安全生产岗位承诺制度

PAGE安全生产岗位承诺制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各岗位人员安全生产职责，强化安全生产责任意识，确保公司生产经营活动安全、有序进行，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产岗位承诺制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、生产人员、技术人员、后勤保障人员等在公司内从事与生产经营活动相关工作的所有人员。（三）基本原则1.依法合规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的各项安全规章制度，确保安全生产工作合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司所有岗位和生产经营活动的全过程，确保每个岗位人员都明确安全生产职责，实现安全生产责任的全面覆盖。3.责任明确原则：明确各岗位人员在安全生产方面的具体责任，做到责任清晰、分工明确，避免职责不清导致的安全隐患。4.动态管理原则：根据公司生产经营活动的变化、法律法规及行业标准的更新，适时调整和完善安全生产岗位承诺内容，确保制度的有效性和适应性。二、岗位安全生产职责承诺（一）公司管理层1.总经理安全生产职责承诺作为公司安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作，确保公司安全生产方针、目标的制定与实施。组织建立健全公司安全生产管理体系，批准发布安全生产规章制度、操作规程等文件，并监督其有效执行。定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划，确保公司安全生产所需的人力、物力、财力资源得到保障。督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高公司应对突发事件的能力。对公司发生的生产安全事故负责，按照国家有关规定及时、如实报告事故情况，组织事故调查处理，落实事故整改措施，严肃追究事故责任。承诺严格履行以上职责，如因履职不力导致公司发生生产安全事故，愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。2.副总经理安全生产职责承诺协助总经理做好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的安全生产规章制度，组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，对发现的重大安全隐患，负责组织制定整改方案，并监督整改落实情况。组织分管部门开展安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。参与公司生产安全事故应急救援预案的制定和演练工作，在事故发生时，按照分工组织应急救援工作，协助做好事故调查处理工作。承诺严格履行以上职责，如因履职不力导致分管业务范围内发生生产安全事故，愿意承担相应的管理责任和经济赔偿责任。3.其他管理层人员安全生产职责承诺根据公司安全生产分工，负责各自职责范围内的安全生产工作，确保各项安全生产措施得到有效落实。组织本部门员工学习安全生产法律法规、行业标准以及公司的安全生产规章制度，开展安全生产教育和培训活动，提高员工安全意识和自我保护能力。定期组织本部门进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患，对涉及本部门的安全问题及时进行整改，确保生产经营活动安全进行。配合公司安全管理部门开展安全生产工作，积极参与公司组织的安全生产会议、培训、演练等活动，及时汇报本部门安全生产工作情况。承诺严格履行以上职责，如因履职不力导致职责范围内发生生产安全事故，愿意承担相应的管理责任和经济赔偿责任。（二）职能部门1.安全管理部门安全生产职责承诺负责公司安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的安全生产规章制度，起草和修订公司安全生产管理制度、操作规程等文件。制定公司年度安全生产工作计划和目标，并组织实施和考核，定期向公司管理层汇报安全生产工作情况。组织开展公司安全生产检查、隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账，对发现的安全隐患及时下达整改通知，跟踪督促整改落实情况，直至隐患消除。