下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE二厂生产现场管理制度汇编一、总则1.目的为加强二厂生产现场管理,确保生产活动安全、有序、高效进行,提高产品质量,降低成本,特制定本管理制度汇编。2.适用范围本制度适用于二厂全体员工及进入二厂生产现场的外来人员。3.基本原则遵守国家相关法律法规,符合行业标准要求。以安全生产为首要目标,保障员工生命安全和身体健康。注重生产流程的规范化、标准化,提高生产效率和质量。强化现场管理的精细化,做到事事有标准、人人有责任。二、人员管理1.员工行为规范员工应遵守公司各项规章制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。工作时间内必须穿着工作服,佩戴工作牌,保持良好的工作形象。严禁在生产现场吸烟、饮食、嬉戏打闹,严禁酒后上岗。尊重他人劳动成果,团结协作,不得相互推诿责任。2.员工培训与教育新员工入职后,必须接受三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行技能培训和安全培训,提高员工业务水平和安全意识。鼓励员工参加各类培训和学习活动,不断提升自身素质。3.人员出入管理员工凭工作牌进入生产现场,外来人员须经相关部门负责人批准,并进行登记后方可进入。严禁无关人员进入生产现场,如有特殊情况需进入,必须有专人陪同。三、设备管理1.设备采购与验收根据生产需要,合理采购设备,确保设备性能满足生产要求。设备到货后,由设备管理部门组织相关人员进行验收,验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试设备安装必须由专业人员按照操作规程进行,确保安装质量。设备安装完成后,进行调试运行,调试合格后方可正式投入生产。3.设备维护与保养建立设备维护保养制度,定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。设备操作人员必须严格按照操作规程操作设备,不得违规操作。设备出现故障时,操作人员应及时报告,并采取相应的措施进行处理。4.设备报废管理设备达到报废条件时,由设备管理部门提出报废申请,经相关部门审核批准后进行报废处理。报废设备应及时清理,妥善处理,防止环境污染。四、物料管理1.物料采购与计划根据生产计划,制定物料采购计划,确保物料供应及时、充足。选择合格的供应商,签订采购合同,明确物料质量标准、价格、交货期等条款。2.物料验收与入库物料到货后,由质量检验部门进行检验,检验合格后方可办理入库手续。物料入库时,应按照规定的分类、分区存放,做好标识,便于管理和查找。3.物料存储与保管建立物料存储管理制度,定期对物料进行盘点,确保账物相符。对易受潮、易变质、易燃易爆等特殊物料,应采取相应的存储措施,确保安全。4.物料发放与使用根据生产需要,凭领料单发放物料,严格控制物料的发放数量。物料使用部门应合理使用物料,不得浪费,严禁将物料挪作他用。五、生产现场环境管理1.环境卫生保持生产现场整洁卫生,定期进行清扫,清除杂物和垃圾。对生产过程中产生的废弃物,应按照环保要求进行分类收集、存放和处理。2.定置管理对生产现场的设备、工具、物料等进行定置管理,做到摆放整齐、有序。绘制定置图,明确各区域的功能和物品摆放位置,便于员工操作和管理。3.安全通道管理确保生产现场安全通道畅通无阻,严禁在安全通道内堆放物料和杂物。安全通道应设置明显的标识和应急照明设施,以便在紧急情况下人员能够迅速疏散。六、质量管理1.质量方针与目标:明确公司的质量方针和质量目标,并确保全体员工理解和贯彻执行。2.质量管理体系:建立健全质量管理体系,包括质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等环节。3.质量检验制度:制定质量检验标准和流程,对原材料、半成品和成品进行严格检验,确保产品质量符合要求。4.质量问题处理:对出现的质量问题,应及时进行分析和处理,采取有效的纠正措施,防止问题再次发生。七、安全管理1.安全方针与目标:明确公司的安全方针和安全目标,确保安全生产。2.安全管理制度:建立健全安全管理制度,包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等。3.安全设施与防护用品:配备必要的安全设施和防护用品,如消防器材、安全警示标志、防护手套等,确保员工的人身安全。4.安全检查与隐患排查:定期进行安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患,确保生产现场安全。5.安全事故处理:发生安全事故时,应立即启动应急预案,进行救援和处理,同时按照规定及时报告相关部门。八、生产现场纪律1.考勤纪律:严格遵守公司考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。2.工作纪律:认真履行工作职责,不得擅自离岗、串岗,严禁在工作时间内从事与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年商务英语沟通技巧中级模拟题集
- 2026年高考化学必考知识点与题型解析
- 2026年供应链管理高级实操测试题目
- 2026年智能制造领域高级人才评估试题集
- 西安市碑林区2025年网格员考试试题及答案
- 未来五年建筑工地噪音污染治理服务企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 未来五年外汇转让企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 未来五年火鹤企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 未来五年针织企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 未来五年有机饲料企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 文化馆安全生产制度
- (2025年)保安员(初级)证考试题库及答案
- 2026年浙江省军士转业岗位履职能力考点练习题及答案
- 安全设备设施安装、使用、检验、维修、改造、验收、报废管理制度
- 2026届四川省成都市2023级高三一诊英语试题(附答案和音频)
- 《煤矿安全规程(2025)》防治水部分解读课件
- 2025至2030中国新癸酸缩水甘油酯行业项目调研及市场前景预测评估报告
- JJF 2333-2025恒温金属浴校准规范
- 员工自互检培训
- (2025年)司法考试法理学历年真题及答案
- 隧道照明工程设计方案
评论
0/150
提交评论