程的建立和完善情况，是否符合法律法规和行业标准要求。查看各部门、各岗位对安全管理制度的学习、培训和执行情况，有无违规操作行为。2.设备设施安全状况检查各类生产设备、设施的运行状况，包括设备的完好率、故障率、维护保养记录等。查看安全防护装置是否齐全、有效，如安全阀、压力表、防护栏、警示标志等。检查电气设备、线路是否符合安全要求，有无漏电、短路、过载等隐患。对特种设备，如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等，检查其是否定期检验、登记，操作人员是否持证上岗。3.作业环境安全检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。查看工作区域内的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，有无泄漏、中毒等风险。对存在粉尘、噪声、辐射等职业病危害因素的作业场所，检查防护设施是否正常运行，个人防护用品是否正确佩戴。4.人员安全行为检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业、违规指挥、违反劳动纪律等行为。查看员工对安全知识和技能的掌握情况，是否具备必要的安全意识和应急处置能力。检查特种作业人员是否持证上岗，作业前是否进行安全交底。（三）检查方法1.现场观察检查人员深入作业现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地观察，直观了解安全状况。2.查阅资料查看安全管理制度、操作规程、设备台账、维护保养记录、培训档案、安全检查记录等相关资料，核实各项安全工作的落实情况。3.仪器检测使用专业的检测仪器，如万用表、接地电阻测试仪、有毒气体检测仪等，对电气设备、作业环境等进行检测，获取准确的数据和信息。4.人员访谈与员工进行交流，了解他们对安全工作的认识、掌握的安全知识和技能，以及在工作中发现的安全问题和建议。（四）检查记录与报告1.每次安全生产检查应详细记录检查情况，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改要求等。2.检查记录应采用统一的表格形式，由检查人员签字确认，并妥善保存。3.对检查中发现的安全问题和隐患，应及时下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。4.安全管理部门应定期对安全生产检查情况进行汇总分析，形成检查报告，向公司领导汇报，并通报各部门。检查报告应包括检查概况、存在的主要问题、整改情况及下一步工作建议等内容。三、安全隐患整改（一）整改责任1.对检查中发现的安全隐患，实行“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任人。整改责任人应制定具体的整改措施，确保隐患及时消除。2.一般安全隐患由所在部门负责人组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。3.重大安全隐患由公司主要领导负责组织整改，成立专项整改领导小组，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施、责任人和期限。整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。（二）整改措施1.对于能够立即整改的安全隐患，整改责任人应立即采取措施进行整改，确保在最短时间内消除隐患。2.对于需要一定时间和资金才能整改的安全隐患，应制定详细的整改计划，明确整改步骤和时间节点，合理安排资金，确保整改工作顺利进行。3.整改措施应符合安全标准和规范要求，具有针对性和可操作性。在整改过程中，如需临时停产停业进行整改的，应严格按照相关规定执行。（三）整改期限1.一般安全隐患应在规定的期限内完成整改，整改期限根据隐患的严重程度和实际情况确定，原则上不超过一周。2.重大安全隐患应根据整改方案确定的期限进行整改，整改期限一般不超过一个月。如遇特殊情况需要延长整改期限的，应报公司主要领导批准，并采取有效的防范措施。（四）整改复查1.安全隐患整改完成后，整改责任人应向安全管理部门提交《安全隐患整改复查申请》，申请复查。2.安全管理部门应组织相关人员对整改情况进行复查，复查合格后，在《安全隐患整改通知书》上签字确认，并将复查结果记录在案。3.对复查不合格的安全隐患，应责令整改责任人重新进行整改，直至复查合格为止。对拒不整改或整改不力的，依法依规追究相关责任人的责任。四、安全生产评比（一）评比目的通过安全生产评比活动，激励各部门、车间、班组积极开展安全生产工作，不断提高安全生产管理水平，营造良好的安全生产氛围。（二）评比范围公司内所有部门、车间、班组。（三）评比周期安全生产评比每半年进行一次。（四）评比内容与标准1.安全管理制度建设（20分）安全生产责任制是否健全，各级人员职责是否明确（10分）。安全管理制度是否完善，符合法律法规和行业标准要求（5分）。安全管理制度的执行情况，有无违规行为（5分）。2.安全培训教育（20分）年度安全培训计划是否制定并有效实施（10分）。员工安全培训档案是否齐全，培训记录是否完整（5分）。员工对安全知识和技能的掌握情况，考试合格率（5分）。3.设备设施管理（25分）设备设施台账是否完整，维护保养记录是否齐全（10分）。设备设施完好率，故障率是否控制在规定范围内（10分）。安全防护装置是否齐全、有效，特种设备是否定期检验、登记（5分）。4.作业环境安全（15分）作业场所通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求（10分）。物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻（5分）。5.安全检查与隐患整改（20分）安全生产检查制度是否落实，检查记录是否完整（10分）。安全隐患整改情况，整改率是否达到100%（10分）。（五）评比方法1.自评各部门、车间、班组按照评比内容与标准进行自我评估，填写《安全生产评比自评表》，于每半年末报安全管理部门。2.评审安全管理部门组织相关人员对各部门、车间、班组的自评情况进行审核，并结合日常安全生产工作情况进行现场检查。根据评审结果，确定各部门、车间、班组的得分。3.公示将评比结果在公司内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，可向安全管理部门提出申诉。安全管理部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。（六）评比奖励1.对安全生产评比