负责公司安全生产教育培训工作的组织实施，制定年度培训计划，确定培训内容和方式，组织开展各类安全培训活动，提高员工安全意识和操作技能，确保员工持证上岗率达到规定要求。负责公司安全生产应急管理工作，制定和完善公司生产安全事故应急救援预案，组织开展应急演练，提高公司应对突发事件的能力，负责应急救援物资、设备的配备和管理工作。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照国家有关规定及时、如实报告事故情况，组织或参与事故调查，提出处理意见和防范措施，督促事故单位落实整改。负责对公司各部门安全生产工作进行监督检查和考核评价，对安全生产工作成绩突出的部门和个人提出表彰奖励建议，对违反安全生产规定的行为进行处罚。承诺严格履行以上职责，如因履职不力导致公司发生生产安全事故，愿意承担相应的管理责任和经济赔偿责任。2.生产部门安全生产职责承诺负责组织实施公司的生产经营活动，在确保安全生产的前提下，完成生产任务。贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的安全生产规章制度，制定本部门的安全生产操作规程和管理制度，并组织实施。定期组织本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工熟悉本岗位的安全生产操作规程和应急处置措施。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养和安全检查工作，确保设备、设施正常运行，及时消除设备、设施存在的安全隐患。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时整改，不能立即整改的，要采取有效的防范措施，并及时上报公司安全管理部门。在生产过程中，严格遵守安全生产操作规程，制止和纠正违章作业、违反劳动纪律的行为，确保生产现场安全有序。负责本部门生产作业现场的安全管理，合理安排生产布局，设置明显的安全警示标志，保持通道畅通，确保作业环境符合安全生产要求。参与公司生产安全事故应急救援预案的制定和演练工作，在事故发生时，组织本部门员工进行应急救援，配合公司做好事故调查处理工作。承诺严格履行以上职责，如因履职不力导致本部门发生生产安全事故，愿意承担相应的管理责任和经济赔偿责任。3.技术部门安全生产职责承诺在公司技术研发、技术改造、新产品开发等工作中，充分考虑安全生产因素，确保新技术、新工艺、新产品符合安全生产要求。参与公司安全生产管理制度、操作规程的制定和修订工作，从技术角度提供支持和建议，确保制度和规程的科学性和合理性。负责对公司生产设备、设施的技术状况进行评估和分析，提出改进措施和建议，提高设备、设施的安全性和可靠性。组织开展安全生产技术研究和推广应用工作，积极采用先进的安全生产技术和设备，提高公司安全生产技术水平。对公司新建、改建、扩建项目进行安全技术审查，确保项目设计符合安全生产法律法规和行业标准要求，从源头上消除安全隐患。在设备安装、调试、检修等过程中，提供技术指导和安全保障，确保作业安全进行。参与公司生产安全事故的调查处理工作，从技术层面分析事故原因，提出技术改进措施和防范建议。承诺严格履行以上职责，如因履职不力导致因技术问题引发生产安全事故，愿意承担相应的技术责任和经济赔偿责任。4.设备管理部门安全生产职责承诺负责公司生产设备、设施的管理工作，建立健全设备管理制度和档案，确保设备、设施台账清晰、资料完整。制定公司设备维护保养计划和检修计划，并组织实施，确保设备、设施正常运行，性能良好。定期组织对设备、设施进行安全检查，及时发现并消除设备、设施存在的安全隐患，对重大设备安全隐患，要及时制定整改方案，并监督整改落实情况。负责设备操作人员的培训和考核工作，确保操作人员熟悉设备操作规程和安全注意事项，持证上岗。组织开展设备安全技术改造工作，提高设备的安全性和可靠性，降低设备运行风险。负责设备事故的调查处理工作，分析事故原因，提出处理意见和防范措施，督促事故单位落实整改。参与公司生产安全事故应急救援预案的制定和演练工作，在事故发生时，负责组织设备抢修，保障应急救援工作顺利进行。承诺严格履行以上职责，如因履职不力导致因设备问题引发生产安全事故，愿意承担相应的管理责任和经济赔偿责任。5.人力资源部门安全生产职责承诺将安全生产纳入员工培训、考核、晋升等人力资源管理工作中，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。制定公司安全生产教育培训计划，将安全生产培训纳入年度培训预算，组织开展各类安全生产培训活动，提高员工安全意识和操作技能。在员工招聘、录用过程中，对应聘人员进行安全生产知识和技能的考察，确保新入职员工符合岗位安全生产要求。将安全生产工作业绩纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的员工给予表彰奖励，对违反安全生产规定的员工进行相应处罚。负责公司特种作业人员的管理工作，按照国家有关规定组织特种作业人员参加培训、考核、复审，确保特种作业人员持证上岗。参与公司生产安全事故的调查处理工作，负责对事故涉及的员工进行责任认定和处理。承诺严格履行以上职责，如因履职不力导致因人力资源管理问题引发生产安全事故，愿意承担相应的管理责任和经济赔偿责任。6.财务部门安全生产职责承诺确保公司安全生产费用足额提取和使用，保障安全生产所需的资金投入，对安全生产费用的使用情况进行监督和审核。根据公司安全生产工作计划和目标，编制安全生产费用预算，合理安排安全生产资金，确保安全生产工作顺利开展。参与公司安全生产项目的经济可行性分析和投资决策，为安全生产工作提供财务支持。负责公司安全生产费用的核算和管理工作，建立安全生产费用台账，定期向公司管理层汇报安全生产费用的使用情况。配合公司安全管理部门对安全生产费用的使用情况进行审计和检查，确保安全生产费用专款专用，杜绝挪用、挤占安全生产费用的行为。承诺严格履行以上职责，如因履职不力导致因安全生产资金问题影响公司安全生产工作，愿意承担相应的管理责任和经济赔偿责任。（三）生产岗位1.生产一线员工安全生产职责承诺认真学习和遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的安全生产规章制度、操作规程，自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和技能，做到持证上岗。严格遵守本岗位的安全生产操作规程，不违章作业、不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护和维护生产设备、设施及安全防护装置，确保其正常运行和安全可靠。积极参加公司组织的安全生产活动，如安全检查、隐患排查治理、应急演练等，发现事故隐患或不安全因素及时报告，并配合公司采取有效措施进行处理。在生产作业过程中，发现异常情况或突发事故，立即采取应急措施，并及时报告上级领导，不得擅自逃离现场。承诺严格履行以上职责，如因本人违反规定导致发生生产安全事故，愿意承担相应的责任。2.特种作业人员安全生产职责承诺严格遵守国家有关特种作业的法律法规、行业标准以及公司的安全生产规章制度，持证上岗，严禁无证操作。按照特种作业操作规程进行作业，确保作业安全，对作业过程中的安全负责。定期对所使用的特种作业设备、工具进行检查、维护和保养，确保设备、工具性能良好，安全可靠。参加公司组织的特种作业人员培训和复审，不断提高自身安全意识和操作技能，掌握最新的安全生产知识和技能。在作业前，对作业现场进行安全检查，确认安全条件符合要求后方可作业，作业过程中严格遵守安全操作规程，不得擅自更改作业内容和方式。发现事故隐患或不安全因素及时报告，并采取有效措施进行处理，在事故发生时，积极参与应急救援工作。承诺严格履行以上职责，如因本人违反规定导致发生生产安全事故，愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。三、安全生产承诺的签订与公示（一）签订1.公司所有员工应在入职后[X]个工作日内，与所在部门签订安全生产岗位承诺书，明确各自的安全生产职责。2.安全生产岗位承诺书一式两份，员工本人和所在部门各执一份。（二）公示1.公司安全管理部门负责将所有员工的安全生产岗位承诺书进行汇总整理，并在公司内部显著位置进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，员工如有异议，可向公司安全管理部门提出，安全管理部门应及时进行核实和处理。四、安全生产承诺的履行与监督（一）履行1.员工应严格按照安全生产岗位承诺书的内容履行职责，积极参与公司安全生产工作，确保自身和他人的生命财产安全。2.各部门负责人应定期对本部门员工安全生产承诺的履行情况进行检查和督促，发现问题及时纠正，确保员工切实履行安全生产职责。（二）监督1.公司安全管理部门负责对全体员工安全生产承诺的履行情况进行监督检查，定期或不定期对各部门进行抽查，发现问题及时下达整改通知，跟踪督促整改落实情况。2.对于违反安全生产岗位承诺的行为，公司将按照相关规定进行严肃处理，情节严重的将依法追究责任。五、安全生产承诺的变更与解除（一）变